共栄火災海上保険株式会社

【新橋／週2在宅可】募集管理・コンプライアンス業務（代理店登録／対外対応あり）｜残業ほぼ無し

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【法令・規程に基づき企業活動を支えるコンプライアンス業務に従事/手厚いフォロー体制/所定労働6時間45分/平均勤続年数13.3年】
募集管理・コンプライアンス業務として、 代理店登録・届出の適正性確保および法令遵守体制の運用を担っていただきます。
無登録募集の未然防止や手続きの適正性確保といった内部統制の中核を担いながら、 財務局・業界団体との照会対応など対外折衝もご担当いただきます。 単なる定型業務ではなく、法令・監督指針に基づく判断業務も含まれるため、 コンプライアンスおよび内部統制領域における専門性を実務を通じて高めていくことが可能です。
JA共済との連携基盤を持つ安定した事業環境のもと、 長期的に腰を据えてキャリアを築いていただけます。

■業務内容：
・代理店登録に関するエントリー業務
・社内からの各種照会対応
・損害保険協会への運用照会
・他損保会社との照会・調整
・財務局への相談・照会などの対外対応
※いずれも法令・監督指針・社内規程に関する理解を前提とした判断が求められます。
※総合職採用となるため将来的に他部門へ異動となる可能性があります。

■組織について：
配属先となる募集管理室には8名（社員4名、パート2名、派遣2名）が在籍しており、30代～50代まで幅広いメンバーが活躍しています。
日常的に確認・相談しながら業務を進める体制が整っており、未経験の方でも周囲のサポートを受けながら業務に取り組めます。
また、在宅勤務制度も活用されており、子育て中のメンバーも在籍するなど、柔軟な働き方が可能な環境です。

■当社について：
当社はJA（農協）グループ（協同組合・協同組織）との関係が深く、JA共済連との強みを生かした事業を展開しております。
各所と親密な関係を保ち、諸団体の事業を保障面でサポートするとともに、各種共済を補完する役割を担うなど組合員や会員の安定した生活に寄与するように努め、また協同組合・組織という独自のチャネルのみならず、専業代理店やモーターチャネル代理店へも積極的に展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
金融機関における内務管理、コンプライアンス部門の経験または、日常的に法律に関与する業務の経験

■歓迎条件
保険会社における上記の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋1-18-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～16:45 （所定労働時間：6時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均10H程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変わりはありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：支給要件あり（※世帯主かつ扶養家族を有する社員）
住宅手当：自己負担額は10,000～20,000円程を想定
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修、教育制度充実
■必要能力別研修有
■階層別研修有


＜その他補足＞
法律で定められている社会保険などの福利厚生制度に加え、以下の諸制度を実施しています。
■カーローン、財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付企業年金制度、慶弔金、傷病・災害見舞金支給制度 他、各制度あり
■独身寮、社宅貸与（全国型のみ対象）
■厚生施設、保養施設
■在宅勤務・リモートワークあり
＜各種手当＞
■暖房手当
■別居手当※勤務地限定型社員は除く
■家族手当
■厚年手当
■役職手当
■渉外業務手当　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇、記念日休暇、慶弔休暇、ほか各種特別休暇