JCOM株式会社
【東京】スポーツコンテンツ中継の放送・配信制作<ジェイ・スポーツ>リモート併用可/年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~住友商事×KDDIの安定基盤/厚生労働省 女性活躍推進認定プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得~
放送・配信コンテンツの拡充や放送・配信技術の高度化に対応するため、当社事業の中核を担う番組制作分野において、新たに制作スタッフを募集します。J SPORTSの現場中継を中心とした放送・配信番組の制作業務をお任せします。
※当社採用・雇用後、株式会社ジェイ・スポーツへの在籍出向となります。
■業務内容:
スポーツ専門チャンネル「JSPORTS」の現場中継を中心とした放送・配信番組の制作業務を担当いただきます。企画から制作、現場対応まで、番組づくりの一連の工程に携わりながら、経験や適性に応じた業務をお任せします。
<具体的には>
・番組およびVTR制作業務(企画立案、台本制作等)
・取材・撮影業務
・番組収録業務、企画書・制作資料の作成
・編集業務(番組・VTRの編集補助を含む)
・出演交渉業務
・制作進行に付随する事務作業(発注書発行、支払い伝票処理等)
■部署構成:
部長1名、管理職4名、スタッフ職15名
■仕事の魅力:
・スポーツ専門の放送局として、さまざまなジャンルのスポーツに携わることができます。
・現場の熱はもちろんのこと、より専門性の高い情報を多くの方にお届けすることです。
■キャリアパス:
番組制作の一員としてスキルや経験を習得し、企画、制作を自ら指揮を執るなど、番組制作を極めることが可能です。また本人の意思、適正にあわせて管理職へキャリアアップいただくことも可能です。
■就業環境:
・平均残業は月30時間程度(担当業務・ジャンルにより、各月の残業時間にバラつきあり)
・深夜早朝の勤務が発生する場合あり(シフト勤務や振替休日の取得により対応)
■出向先:
企業名:株式会社ジェイ・スポーツ
事業内容:放送事業/配信事業/スポーツ関連商品企画・制作・販売/映像制作協力・関連事業/広告/簡易中継制作
■歓迎条件:別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎
・制作会社、民放等での番組制作の経験
・PremierePro、AvidMediaComposer等、編集関連ソフトを用いた実務経験
※業務の一部で使用した経験があれば可
・英語(日常会話レベル)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)以下いずれかの経験/3年以上
・番組およびコンテンツ制作、生中継、配信関連業務の経験
・映像制作業務(撮影・編集・制作進行等)の経験
・制作会社、放送局、配信事業者等における組織での業務経験
(2)以下のスキル
・Windows、Office系(M365)アプリによる基本的なPC事務作業
・業務上必要な文書作成、プレゼンテーション資料作成のスキル
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
歓迎:英語力(日常会話レベル)
勤務地
株式会社ジェイ・スポーツ
住所:東京都江東区青海二丁目5番10号 テレコムセンタービル20階
勤務地最寄駅:テレコムセンター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
上記は出向先住所です
※リモート・出社併用OK
※中継・制作現場への出張(海外含む)が発生する場合あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~17:45 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
深夜早朝勤務が発生する場合あり/シフト勤務や振休取得により対応
平均残業:月30H程度(変動あり)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
545万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~435,000円
<月給>
280,000円~435,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、残業手当(月30時間)を加味した想定年収です
■賞与:基本給の3.56ヶ月~7.01ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT、講習会などへの出席
<その他補足>
■定期健康診断
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度(401K)
■福利厚生倶楽部
■EAP
■時短勤務
■育児・介護休暇制度
◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得
休日・休暇
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇(入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与)、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
(2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給
■事業展開:
ケーブルテレビ、映画・映像製作、専門チャンネルの運営などを通じ、良質なエンタテインメントを提供するとともに、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、さまざまな分野で暮らしをサポートする生活関連サービスを展開。2つの事業を軸に、独自の価値を発揮する存在となることを目指しています。
・J:COM TV・・・テレビライフがもっと自由に、もっとつながる「J:COM LINK」が登場。100chを超える多彩な地上波・BS/CSの放送サービスに加え、人気の動画配信サービスがご利用いただけます。膨大なコンテンツの中から、見たいコンテンツをスムーズに探せる音声検索機能も装備。さらに、専用アプリを使えば、スポーツなどの生中継や録画済みの番組が、外出先でも楽しめます。
・J:COM NET・・・「J:COMメッシュWi-FI」は、AIやトライバンドなどの高機能な技術を用いることで、安定したWi-Fi環境を実現します。
・J:COM 電力・・・電気の品質や安定性はそのままに、お得な電力をご家庭にお届けしています。J:COMは生活に欠かすことのできない「電力」を提供することで、お客さまの暮らしを支えています。
■同社の魅力:
J:COMは、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスをはじめとする総合力で、お客さまの幅広いニーズに応えていくことはもちろんのこと、あらゆることに挑戦し、IoT時代を見据えた新たなサービスを創造することで「お客さまの生活になくてはならないJ:COM」を目指しています。また、健康でいきいきと活躍できる会社を目指して「健康経営」宣言をしています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館- 設立
- 1995年1月
- 従業員数
- 15,871名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45,600百万円
- 売上高
892,300百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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