掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

株式会社ジーク

【大阪・城東区】リノベーションの法人営業◆社員全員が未経験スタート/年収1000万目指せる/土日祝休

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【大阪・城東区】リノベーションの法人営業◆社員全員が未経験スタート/年収1000万目指せる/土日祝休

8割超の高いリピート率/リピートからもインセンティブが入る!/大手不動産会社とも取引あり/平均帰社時間19~20時/訪問販売、ノルマ、会議一切なし

■メインミッション
住宅のリフォーム・リノベーションの案件獲得の法人営業をお任せします!
簡単に言うと、「御社の物件のリフォーム、うちでやりませんか?」の提案営業です!
耐震レベルの高い建物が多い日本では、内装をリフォームして物件価値を高める需要が多く、不動産業者は常に自社物件のリフォーム需要を抱えています。そんな不動産業者へ営業を行い、案件を獲得いただきます。

■特徴
・インセンティブが多く、20歳代から稼げます。
売上の1%を支給。平均毎月10~25件を担当。リフォームの売上高が1件あたり400~800万のため40万円~100万円のインセンティブ獲得。
・訪問販売、ノルマ、会議一切なし
・1人立ちするまで商談は先輩営業が同行。その場合もインセンティブは新人に100%付きます。
・技術営業のため建築スキルが身につきます。
・平均帰社時間19~20時。

■ジークの強み
(1)自社職人を沢山抱えており、内製化により工事金額が安価。
(2)独自のメーカーとのコネクションにより、資材を安価で仕入れ。
(3)リフォームの仕上がりが高品質。
→1度当社で施工した顧客の9割程が継続リピート。リピート受注もインセンティブ付きます。

■入社後の流れ
入社後1か月間は、半日は新規で不動産業者へ電話アポをとり、半日は先輩の営業に同行し営業の流れと専門知識を学ぶことから始まります。
その後は営業同行がメインとなり、1年半程度で業界知識の習得を目指していただきます。
※【全員】が【未経験】スタートのため、知識ゼロでも安心して始められます。

■職場環境
営業本部長32歳、中途入社(2年目)27歳、新卒入社(3年目)25歳

■ジークで成長できる理由
1.経営陣と距離が近い
「○○をやってみたい」などの提案も歓迎。責任と根拠が伴えばチャレンジする人を応援する会社です。
2.若い世代でも売上を上げられる環境
学歴・資格不問。年功序列や遠慮など一切なし。
3.内勤・施工スタッフのサポート体制完備
発注・納期管理などは施工管理・内勤スタッフがバックアップ。営業に集中できる体制です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\職種未経験・業界未経験の方歓迎!/
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・未経験の方歓迎
・フリーター・ブランクのある方も歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市城東区今福西1-1-7
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:220,000円~360,000
・基本給:180,000円~320,000円
・固定残業制度:有(40時間/40,000円(超過分は別途支給)
・その他固定手当:なし

給与

<予定年収>
350万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):194,100円~344,100円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
244,100円~394,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回
■別途インセンティブ(歩合給)あり
■年収例:
・4,000,000円/入社1年目・20代
・10,000,000円/入社3年目・20代
・15,000,000円/入社7年目・30代


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定により)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・資格手当
・出張手当
・引っ越し手当
・社内分煙
・インセンティブ制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

・週休2日制(隔週土曜日/日/祝日休み)
・GW・夏季休暇・年末年始休暇あり
・今年のお盆休暇10連休/年末年始休暇は平均10~12連休と長期休みはたっぷり

会社概要

事業概要

■事業内容:
分譲リフォーム/賃貸リフォーム/新築戸建・マンション建築/不動産管理

当社では「信頼」「提案」「満足」の経営理念のもと、受注から施工、アフターフォロー、退去立ち合い等も行っています。
自社で一貫して対応しているため、無駄な時間とコストを省いて即着工可能。クライアントの想像を超えたサービスを提供しています。
創業時から売り上げは上がり続け、今年度も過去最高益を更新。お客様からの信頼も厚く不動産会社からのリピート・紹介も絶えない状況です。

■当社の使命:
<トリプルサクセス>
お客様・取引先・自社、すべての成功を導きます。
<安心・安全・信頼のリフォーム>
お客様に安心・安全をお届けし、その継続から信頼を獲得していきます。
<Make a Next>
次世代を創っていくために、変化に恐れず、革新的でありつづけます。

所在地

〒536-0004
大阪府大阪市城東区今福西1-1-7

設立
2011年4月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
売上高

5,000百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015380584

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