掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/5/28(木)

KYLA株式会社

ブリッジSE/日本とオフショア開発をつなぐエンジニア/フォロー体制◎AIに代替されないエンジニアへ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

ブリッジSE/日本とオフショア開発をつなぐエンジニア/フォロー体制◎AIに代替されないエンジニアへ

■同社について
SI事業の技術力を基盤に、AIと社会インフラが融合する「フィジカルAI」の領域で事業を展開しています。

◎公共インフラ保全事業開発
日本の公共インフラは今、老朽化という大きな壁に直面しています。しかし点検する技術者は減り続け、コストは増大する一方。同社はSI事業で培った画像解析・クラウド・システム開発技術を活かし「路面のひび割れや損傷をAIで自動検知するシステム」を開発しました。ドライブレコーダーの映像を画像解析し、損傷箇所を地図上に可視化。この技術は日本経済新聞にも掲載され、インフラ維持管理の未来を変える一手として注目されています。

■業務概要
(1)要件・仕様の橋渡し
・日本の顧客やPMから要件・仕様をヒアリングし、ベトナム側に分かりやすく共有
・日本語で作成された仕様書を英語またはベトナム語に翻訳・解説
・ベトナム側からの質問を正しく日本側にフィードバック

(2)進捗・品質管理
・ベトナム側の開発チームのタスク・進捗を管理
・遅延やリスクがあれば日本側へ報告し、調整を実施
・コードレビューやテスト工程を通じて品質を担保

(3)コミュニケーション・調整
・オンライン会議(日次・週次)の設定と進行
・議事録作成、課題リストの整理と共有
・日本側の期待値とベトナム側の実装内容をすり合わせ

(4)技術サポート
・開発の技術的な課題を理解し、一次的な解決を図る
・設計やテストに関する技術的レビュー
・新しいツールやプロセスを導入して効率化

(5)異文化・言語のブリッジ
・日本とベトナムの文化・仕事観の違いを吸収し、円滑にコミュニケーションできるよう調整
・誤解や摩擦を防ぐための配慮(例:曖昧な表現を避ける、Yes/Noの確認を徹底)

※自動車の自動運転の研究開発など先端技術などの案件も多数あります。AI以外でも多数の案件を抱えております。

■組織構成
50名ほど正社員がいますが、20代を中心とした若い会社です。勉強熱心なメンバーが集まっていて活気があります。

◎勉強会の開催
代表を中心に月に1度AI・IT勉強会を開催しております。

◎レクリエーション
社員同士のイベントや食事会なども積極的に開催しています。社員同士でもナレッジ共有なども盛んに行われています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・エンジニアとして要件定義のご経験
・ベトナム語ビジネスレベル
・日本語日常会話レベル(IT専門用語に)対応可、N1取得
・タスク管理、Redmine・Jira・Backlogなどの利用経験

■開発環境
言語:Python、TypeScript、Java、Go
フレームワーク:FastAPI、Spring Boot、Node.js
OS:Linux、Ubuntu、AWS環境
DB:PostgreSQL、MySQL、DynamoDB
クラウド:AWS中心

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-4 埼玉建設会館4F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業15h以内 ■退勤時間の変更相談可能。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~500,000円
固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給(1月、7月)
・賞与(1月、7月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT体制

<その他補足>
・試用期間3カ月
・マネージャーに昇格有
・会員制ホテルエクシブ宿泊権所有
・社宅制度
・書籍購入補助、資格取得補助
・AIツール支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
SI事業:上級エンジニアによるベンチャー企業・大手企業様のシステム開発・研究開発のサポートを行います。
受託開発事業:AI・IoT・Webシステム・クラウドサービスまで幅広い分野でのお客様のシステム構築のお手伝いをさせていただきます。
自社プロダクト事業:AI技術を活用した自社プロダクトの開発・運用を行っております。

■開発実績:
AI顔認証システムの開発
歯科医院向けのAI画像分類システムの構築
OCRシステムの構築
異常検知システムの構築
大手通信会社向け大規模業務システムの構築
SaaSシステムの構築 など

所在地

〒330-0063
埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-4 埼玉建設会館4F

従業員数
50名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015181887

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