オムロン株式会社【プライム市場】
技術系総合職/年収例最大1200万円/年休125日~/在宅可
この求人を要約すると…
【創業90年以上】FA業界のリーディングカンパニー
【キャリア】モノづくりを支える技術革新の担い手へ
【待遇】年収例最大1200万円/年休125日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【技術系総合職】機械・回路設計、制御・ソフトウェア開発、生産技術、製造DX、品質改善など
【1】センサ製品の構造・工法開発エンジニア
光・磁気・プロセスセンサの構造設計および工法開発を担当。構想設計から生産立上げまで行います。
【2】メカエンジニア
X線検査装置の開発において、主にメカ設計を担当。構想設計から詳細設計、製造現場とのすり合わせ、評価・検証、市場および学会に至るPRまで一貫して担当。
【3】エレキエンジニア(X線検査装置)
X線検査装置の設計および設計品質確保、新技術導入、開発生産性向上のための技術導入に関する業務。
【4】パワーエレクトロニクス技術開発
パワーエレクトロニクス回路設計、制御アルゴリズム開発、次世代半導体デバイスの活用、系統連系技術開発、磁気設計など。
【5】インバータ/サーボ製品の商品開発
インバータを中心としたドライブ商品の開発。開発プロジェクト推進のほか、リーダー候補として計画の立案・実行や育成も担当。
【6】Easy to Programソフトウェア設計
PLCソフトウェアの開発。要件定義、アーキテクチャの検討、既存ソフトウェアのソースコード分析、上流設計、PoC開発まで幅広く携わります。
【7】基板外観およびX線検査装置の製造技術開発
外観検査機とX線検査機の異なる機種の製造コスト削減、組立安定性による工数削減の計画、実行、評価を一貫して推進。
【8】自動化生産設備のメカ設計
FA機器の製造において、自動組立や検査を行うための生産ラインの工程設計および各設備の構想設計・開発。
【9】製造DX推進
製造実行システム(MES)の刷新を推進。業務要件定義、工場への導入・展開、改善活動推進、製造DX構想立案のいずれかを担当。
【10】生産技術(設備担当)
新商品ライン・設備の立上げ、工法・設備・システムの開発・改善、AIやクラウドを活用した製造実行領域のDX推進。
【11】品質改善・QMS改善推進
関連部門と連携し、品質不具合の再発防止および未然防止活動の推進を行います。
対象となる方
【高校・高専・大学卒以上】本募集職種に関する何らかの経験をお持ちの方
■高校・高専・大学卒以上
■本募集職種に関する何らかの経験をお持ちの方(機械・回路設計、制御・ソフトウェア開発、生産技術、製造DX、品質改善など)
【歓迎条件】1つ以上当てはまる方歓迎
■画像検査機、電気検査機、測定器等に関する知識・経験
■規格や安全回路、ノイズ対策に関する知見
■ラダープログラム、サーボパラメータ設計経験
■EMC試験など、CEマーキングのための電気試験経験
■英語や中国語のコミュニケーションスキル
※下記「歓迎条件(続き)」にも記載がございます。ぜひこちらも合わせてご覧ください。
勤務地
希望を考慮の上、下記いずれかの拠点へ配属
■京都事業所(本社)
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル
■綾部事業所
京都府綾部市中山町鳴谷3-2
■桂川事業所
京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
■京阪奈イノベーションセンタ
京都府木津川市木津川台9-1 <けいはんな学研都市>
■草津事業所
滋賀県草津市西草津2-2-1
■東京事業所
東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
※勤務地変更の範囲:国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※当面転勤なし
- 京都事業所(本社)/京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル[最寄り駅]京都駅
- 綾部事業所/京都府綾部市中山町鳴谷3-2[最寄り駅]
- 桂川事業所/京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地[最寄り駅]桂川駅(京都府)
- 京阪奈イノベーションセンタ/京都府木津川市木津川台9-1 <けいはんな学研都市>[最寄り駅]
- 草津事業所/滋賀県草津市西草津2-2-1[最寄り駅]草津駅(滋賀県)
- 東京事業所/東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F[最寄り駅]品川駅
勤務時間
■フレックスタイム制度あり
・フレキシブルタイム:5:00~22:00
・コアタイム:なし
・標準的な勤務例:9:00~17:30
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(条件に変更なし)給与
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
■通勤手当(会社規定による)
■別居手当(単身赴任の場合、会社規定による)
年収500万円~1200万円(ポジションにより異なる)
待遇・福利厚生
■寮・社宅制度(借上社宅 ※会社規定による)
■従業員持株会制度
■休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職など)
■退職年金制度(確定拠出年金制度)
■再雇用制度
■共済会
■クラブ活動
■育英支援金(お子様1人につき、月額1万2000円 ※管理職採用の場合、支給対象外)
■育英支援一時金(お子様1人につき、各イベント1回限り20万円~30万円 ※管理職採用の場合、支給対象外)
■介助・介護支援金制度(対象家族1人につき、月額8000円 ※管理職採用の場合、支給対象外)
■自己啓発支援制度(高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC(R)テスト受験など)
■社内研修制度(階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など)
■在宅勤務・リモートワーク制度
休日・休暇
125日以上
■週休二日制
(土・日・祝)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(18~25日付与/半日単位・時間単位での取得も可)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間10~20日間 ※会社規定による)
■配偶者出産サポート休暇
■傷病休職
■不妊治療休暇
※5日間の連続休暇取得制度あり!(★取得率90%以上)
※有給休暇は入社日より付与され、初年度の付与日数は4日~18日(入社時期により異なる)となります。
歓迎条件(続き)
■回路シミュレータや磁気シミュレータを用いた回路・磁気設計経験
■SiCやGaNなどの次世代パワー半導体デバイスに関する知識や応用経験
■インバータ、コンバータ、モータドライブ、パワーコンディショナ等の制御開発経験
■DSP、FPGA、マイコン環境での制御ロジック実装・評価経験
■3D-CAD(SolidWorks等)やCAEを用いた機械・構造設計経験
■樹脂成形部品の設計・立上げ経験
■構想設計から生産立上げまで一連の開発経験
■MES、BOM、BOP等の導入・運用経験
■製造DX推進や業務プロセス改革・改善の経験
■品質改善、工程改善、QCD改善に取り組んだ経験
■プロジェクトリーダーまたは開発リーダー経験
■海外での生産立上げ、海外との共同開発・設計経験
■学術論文の発表や特許出願実績
社員インタビュー
Q.オムロンで働く魅力を教えてください。
世界中のお客様に利用される製品や技術に携われることです。開発した技術が社会や製造現場の課題解決につながるため、自身の仕事の影響力や社会貢献性を実感しながら働けています。
Q.入社後に感じた成長環境について教えてください。
高度な技術を持つメンバーと協働する機会が多く、日々刺激を受けています。最先端技術やグローバル案件に関わることで、技術者としての視野や専門性が大きく広がりました。
Q.働きやすさについてはいかがですか?
年休125日以上やフレックスタイム制度など、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。成長機会が豊富でありながら、無理なく長期的なキャリア形成を目指せる点も魅力です。
取材レポート
社員の働き方は?
世界基準の技術を磨き、次のキャリアステージへ。
今回募集する技術系総合職では、機械・回路設計、制御・ソフトウェア開発、生産技術、製造DX、品質改善など、多彩な領域で活躍できる環境が整っています。
特に印象的だったのは、「社会課題の解決につながる技術開発に挑戦できること」と「個人のチャレンジを後押しする風土」。世界シェアトップクラス製品や最先端技術に携わりながら、グローバルな舞台で技術力を高めることができます。
また、年収最大1200万円クラスの待遇や年休125日以上など、働きやすさと成長機会を両立できる環境も大きな特長。技術者として次のステージを目指したい方にとって、非常に魅力的なフィールドだと感じました。
やりがい
世界中の製造業を支える製品や技術の開発に携われることが大きなやりがいです。自動化・省人化や脱炭素化など社会的ニーズの高い領域に関わり、自身の仕事が社会課題の解決につながっている実感を得られます。
また、世界シェアトップクラス製品や最先端技術に触れながら、技術者として市場価値を高めていける環境も大きな魅力です。
きびしさ
高い技術力が求められる環境だからこそ、常に新しい知識や技術を学び続ける姿勢が欠かせません。担当領域だけでなく、周辺技術や市場動向にも目を向けながら広い視野で課題解決に取り組む必要があります。変化の速い市場の中で、自ら考え行動し続ける向上心が求められるでしょう。
20万点を超える幅広い製品力と革新的な技術力で、新たな価値を創造しています。
「個」を尊重しながら挑戦を後押しする文化が根付いています。
「健康経営優良法人2026(ホワイト500)」に10年連続で認定されるなど、働きやすさも抜群です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(2~3回)
内定
※選考過程でカジュアル面談(スキルマッチ面談)を行う場合もあります。
※1次面接合格後、適性試験を実施します。
〒600-8530
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル
TEL:075-344-7031
会社概要
- 事業概要
オートメーションのリーディングカンパニー
※製品の開発・製造を行っています。
■制御機器事業
■ヘルスケア事業
■社会システム事業
■電子部品事業
■データソリューション事業- 所在地
〒600-8530
京都本社/京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル- 設立
- 1948年 5月19日(創業:1933年5月10日)
- 代表者
- 代表取締役社長CEO 辻永 順太
- 従業員数
- 2万6050名 ※グループ連結かつ国内外の社員数の合計
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 641億円
- 売上高
7673億5100万円
- 平均年齢
- 44歳
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