掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/5/28(木)

学校法人滋慶学園

<未経験歓迎>クラス担任◆音楽&エンターテイメントのプロを育成/感動のある仕事◎/年間休日127日

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

<未経験歓迎>クラス担任◆音楽&エンターテイメントのプロを育成/感動のある仕事◎/年間休日127日

~業種未経験・職種未経験歓迎◎/専門学校大手の滋慶学園グループ~

■業務概要:
東京スクールオブミュージック&ダンス専門学校の高等課程のクラス担任業務をお任せします。
<担当学科>
1)K-POPコース
2)バーチャル・パフォーマーコース
3)ダンスコース
4)ヴォーカル&ミュージシャンコース
5)ストリートカルチャーコース
6)芸能活動併修コース

■業務詳細:
◇クラス担任(高校1年生~3年生のホームルーム実施・保護者対応など)
◇生徒対応(カウンセリング・学習支援・就職相談など)
◇出欠&成績管理
◇1年間のカリキュラム企画&見直し
◇講師の授業コーディネート
◇学校行事の企画・運営
◇生徒募集に関わる体験授業などのイベント運営など
※授業は行っていただきませんが、ホームルームは行っていただきます。

■業務魅力:
◎生徒の成長に携わることができる
◎生徒の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある
◎ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる
◎チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる

■チーム/組織構成:
業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。

■キャリアパス:
リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。

■東京スクールオブミュージック&ダンス専門学校について:
中学校卒業後から入学でき『好きなこと』で『成長』できる高等課程。
SSM高等課程に用意された6コースは業界の変化にあわせた最新のデジタルエンターテイメントや、K-POP・ダンスや芸能界への道を用意しています。

<専修学校 高等課程とは>
中学校卒業後のもうひとつの進路です。専修学校は学校教育法で定められ、将来の仕事に役立つ専門的な知識と技術を身につけるため、実践的な職業教育を行う施設です。
本校は大学入学資格付与(高等学校卒業程度)指定校であり、高等課程を修了すると、専門学校や大学への入学資格を得ることができます。

変更の範囲:学園業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・専門卒以上

■歓迎条件:
・教員免許をお持ちの方
・音楽エンタメ業界の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京スクールオブミュージック&ダンス専門学校
住所:東京都江戸川区西葛西3-14-8
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/西葛西駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:東京メトロ東西線「西葛西」駅徒歩5分

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:159時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:50
<その他就業時間補足>
※13:00~22:00(実働8時間/休憩60分)の勤務が月2回程度あります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
330万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~299,000円

<月給>
200,000円~299,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※年間:基本給4か月分(昨年実績)
■手当/時間外、出張、役職、休日出勤、職務

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:※就業規則の定めによる

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■新入職者研修・マネジメント研修・フォローアップ研修・広報研修 等
■業務別・階層別研修制度多数

<その他補足>
■定期健康診断
■各種研修制度
■XIVリゾートホテル利用可
■グループ内診療施設(治療費一部会社負担)
■私学共済加入

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■(月8~9日+学園が定めた休日/シフト制)
※土日祝は学校行事やオープンキャンパスのため月1~3日出勤有
■年末年始
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、保存休暇

会社概要

事業概要

■概要:
主に専門学校を運営。医療・歯科・福祉・スポーツ・健康・バイオなど様々な分野で活躍する人材の育成を行っています。全国で80校以上を運営し、学生一人ひとりを大切にする学校を目指しています。進学希望者のキャリアビジョンを明確にすることをスタートとし、その実現に必要な専門知識・技術・人間性の教育を提供。結果、毎年就職率は100%近い実績があります。グループ全体で3,500名のスタッフ、約4,000名の非常勤講師が一丸となって「職業人教育を通じて社会に貢献する」というミッションの実現に取り組んでいます。専門学校以外にも、専門学校運営をサポートする企業、学校以外のサービスを提供するグループ企業や法人、海外にも(アメリカ・オーストラリア・中国・韓国・シンガポール等)現地オフィスを持ち、ベンチャースピリットとサービスマインド、グローバルな視点を大切にしている組織です。
■建学の理念と教育方針:
1976年4月に新大阪歯科技工士学院創立以来、職業人教育を通じて社会に貢献することをミッションとして掲げ、建学の理念である「実学・人間・国際教育」のもと、4つの信頼(学生・保護者、産業界、高等学校、地域からの信頼)を得ることをビジョンとして運営しています。
■「教育はサービス業」「顧客は学生と産業界」:
専門学校運営はビジネスとして成立してこそ社会に貢献できるものと考えています。同グループは学生・保護者、そして産業界を顧客とし、サービス業としての教育を実践。33万人以上の卒業生を送り出しています。
■充実した研修・サポート制度:
学生の成長を支援するには、職員の成長が不可欠と考えています。滋慶教育科学研究所主催の新入職者研修、フォローアップ研修、教職員カウンセラー研修など多数の研修、試用期間中にはマンツーマンで先輩職員が指導するOJTトレーナー制度を用意しています。

所在地

〒134-0084
東京都江戸川区東葛西6-16-2

設立
1976年4月
従業員数
3,539名
上場市場名
非上場
平均年齢
40歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015178727

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