掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/5/28(木)

ディーコム株式会社

【東京】SE(金融案件)◆PM候補◆大手企業取引・受託開発多数有◎チームで開発/年休125日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】SE(金融案件)◆PM候補◆大手企業取引・受託開発多数有◎チームで開発/年休125日

~ITコンサルティングやシステム開発・常駐型受託開発などを展開/月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境/残業17h~

■業務内容:
銀行・保険・共済などの金融領域において、プロジェクト全体の推進責任者として、上流工程からマネジメントまで幅広く担当いただきます。
単なる進行管理ではなく、顧客課題の本質に踏み込み、プロジェクトの成功とビジネス価値創出を牽引する役割を期待しています。
<具体的には>
・顧客の経営・業務課題のヒアリングおよび要件定義のリード
・プロジェクト全体の計画立案・推進(スケジュール/品質/コスト管理)
・開発チーム(3~6名)の統括・マネジメント
・ステークホルダーとの折衝・合意形成・提案活動
・品質担保のためのレビュー/改善施策の企画・実行
・メンバーの育成・評価・組織力向上の推進
◎金融系の大規模案件を中心に、構想~リリースまで一貫して関与可能
◎将来的には複数プロジェクト統括や組織マネジメントも目指せるポジション

■開発体制・案件特徴
・SES:9割/受託:1割
・大手SIer(富士通、日鉄ソリューションズ等)2次請け:9割
・プライム案件:1割
・3~5名のチーム単位でアサイン(単独配属なし)

■プロジェクト例:
信託銀行向けインターネットバンキング/信用金庫アウトソーシング移行/共済関連保険システム開発・保守/預金管理システム

■組織・カルチャー
・組織:約20名
・チーム単位でのアサインが基本
・月1回の対面/Web交流+定期キャリア面談あり

■働き方
・働く場所:東京駅周辺、新宿~品川
・平均残業:約17時間/月
※「残業しない」文化(工数精度の高さを軸に業務を遂行します!)
・有給取得:平均12日程度取得可能

■当社の魅力:
◎最新のJava/.NET技術を網羅した沖縄開発センターでの提携により、低コスト・高品質のシステム技術を提供。NTTグループ、東京電力グループ、NECグループなどの様々なプロジェクトで培ったマネジメント技術をはじめ、開発ノウハウや多数の中小企業のシステム提案と構築ノウハウにより、お客様の規模・経営方針に合ったソリューション開発を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・Webシステムの開発経験:要件定義・設計から実装まで一貫して携わった経験のある方
・JavaまたはC#での開発経験をお持ちの方
・リーダー経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:その他(主要事業所は全面禁煙だが、顧客先により異なる。)
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

基本的に転勤はありません。

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均月17時間
事業部長自らエンジニアの稼働率を管理しているため、過度な残業はありません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与や福利厚生・待遇に差異はありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):428,000円~571,000円
固定残業手当/月:54,000円~71,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
482,000円~642,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回(評価面談に準じて)
■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得費用補助(規定あり)
■新人研修、社内eラーニング、開発部門内での業務勉強会、技術研修、メンター制度、スキルアップ支援

<その他補足>
■健保運営の保養所
■関東ITソフトウェア健康保険組合(健保指定の人間ドック、スポーツ施設や提携保養所などの割安利用が可能)
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(平均取得数11.3日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(3日/7月~9月)、慶弔休暇・産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

●ソフトウエア設計・開発・コンサルティング事業
金融(銀行・保険)業界を中心に、旅行・航空・鉄道、工場、放送(TV)・メディア関連で使用されるソフトウエア開発に従事しております。

●インフラ設計・構築・運用・ヘルプデスク/サポート
社会インフラ(クラウド、Server、ネットワーク・セキュリティ)の設計・構築・運用作業。
また、利用顧客のシステムをサポートするようなお仕事も対応させて頂いております。

所在地

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原12F

設立
1990年12月
従業員数
194名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

2,591百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015179001

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