Ｏｐｔｉｗａｙ株式会社

【横浜／リモート可】バックオフィス＜経理・財務中心＞◆裁量大◎／年休120日（土日祝）／フレックス有

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◇◆「経理で終わらないキャリア」へ／バックオフィスの枠を超え、経営・業務改革・コンサルティングまで担うポジションで裁量◎◆◇
戦略立案やM&A支援、DX推進、人事・組織改革など、経営課題の解決を一貫して支援するコンサルティング会社である当社にて、経理をお任せいたします。
現在大手クライアントからの依頼が急増しているため、バックオフィス体制を強化するための増員募集です。今後さらに組織を拡大していくにあたり、経理・財務領域を基盤から支え、「どうあるべきか」を設計しながら、バックオフィス領域をゼロから構築できる方を求めています。

「経理に閉じたキャリアではなく、経営や組織づくりに関わりたい」
「一社にいながら多様なスキル・経験を積みたい」
そんな志向の方にフィットするポジションです。

■業務内容
入社後は経理・財務領域を中心にお任せしていきます。
単なる定常業務を回していくのではなく、SaasやAIを活用して、積極的に業務効率化を行い、将来的にはクライアントの業務改革・バックオフィス構築支援にも関わっていただくことを期待しています。

＝具体的には＝
◆経費精算、振込作業
◆月次決算
◆請求関連（請求書の作成・発行・送付）
◆契約関連（契約書の作成、締結）
◆財務サポート（銀行対応、必要書類の準備、金融機関との対話、資金繰り管理）
◆業務フロー設計・仕組み化
◆バックオフィス全体の構築
◆人事・労務・法務領域への拡張
◆クライアントの業務改善支援
※ご希望・適性に合わせてお任せする業務は決定していきます。

■本ポジションで得られるキャリア：
・経理／財務だけでなく、人事・労務・法務を含めたバックオフィス全体の構築経験
・業務フロー設計やDX推進など、企業の基盤づくりに関わる経験
・コンサルタントと連携しながら、大手企業の業務改革案件への参画機会

1社にいながら、自社業務とクライアントワークの双方を経験できるため、
「バックオフィス×コンサル」の希少なキャリア形成が可能です◎

■働き方について：
子育て中のスタッフも複数活躍しており、リモートワークや時短勤務など、ワークライフバランスにも柔軟な対応を実現！創業期ならではの「組織が形作られていく手触り感」と、働きやすさを同時に感じていただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須要件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・資金繰り管理および金融機関対応（融資・借入等）の実務経験をお持ちの方
・財務諸表（PL／BS）を読み取り、内容を理解できる方
・企業の収支状況や財務状況を、数値ベースで把握・分析したご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・財務業務のご経験をお持ちの方
・財務コンサルタント、またはそれに準ずる立場での業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区尾上町4-57 横浜尾上町ビルディング8階
勤務地最寄駅：JR線／関内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
・関内駅から徒歩3分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■社会保険完備
■交通費全額支給
■完全週休二日制（土日祝休み）
■服装自由（顧客応対時は要TPO）
■フレックス制度
■リモート可
■会社指定の資格取得費用補助（整備予定）
■全席デュアルモニター
■各デバイス購入費用会社負担
■PC・スマートフォン貸与
■ビル周辺に飲食店・コンビニあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：
完全週休２日制(土日祝)

■休暇制度：
◆リフレッシュ休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
※5日間の連続休暇の取得も可能