株式会社ベイシア

【群馬】ベイシアの惣菜MD・バイヤー◇スーパーの店長経験者歓迎／130店舗展開

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【グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】

■業務内容：
当社店舗で展開する惣菜カテゴリーにおいて、商品調達～売場戦略・数値管理まで一貫して担うバイヤー／MD業務をお任せします。
単なる仕入ではなく、「売れる仕組みを創る」戦略ポジションです。

【具体的な仕事の内容】
・惣菜商品の仕入れ・原価設計・商品選定
・売上／粗利／回転率などの数値分析、改善施策立案
・市場・顧客ニーズ分析（トレンド／競合分析）
・商品開発（SPA商品・地域商品企画）
・工場との連携（コスト試算・製造条件調整・監査対応）
・マスタープランに基づく数値達成計画の策定
・売場づくり（棚割／販促企画／POP制作）
・オペレーションマニュアル作成
・食品表示ラベル（一括表示）の設計

■本ポジションの魅力：
◎「現場経験」を戦略に引き上げるポジション
└店長・SV経験者が次に挑戦するキャリアとして最適
◎数値で事業を動かす
└売上・原価・利益の全体設計を担うため、経営視点が身につく
◎商品開発にも関われる
└テストキッチン・冷凍食品LABを活用し、
└自社ブランド商品を企画可能
◎チームで成果を出す環境
└7名体制／組織で動く環境です

■採用背景：
現在、本社内にテストキッチン・冷凍食品開発室（LAB)を開設するなど、差別化されたSPA商品の開発や、地域商材の強化など、商品力強化に取り組んでおります。組織力強化のため、商品部バイヤーポジション、マーチャンダイザーポジションとして、グロサリー部門、日配部門、生鮮生鮮食品部門、惣菜部門に増員を計画しております。

■同社について：
同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に139店舗に出店しています。北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場はアメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・スーパーでの店長など店舗のマネジメント、数値管理のご経験がある方
・惣菜に関する何かしらのご経験がある方

■歓迎条件：
・SVなどマネジメントのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県前橋市亀里町900
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:50～19:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月 20 時間 ～ 30 時間程度本部開館時間　８：３０~20：00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤可 )→上限5万円
家族手当：配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・前払い退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
・寮社宅：独身寮個人負担（ワンルーム／月5千円～8千円）、社宅個人負担（2DK、2LDK／月1万5千円～2万5千円）
・短時間勤務制度：小学6年生の3月末日まで取得可能
・赴任手当：単身者3.5万円／単身赴任12万／家族帯同20万円
・共済組合・永年勤続表彰
・家族手当：配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※有給：入社時3日付与、4 か月目以降　7日追加　（初年度10日）
シフト制（月10日/基本土日休み）、バケーション制度（年2回・連続4日以上の休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇