株式会社アキバ流通

事業企画・マーケティング（副社長直下）◆未経験からチャレンジ可／毎年最高業績の成長企業／残業20h

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◎安定した成長基盤のもと、無理のない働き方で挑戦できる環境！
◎店舗運営から事業づくりまで段階的に経験／経営に近い立場で裁量大

■業務概要：
当社はリユース・卸小売事業を軸に毎期成長を続けております。当ポジションは副社長直下にて、事業企画・マーケティング・店舗運営を横断しながら、事業成長を牽引していただくポジションです。
まずは現場理解のため店舗・事業運営に携わっていただき、早期に上流である戦略・企画領域へ踏み込んでいただきます。

■こんな方にオススメ
・数値管理、KPI管理が得意
・事業成長にリーダーシップをもってチャレンジしたい
・企画やプロジェクトを開発して運営したい

■具体的には：
・売上／粗利向上に向けた施策立案・実行
・集客戦略（店舗／EC／SNS）の企画・推進
・KPI設計・分析・改善（粗利、在庫回転率、買取数等）
・販促・マーケティング施策の企画
・事業部単位の営業・販売戦略の策定・推進、各種プロジェクトマネジメント
・経営陣（特に副社長）との連携による事業拡大・組織開発・経営戦略の実行
※現場業務（接客・商品管理など）も一部担当いただきますが、主目的は事業成長のための施策設計・実行です。

■魅力：
◎成果が評価され、事業を動かせる
6期連続で業績成長を続ける企業で、年功序列は一切なし。成果や挑戦がダイレクトに評価・昇格に反映され、事業企画・マーケティング・KPI管理・人材マネジメントまで、事業成長の中核を担えます。

◎副社長直下で経営に近いポジション
副社長直下で経営視点を身につけながら、自身のアイデアや施策をスピーディーに実行できる裁量の大きな環境です。意思決定も早く、成長フェーズならではの手触り感があります。

◎成長とキャリアアップのチャンス
事業企画・マーケ・運営を横断して経験でき、数字を作る再現性のあるスキルが身につきます。教育投資も積極的で、自身が受けたい研修や学習に手を挙げて挑戦できるます。実績次第では、早期にマネージャー・事業部長・幹部候補を目指せます。

■組織構成：
総勢35名の毎年増員している成長企業です。副社長直下で各事業部はマネジメントされており、意思決定のスピード感と自身が考案した施策プロジェクトへのチャレンジにおいてフレキシブルに行動できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問＞
■必須条件：
・売上、KPI、目標数値など、何らかの数字にコミットした経験がある方
・事業成長に貢献する意欲的な方
※マーケティング、事業企画、営業、店舗責任者（店長）などの経験領域は問いません。

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・営業職、店舗運営、事業企画・営業企画などのご経験
・中堅規模以上の企業での就業経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都台東区台東4-31-2
勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
御徒町支社
住所：東京都台東区東上野1-20-5 サスガビル1F
勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
北千住支社
住所：足立区千住関屋町6-22
勤務地最寄駅：JR線／北千住駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均20h／月※現場では10～17、11～19時の店舗運営を行い営業企画・人材管理等を行います

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
最大6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円
家族手当：月上限2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度及び資格補助あり
セミナー受講、資格取得、参考書購入金額は会社負担

＜その他補足＞
■医療保険加入会社負担
■がん保険加入会社負担
■副業可（要申告）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

週休2日制（日曜＋週1日シフト休）、年末年始・夏季・GW休暇あり