株式会社CONYJAPAN
【本町／転勤無】インハウス責任者候補◆反響マーケティング／休１２０／残業３０ｈ／関西最大級リフォーム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎年休120日土日／残業月30h／転勤なし大阪本町
◎インハウスWEB戦略責任者／反響・数字を担うポジション
◎関西最大級リフォーム×30拠点／デジタル強化フェーズ
■どんな会社？
株式会社CONYJAPANは、1997年設立の住宅リフォーム専業企業。
「リフォーる」「スペースアップ」「PROSTYLE RENOVATION」の3ブランドを展開し、関西を中心に1都2府5県・30拠点以上のリフォームスタジオを運営しています。
＼この求人のポイント／
（1）制作主体から戦略・反響マーケへの明確シフト
（2）事業部長・役員と直接進める裁量の大きさ
（3）インハウスで成果を数字で実感できる環境
紙媒体を中心とした集客で業界トップクラスの実績を築き、売上高は78億円規模。LIXIL全国デザインリフォームコンテスト最優秀賞など、デザイン力・施工品質の評価も高い企業です。
現在はWEB・SNS・広告などデジタル領域の本格強化フェーズに入り、インハウス体制の中核人材を募集します。
■仕事内容
・各ブランドサイトのWEB戦略立案、導線・CV改善
・LP／コンテンツ企画、SEO・MEO施策設計
・Google／Yahoo／Meta広告の戦略立案、代理店折衝
・SNS／動画施策の企画運用
・反響数、広告効果、アクセス解析・改善提案
・社内制作メンバー（約3名）の進行・優先順位管理
＜入社後＞
既存制作体制を活かし、まずは反響改善・広告戦略を主導。
＜キャリア＞
将来的にはデジタル領域全体を統括する責任者ポジションへ。
■業務の特徴
制作実務も関わりつつ、施策設計・数字責任・意思決定が中心。
「作って終わり」ではなく成果まで追います。
■組織
ブランドコミュニケーション推進室。
コーダー・デザイナー在籍の少数精鋭インハウス体制。
■働き方
・年間休日120日／完全土日休み
・残業月平均30時間
・転勤なし（大阪本町本社）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBディレクターとしての業務経験（予算管理・プロジェクト管理・メンバー管理・進捗管理・品質管理・外注管理）をお持ちの方
■歓迎条件
・マーケティング・アクセスログやサイト解析からの改善提案のご経験をお持ちの方
・ご自身でWEB周りのオペレーター、コーダー、デザイナー、クリエイティブのご経験がある方やライティング、映像編集などのスキルをお持ちの方はなお歓迎です。
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル5F
勤務地最寄駅：地下鉄・御堂筋線 ／四ツ橋線／本町駅
受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙）
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
※その他固定手当は50時間～60時間分の固定残業手当として支給。（固定残業超過分追加支給）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,700円～438,500円
その他固定手当/月：116,300円～201,500円
＜月給＞
420,000円～640,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：・年1回（7月）
■賞与：・年2回（7月・12月）※共に支給金額は個人成績および会社業績に準ずる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：月10,000円※社内規定に基づき対象者に支給
社会保険：■社会保険完備（厚生年金、健康・雇用・労災保険）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得支援制度
■社内研修、社外研修、各種セミナー等
＜その他補足＞
■産休・育休（取得実績あり）
■介護休暇制度
■出産・育児支援制度あり
■携帯電話・PC・モニター類貸与
■社用車貸与
■社員持株会制度
■企業型確定拠出年金制度（401K）
■オフィス内禁煙
■各種イベント（社員旅行・レクリエーション・社員誕生日会・社内BBQ）
■社員交流会
■社員互助会
■作業着・ヘルメット支給
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■家族・扶養手当（子供1人当たり月5,000円※社内規定に基づき対象者に支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■GW休暇（5日程度）、夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（8日程度）、有給休暇（入社6ヶ月後から付与／初年度10日間）、慶弔休暇、介護休業、産休・育休
会社概要
- 事業概要
1997年大阪にて会社設立。住宅リフォームを専業とし、水回り設備のリフォームや部分リフォームのご相談から、大規模なリノベーション工事、デザインリフォーム工事まで、住環境改善事業をコンセプトに幅広く取り扱っています。顧客ニーズに合わせた「プロスタイルリノベーション」「スペースアップ」「リフォーる」という3つのリフォームブランドを展開し、特にデザインリフォームでは業界の各種主要コンテストで毎年多くの賞を頂き、LIXIL社の全国デザインリフォームコンテストにて全国最優秀賞を受賞した実績も有しています。創業地である大阪を中心に兵庫・奈良・京都・滋賀・神奈川・東京・福岡にて30店舗を超えるリフォームスタジオを展開し、財閥系や大手企業傘下のリフォーム会社を除く独立系リフォーム会社としては関西最大級の事業規模となっています。今後も全国規模での事業展開と業界日本一のリフォーム会社を目指し、お客様に安心安全快適な暮らしを提供しています。
- 所在地
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル5F- 設立
- 1997年7月
- 従業員数
- 350名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
7,826百万円
- 平均年齢
- 30.7歳
応募方法
応募方法
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