ＴＰＫ株式会社

【大門】人事総務事務　◆年休120日／基盤は安定しながらもベンチャー気質のある企業

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◇◆東熱グループの管理部門を一手に担う管理会社にて人事総務に裁量権もって取り組めるポジション◆◇

● 人事、労務、総務事務等幅広く経験された方歓迎
● 年齢層も広く、活気ある企業

■業務概要
東熱グループ全体に関わる採用をメインに、人事・総務業務を行っていただきます。

■業務詳細
【人事】
・採用方法の策定
・エージェント会社やハローワークの手配
・面接スケジュール管理
・勤怠管理
・社会保険の各種申請や手続き対応
・入退社や異動に関する情報管理

【総務】
・文書や固定資産、消耗品の管理
・契約書類の管理
・社内ネットワークの更新／管理（PCやスマートフォンなど）
・就業規則／社内規定の整備や更新

＼Tohnetsu Groupについて／
　Tohnetsu Groupは、1949年に二代目柴田次郎が中央石炭株式会社（東熱クーラー株式会社前身）を、1959 年に三代目柴田裕が東熱クーラー株式会社（現東熱パネコン株式会社）を創業以来70 年あまりの間、「最も必要とされる会社になろう」というビジョンのもと、「常にお客様の目線に立つこと」を行動規範とし、エネルギーや環境、建築設備にかかわる事業を行って参りました。現在では、総合ビル管理業を営む東熱ビルディング株式会社、総合建設業を営む東熱パネコン株式会社、不動産業を行う東住株式会社、都市開発やクリエイティブ事業を営むHAMON 株式会社、というグループ中核会社を中心に、不動産から建物に至る全てのサービスをワンストップで行っております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◇必須要件：
【建設不動産業界】での【採用経験】（新卒／中途不問）

＜勤務地詳細＞
本社（2026～こちら利用）
住所：東京都港区芝大門2-1-16 ＋SHIFT SHIBADAIMON2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限:20,000円/月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度有：70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度：有

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日