大星ビル管理株式会社

【文京区】事務系総合職（ファシリティマネジメント）※総務経験を活かせる◆土日祝休

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【土日祝休み×年休123日／総務経験を活かせる／折衝・調整力が活かせる事務系総合職／幅広いキャリア形成が可能な環境】

■職務概要
事務系総合職として、当社が業務受託する「日本生命の営業用不動産（支社・拠点等）にかかるファシリティマネジメント（FM）業務」に従事いただきます。
具体的には、当社管理ビルにかかる営繕工事や動産・備品購入等の受託業務において、FM担当として日本生命関係者や外部協力会社との折衝・調整・判断や担当案件の進捗状況管理等の業務に従事いただきます。

■職務詳細
○動産・備品購入に関する各種対応
・現地（支社等）からの相談対応と案件進捗管理
・購入案件にかかる内容確認と可否判断（適宜）

○管理物件にかかる営繕工事に関する各種対応
・現地（支社等）からの相談対応と案件進捗管理
・工事申請内容の確認と実施可否の判断（適宜）
・施工会社との見積もり・工事図面等の調整

■働く環境
完全週休二日制（土日祝）、年間休日123日、残業時間は平均20h程度です。
資格取得補助制度や退職金制度など、福利厚生も整えております。
未経験から活躍している社員も多数所属しており、入社後の初期研修からOJTまで丁寧に対応いたします。

■入社後について：
入社当初は上記業務に従事いただきますが、総合職での採用となるため、3～7年程度にて希望・適性等を踏まえてJOBローテーションを実施する想定です。
当社入社後3～6ヵ月程度、委託元の日本生命にトレーニー派遣のうえ担当業務を習熟いただきます。
業務委託元の日本生命が入居するビル（現在は日本生命丸の内ビル）に常駐のうえ勤務いただく予定です。

■当社について
日本生命の東日本エリアのビル管理会社として発足し、設備管理・設備保守点検・清掃を軸にビルの安全・清潔・快適な運営に取り組んできました。
また、ビル管理業を基軸に工事事業、オフィス・テナントサービス事業、プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント事業、更にはCO2削減対策の環境ソリューション事業などを展開してきました。
これまでに培った経験と実績、ノウハウと誠実な取組みを通じて顧客の多様なビル管理ニーズに応え、多くの方々から高評価を受け、信頼と品質の「大星ブランド」を創り上げてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務領域もしくはFM・PMに関する業務のご経験3年以上
■歓迎状k年：
・自社物件、店舗の管理に関する経験
・入退去工事、原復工事、営繕等の調整経験

＜勤務地詳細＞
日本生命丸の内ビル
住所：東京都千代田区丸の内1丁目6-6 日本生命丸の内ビル
勤務地最寄駅：東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項：試用期間中も賃金の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：18歳未満扶養の子1名につき10000円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による（勤続3年以上から適応）

＜定年＞
65歳
60歳で職制変更あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・会社指定資格を取得した場合、奨励金（一時金）を支給
奨励金の例：簿記2級・ビジ法2級 4万、宅建・社労士・日商簿記1級 10万
・会社指定資格の受験料、交通費を補助

＜その他補足＞
■資格取得補助制度

■賞与：年2回（2025年度実績 5.59ヶ月）
■昇給：年1回

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有給休暇（入社年度：1日～12日付与、翌年度：4/1に12日付与、翌々年度以降：4/1に20日付与）
■特別休暇（年末年始3日、夏季2日、アニバーサリー2日）■その他、育児休暇・介護休暇