西武建設株式会社
【大阪】採用人事◆採用計画~実行まで一貫対応/年休120日・実働8H以下/プライム上場ミライトワンG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【毎週水曜日ノー残業デー◆土日祝休み◆年休120日◆実働8H以下◆ワークライフバランス◎◆育児休暇取得実績あり◆東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の採用担当として、下記業務をお任せ致します。
・キャリア(中途)採用
・新規学卒者の採用面接対応(既卒含む)
・インターンシップ対応(関西地区)
・学校説明会対応
・上記業務の年間計画・マネジメント業務
・
■入社後について
・最初の3ヶ月は所沢本社にて研修となります。
研修期間は借り上げ社宅をご用意予定ですのでご安心ください。
■働き方:
土日祝休みで年休120日とライフワークバランスが整う環境です。
実働も8H以内と、お仕事とプライベートでメリハリをつけて働くことが可能です。
ノー残業デー等もあり、働き方改革に力を入れております。
■同社の特徴:ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。また、マンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。
■同社の魅力:
・ゼネコンとしては数少ない木造戸建住宅部門を保有する会社としてまちづくりに貢献しています。
・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
・採用業務のご経験(建設業界なら歓迎)
勤務地
関西支店
住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 新大阪トヨタビル5階
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/新大阪(南口改札)駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
★本社
住所:埼玉県所沢市くすのき台1-11-1
勤務地最寄駅:西武池袋線/所沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
関西支店での勤務を想定しておりますが、人員配置等の都合により、異動となる場合があります。
入社後3カ月間は、本社で研修となります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
スライド勤務時間制度 残業月29時間程度(全社平均) 週1日ノー残業デー
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間中は契約社員扱いとなります。正社員登用制度有(社内規定を満たせば切替え)
<試用期間>
3ヶ月
給与
690万円~900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~550,000円
<月給>
325,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢等を考慮の上決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
※業績等により変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤に要する実費に相当する額を支給
家族手当:正社員登用後、同社規定による
寮社宅:同社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後、同社規定による
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
昇格者研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、資格取得支援講習会(当社指定資格) ほか
<その他補足>
■資格手当
■食事手当(10,000円)本社勤務(研修中)は対象外
■現場手当(30,000円)本社勤務のため対象外
■帰省旅費手当 正社員登用後、同社規定による
■家族手当
■財形制度
■持株会制度
■保養所利用可
■レジャー・リゾート施設利用割引(ホテル、ゴルフ、スキー、ベルーナドーム)など
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇(3ヶ月経過後5~10日付与)、時間単位年休取得制度、半日単位振休制度、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:
西武建設は2021年で創業80周年を迎え、2022年3月31日よりミライトグループ(現ミライト・ワン グループ)の一員となりました。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設は創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。
■事業内容:
(1)地域開発・交通インフラ…安心・信頼・優れた技術をもとに、「鉄道土木」を中心とした都市基盤整備に取り組んでいます。
(2)生活環境…環境の保全と創造に目を向けながら、高度な技術で未来につながる生活の基盤を構築しています。
(3)住宅…地域の環境と人の「営み」が調和する、快適な空間づくりを目指します。
(4)スポーツ・レジャー・ホテル、ゴルフ場、スキー場、遊園地など土木・建築で培った技術を活かし、生活に潤いを与える「楽しさ」をオールシーズン、幅広く提案します。
(5)リノベーション…建物に耐震補強を施すなど元々の性能以上に新たな付加価値を加えることで「安全・安心」をお届けしたり、古くなった建物をより長く愛着をもって過ごせるよう再生します。
■企業理念:社会の発展に貢献するためのさまざまな取り組み
同社では、「社会に信頼されよろこびを共有する活力ある企業を目指します」という経営理念のもと、社員や顧客がよろこびを共有できる環境づくりに励んでいます。- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36- 設立
- 1941年11月
- 従業員数
- 714名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 11,000百万円
- 売上高
70,729百万円
- 経常利益
- 2,883百万円
- 平均年齢
- 46.1歳
応募方法
応募方法
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