株式会社ジーク
木材・住宅設備の提案営業／土日祝休み／月給35万円以上
この求人を要約すると…
【新事業】木材×住宅設備の立ち上げメンバー募集
【収入◎】月給35万円以上＋継続インセンティブ
【待遇◎】年休130日／土日祝休み／残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【木材×住宅設備の新事業】工務店や親方への提案営業／見積作成・商品手配まで一貫して担当
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工務店や親方に対し、木材や住宅設備の提案営業を行います。
大切なのは、お客様との信頼関係を築くこと。定期的に訪問しながら案件情報やお困りごとを伺い、木材やキッチン、ユニットバスなど最適な商品をご提案します。
また、今回は新事業の立ち上げメンバー募集。営業活動に加え、事業づくりにも携われる環境です。
◆具体的な業務内容
…………
■お客様への訪問・ご提案
・工務店や親方への訪問
・案件情報やニーズのヒアリング
・木材や住宅設備のご提案
■受注に向けたサポート
・見積書の作成
・メーカーとの確認や調整
・商品の選定やご案内
■受注後のフォロー
・商品の発注
・納品スケジュールの調整
・継続的な関係づくり
★この仕事のPoint！
…………
ーー◎業界知名度の高い企業同士がタッグ
リフォーム業界で高い実績を持つジークと、木材業界で高い知名度を誇る神田木材が連携。それぞれが培ってきた顧客ネットワークを活用できるため、提案しやすい環境です。
ーー◎提案しやすい商材力
業界トップクラスの仕入れネットワークを活かし、コストメリットのある木材・住宅設備を提案可能。さらに、自社で施工まで対応できるため、商品だけではない付加価値のある提案ができます。
ーー◎裁量権のある自由な営業スタイル
立ち上げメンバーのため、堅苦しいマニュアルやトークスクリプトはなし。あなたの思う営業スタイルでお客様と接することができます。自分で作りあげた営業スタイルでお客様が喜んでくれた時は嬉しさも人一倍！
ーー◎成果が継続収入につながる
取引先との関係が深まるほど、新たな物件や追加受注のご相談をいただく機会も増加。継続取引もインセンティブ対象となるため、安定した収入アップを目指せます。成果を出した分しっかり評価・収入もUP！
◎住宅設備・リフォーム事業で培った知見も活用可能
◎事業拡大を担うコアメンバーとして活躍可能
対象となる方
【学歴不問／業種未経験歓迎】何かしらの営業経験をお持ちの方／普通自動車運転免許必須（AT限定可）
■何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＜活かせる経験・スキル＞
■建材・住宅設備・サッシなどの営業経験
■法人営業経験
■工務店向けの営業経験
■建築・住宅業界での実務経験
■大工・職人など住宅づくりに携わった経験
＜こんな方にピッタリ！＞
◎お客様との信頼関係づくりを大切にできる方
◎フットワーク軽く行動できる方
◎成果を正当に評価される環境で活躍したい方
◎新事業の立ち上げに携わりたい方
◎成長企業でキャリアアップしたい方
勤務地
■大阪府大阪市城東区今福西1-1-7
・大阪メトロ「蒲生四丁目駅」徒歩5分
・JR「鴫野駅」徒歩9分
※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
入社後はグループ会社「神田木材株式会社」へ在籍出向となります。
■出向先：神田木材株式会社
■事業内容：木材の仕入れ・販売・配達・納品 他
- 大阪府大阪市城東区今福西1-1-7[最寄り駅]蒲生四丁目駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の給与：月給25万円～32万円スタート
※その他の待遇に変更はありません
給与
■月給35万円～60万円＋インセンティブ
【業界未経験の場合】
■月給27万円～35万円＋インセンティブ
※経験・スキル・前職の給与等を最大限考慮の上、決定いたします
★成果は継続して収入へ還元
…………
当社では月給に加え、成果に応じたインセンティブを支給しています。
◎新規開拓した顧客の利益10％を還元
◎取引が継続する限りインセンティブを支給
◎頑張りが一時的ではなく継続的な収入につながる
◎成果を正当に評価する環境
一度築いた信頼関係が、その後の収入アップにもつながる仕組み。
新規開拓の成果をしっかり還元するため、高いモチベーションを持って活躍できます。
年収380万円～500万円（業界未経験）
年収500万円～850万円（業界経験者）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■ウォーターサーバーあり
■資格取得支援制度（施工管理技士・建築士・設計士の受験料は会社負担・合格お祝い金あり）
＜その他＞
■健康診断
■健康相談・セカンドオピニオンサービス
■社内クラブ活動（釣り部他）
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（昨年は11連休でした！）
■GW休暇
（10連休）
■夏季休暇
（昨年は10連休でリフレッシュできました♪）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◆15年連続増収増益の成長企業
◎創業以来15年連続増収増益
◎直近5年の売上高は毎年前年比5億～8億円増
◎設計・施工・販売・管理まで一貫対応
◎安定基盤のもと事業拡大中
近年は設計士・職人・グループ会社での資材手配などの内製化を進め、自社で設計・建築・管理・販売まで対応できる体制を確立。リフォームだけにとどまらない総合力を強みに、さらなる成長を続けています。
【木材×住宅設備の新事業始動】
◎新たな営業ポジションを新設
◎木材から住宅設備まで幅広く提案
◎事業づくりにも携われる環境
◎将来の中核メンバーとして活躍可能
◆入社後の流れ
まずは木材や住宅設備に関する知識を習得。
代表や先輩社員との同行や実務を通じて、商材や業界への理解を深めます。
▼STEP2：お客様との関係づくり
工務店や親方へのアポ・訪問をしながら、提案の流れや信頼関係の築いていきます。
▼STEP3：営業活動スタート
既存顧客のフォローに加え、新規開拓にも挑戦します。
※メーカー担当者が同行する場合もあります
▼STEP4：事業を支える中核メンバーへ
営業として成果を上げながら、新事業づくりにも挑戦。
将来的には事業の中心メンバー・経営管理としての活躍を期待しています。
◆成果を正当に評価する環境
◎業界未経験でも月給27万円以上
◎業界経験者は月給35万円以上
◎賞与は年2回支給
◎新規顧客の利益10％を還元
◎継続取引もインセンティブ支給
一度築いた取引先との関係が、その後も継続して収入につながる仕組みが特徴。頑張りが目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを持って活躍できます。
社員インタビュー
Q.どんな方と一緒に働きたいですか？
新しい事業を一緒に育てていける方を歓迎します。経験も大切ですが、それ以上に挑戦する気持ちを重視。建設業界を一緒に盛り上げていけるような、前向きで行動力のある方と働きたいですね。
Q.今回のポジションの魅力は？
新事業の立ち上げメンバーとして活躍できることです。決められた仕事だけではなく、自由度の高い環境も面白さの一つ。会社の成長とともに、自分自身も成長していきたい方にはピッタリだと思います。
Q.求職者の方へメッセージを！
当社は創業以来、増収増益を続けながら成長してきました。今回は会社の次の成長を担う新たな募集です。営業経験を活かして新しい挑戦がしたい方、将来性のある環境で活躍したい方をお待ちしています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
成長企業が挑む、新たな事業の第一歩
15年連続増収増益という実績だけを見ると、すでに完成された企業のように感じるかもしれません。しかし、株式会社ジークは今もなお挑戦を続けています。
設計・建築・販売・管理までを自社で完結できる体制を確立。リフォーム事業で成長を続ける同社が、次に挑むのは木材と住宅設備を組み合わせた新事業です。
今回募集するのは、その立ち上げを担う営業職。安定した経営基盤のもと、新事業ならではの裁量やスピード感を味わえる環境があります。会社の次の成長を支える存在として、事業づくりにも携われる。そんな将来性と面白さを感じる取材でした。
やりがい
工務店や親方と長期的な信頼関係を築きながら、家づくりに欠かせない木材や住宅設備を提案できる仕事。お客様ごとに異なるニーズに合わせて提案を行うため、「助かったよ」「次もお願いするね」といった言葉をいただける機会も豊富です。また、今回は新事業の立ち上げメンバーとしての募集。営業として成果を上げるだけでなく、事業の成長にも関われるため、自身の活躍が会社の未来につながる大きなやりがいを感じられます。
きびしさ
木材や住宅設備など幅広い商材を扱うため、商品知識や業界知識を学び続ける姿勢が欠かせません。また、工務店や親方との取引では、価格だけではなく信頼関係も重視されます。そのため、すぐに成果が出るとは限らず、地道な訪問や丁寧な対応を積み重ねることも大切です。新事業だからこそ、決まったやり方が整っていない場面もあります。指示を待つのではなく、自ら営業活動・戦略を考え行動していくことも大切です。
工務店や親方の想いに寄り添った提案。お客様との信頼関係が成果と収入につながる仕事です。
木材から住宅設備まで幅広く取り扱い、現場ごとの要望に合わせて提案。家づくりをトータルで支えています。
急成長企業の仲間と協力しながら、さらなる企業成長に直結する仕事に挑戦してみませんか。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接1～2回
内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※在職中の方は夜の時間帯や土曜日の面談も可能です。遠慮なくご相談ください。
※仕事終わりの場合は作業着などでも問題ございませんので、そのままお越しください。
面接では緊張するかもしれませんが、お互いのことを知る機会にしたいと思いますので、ざっくばらんにお話ししましょう。
〒536-0004 大阪府大阪市城東区今福西1-1-7
mail：n-okuzono@zeek-k.com
tel：080-5708-7727 / 06-6167-6687 担当：奥薗
会社概要
- 事業概要
分譲リフォーム／賃貸リフォーム／新築戸建・マンション建築／不動産売買／不動産管理／建材販売
- 所在地
〒536-0004
大阪府大阪市城東区今福西1-1-7- 設立
- 2011年 4月
- 代表者
- 代表取締役 前田 翔太郎
- 従業員数
- 70人
- 資本金
- 500万円
- 売上高
40億円/2025年度
- 企業URL
https://zeek-k.com/
