ジオテクノロジーズ株式会社

【在宅勤務可／職種未経験歓迎】コーポレート事務（ガバナンス領域）◆進捗管理・調整業務メイン

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~2,200万ダウンロードアプリ「トリマ」の運営会社◇小さいお子様のいるママさんも活躍◇有給最大50日~
●経営直結プロジェクトを支える中核ポジションで活躍可能
●社内外をつなぎ会社成長を支える調整・推進スキルが身につく
●将来はガバナンス領域のリーダーへキャリアアップ可能

■業務概要
会社全体のプロジェクトを裏側で動かす調整役としてご活躍いただきます。

■具体的な業務内容
社内の重要プロジェクト（ガバナンス整備）をスムーズに進めるための
スケジュール管理や進行サポート
各部署とのやり取りや調整、課題のとりまとめ
書類の管理や提出対応などの事務業務
証券会社・監査法人など外部パートナーとの連携
会議の準備・運営（スケジュール調整、資料まとめ、議事録作成など）

■配属先
部長を含む3名で構成されています。

■キャリアパス
・入社後
業務内容のうち、現在進行している取組み（実務）を中心に担当していただき、各部門へのフォローや外部機関等との連携についても段階的にご担当いただく想定です。

・中長期
事業の拡大や会社の成長に合わせて、ガバナンスに関する環境、対応の幅などを随時変更しながら、当社のコーポレートガバナンス全般を担う次世代のリーダー（幹部）としてご活躍いただきたいと考えています。

■魅力
本ポジションは、単なる事務局業務や支援業務ではありません。経営、関係各部門、外部機関との間に立ち、全社ガバナンスに関する取り組みを『確実に、円滑に前に進める』ための中核的な役割を担います。
ガバナンス構築そのものが会社としての社会的な信頼にも影響します。
その意味で、本ポジションは会社の成長と信頼基盤を実務面から支える重要な立ち位置です。

なお、本ポジションで得られるスキル・経験は以下を想定しています。

・汎用性の高い推進・マネジメントスキル
・複数の業務が並行する中での進行管理経験、曖昧な依頼内容の整理、合意形成　等
・ガバナンスに関わる関係各部門の業務の理解・把握

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞<職種未経験歓迎>
・事業会社において、経営／コーポレートに関わる業務を関係者と調整しながら推進した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス22F
勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的な組織変更や事務所設立によっては転勤が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間程度　

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：住宅補助制度（該当者のみ）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金401K

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■年次階層別研修、選抜型研修、外部研修への派遣・参加費補助（専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど）
■動画講習（専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど）

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当
■私服可
■住宅補助制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度（産休・育休からの復帰率100%）
■介護休職制度
■社内クラブ活動（活動費補助あり）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■有給休暇：初年度22日（入社日に応じて按分）／次年度25日／最大有給日数50日（有休を取り易い環境）
■いつでもMy休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、マタニティ休暇 等