佐藤鉄工株式会社
【港区】官公庁・電力会社向け営業◆在宅可・年休122日／社会インフラを支える創業100年企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日本に必要不可欠！防災インフラを支える創業100年超企業／勤続平均19.8年／有給取得平均14日／家賃最大9割負担の借上社宅完備／働きやすい環境と充実の福利厚生で社員定着率93％】
＼＼求人のオススメポイント／／
◆日本の防災インフラを“守る側”！数字に追われない法人営業
◆将来不安‥を感じない◎景気に左右されにくいインフラ事業で創業100年超
◆長く働ける理由有☆家賃9割会社負担／土日祝・在宅可・フレックスで定着率93％
■業務概要
当社の水門鉄管事業における営業職として、全国の行政機関や電力会社に対し、既存顧客を中心に営業活動を行います。入札案件やJV案件を通じて、社会に必要不可欠なインフラを支えるやりがいがあるポジションです。
■具体的な業務内容
・官公庁や電力会社への定期訪問、情報収集
・新聞・Web等を通じた工事案件情報の収集
・入札案件に関する積算、申請書類・契約書作成
・社内技術部門や現場担当者との打ち合わせ・調整
・工事スケジュールの調整、進捗フォロー
・全国への出張対応（週1～2回程度／出張手当・宿泊費全額支給）
※営業先は官公庁や電力会社が中心で、既存顧客との長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す協力する風土です。
■配属組織
営業部門は4名体制（20代～50代）。
入社後は基礎研修や先輩社員の営業同行を通じて、業界知識や業務の流れを段階的に習得していただきます。
経験豊富な先輩社員が多く、業界未経験の方でもOJTを通じて着実に知識を身につけられる環境です。
＜＜長く働きたい！圧倒的働きやすさ＞＞
・年休122日・土日祝休・残業23h程でメリハリある働き方が可能
・フレックスタイム制、在宅勤務やリモートワーク、服装自由、借り上げ社宅制度（家賃9割会社負担）など柔軟で働きやすい環境
・長期連休も取得可(有給取得平均14日)産育休・復帰率は100％で女性も働きやすく、勤続平均年数19.8年です。
■企業の特徴/魅力
橋梁鉄構・水門鉄管・環境設備の3つの事業を主軸に、日本のインフラ・環境を支えています。水門、水力発電所の鉄管や橋梁など大型鋼構造物を中心に、近年では環境部門への取り組みなど、新たな挑戦も進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
＜業種未経験歓迎＞
法人営業のご経験（業界不問）
■歓迎条件
公務員・建設コンサルいずれかのご経験
勤務地
新東京本社
住所：東京都港区芝四丁目13番3号PMO田町II ４階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
当面無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間23時間程度（全社）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～300,000円
＜月給＞
280,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績年2回。月給に基本給を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：家族手当あり
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度・研修支援制度あり。資格取得費用会社負担、取得後報奨金支給。
＜その他補足＞
在宅勤務・リモートワーク可、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、都市勤務手当、役職手当、出張手当（1日3,000円）、宿泊費完全支給、ノー残業デー、フレックスタイム制、長期連休あり
休日・休暇
年間有給休暇7日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年間休日122日、夏季・年末年始9日、社内カレンダーあり
会社概要
- 事業概要
■事業内容
１、橋梁事業
橋梁事業では国交省や地方自治体からのオーダーを受け、設計から製作、現場架設までを自社一貫で請け負っています。交通インフラがより便利になるために、橋は欠かせません。橋梁事業がスタートしてから50年以上。優れた溶接工の技術力や、高性能な多関節溶接ロボット、3次元データを活用した建設生産システムを融合させるなどDXを推進し生産性向上に取り組んでいます。
２、水門・鉄管事業
地球温暖化により激甚化した大雨等の災害から国民の生命財産を守るダムや河川等の水門設備。カーボンニュートラルに貢献する水力発電の重要設備である水圧鉄管。水門・鉄管事業では、これら設備の設計・製作・据付・維持管理を通して、人々の生活と地球環境の保全に貢献しています。
３、鋼構造物事業
鉄を使って社会をサポートする鋼構造物事業。トンネルを支えるセグメントの製作など、交通インフラをサポートするものをメインに、長年培ってきた鉄加工の技術を活かし、護岸のための落石防護工や、羽田空港の滑走路のジャケットなども手がけています。最大126mmの鉄板を曲げられる機械を設備し、優れた溶接技術を兼ね備えているからこそ、各方面からたくさんのオーダーを頂いています。
４、環境関連事業
環境関連事業では、鉄やプラスチックなど、素材の分離性が高い当社オリジナルのリサイクル用の破砕機「クロスフローシュレッダ」の設計・製作を中心に、廃家電製品や廃プラスチック、さらには処理困難だった各種複合・混合廃棄物のリサイクルプラントを提案いたします。事業を通じ、資源の有効活用を推進し、循環型環境社会の構築に貢献します。
■社長メッセージ
1910年の創業以来、110余年にわたり、『利他自利』の経営理念のもと、“社会に貢献する事業”をモットーとし、水門や橋梁の建設事業、道路建設や電源開発などわが国の社会資本整備の一端を担ってきました。さらに、各種プラント設備なども手がけ、広く産業界の発展にも貢献してきたと自負しています。経済のグローバル化の進展と高度情報化が進むなかで、これまでの大量生産・大量消費型の経済システムから脱却し、地球環境の保全や資源循環型社会の構築が人間社会にとって急務となっています。当社も事業を通じてこうしたニーズに的確に応え、産業界はもとより社会の発展への貢献を続けていきたいと考えています。- 所在地
〒930-0276
富山県中新川郡立山町鉾木220- 設立
- 1973年12月
- 従業員数
- 307名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 228百万円
- 売上高
14,334百万円
- 経常利益
- 1,164百万円
- 平均年齢
- 47.8歳
応募方法
応募方法
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