東京製綱株式会社
【守りのSE/リーダー募集】ITインフラ運用保守～在宅勤務・フレックス・135年の安定基盤を支える～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
東証プライム上場企業グループ／安定基盤で着実なキャリア形成／在宅勤務・フレックス制度あり
■当社について
創業135年を超える歴史を持つ当社は、国内外で事業を展開する東証プライム上場企業グループの一員です。
長年培った安定した経営基盤を強みに、現在はIT環境の刷新やクラウド活用、セキュリティ強化など、全社的なDX推進を加速中。
歴史と実績に裏付けられた信頼性を背景に、社員が安心して働ける環境を整えながら、未来に向けたIT戦略を積極的に進めています。
■ポジションについて
本ポジションは、全従業員が安心して業務に取り組めるIT基盤の維持・向上を担う、運用保守チームのリーダー職です。
単なるトラブル対応に留まらず、チームメンバーのマネジメントや業務フローの改善を通じて、
組織全体のITリテラシー向上と業務効率化をリードする、やりがいのある役割です。
■業務内容
まずは、特定の業務の管理からスタートし、業務経験を積んでいただきます。段階的にチーム全体のマネジメントをお任せします。
以下の運用保守業務およびチーム管理を広く担当していただきます。
・業務システムの設定やマスタ登録などの管理
・ヘルプデスク業務の統括（ユーザー対応、トラブルシューティングの指示）
・社内IT資産（PC、モバイル、ソフトウェアライセンス等）の管理・最適化
・PCやスマートフォンのキッティングの管理
・ITに関する請求処理対応や、全体コスト管理
・ITGC（IT全般統制）への対応
・運用マニュアルの整備および業務改善の推進
・チームメンバーの育成・シフト管理・タスク管理など
■同ポジションの魅力
同ポジションは事業拡大を目指していく中で現在の各インフラ設備をよりバージョンアップさせ、より従業員が快適に業務に取り組めるよう、縁の下の力持ちとして基盤を支えていく重要なポジションです。
■企業の魅力
国内、海外の主要超高層ビルのエレベータには、東京製綱のワイヤロープが使用されております。
当社は135年を超える歴史のなかで蓄積された様々な知見と多数の実績に基づき、エレベータメーカーをはじめとしたユーザーのニーズを満たす高品質な製品を国内外に供給してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・他部門のユーザーやシステムベンダーと円滑に合意形成を図れるコミュニケーション能力
・3名以上のチームマネジメント経験（リーダー、チーフ、主任など）
・IT基盤（PC・ネットワーク・サーバー等）の運用保守またはヘルプデスクの実務経験
■歓迎要件
・製造業における社内SEの実務経験
・ITGC（IT全般統制）の管理経験
勤務地
本社
住所：東京都江東区永代2-37-28
勤務地最寄駅：各線／門前仲町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
総合職採用ですが、現時点では転勤の予定はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼ無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
＜月給＞
300,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキルに応じて相談の上、決定します。
■昇給：年1回 4月
■賞与：年2回 7月・12月 ※金額は業績により変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定に準ずる
寮社宅：※事業所により異なる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
70歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・専門別研修、OJT、他
＜その他補足＞
◆住宅財形制度 ◆住宅貸付金制度
◆持株制度 ◆企業年金制度
◆社宅・独身寮完備 ◆新入社員教育
◆階層別・専門別研修 ◆OJT
◆通信教育援助制度 ◆資格取得祝金制度
休日・休暇
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
同社は1887年の創立以来、ロープのトップメーカーとして、また、ものづくりの老舗として古くから一次産業を支えています。現在では、都市インフラの再構築に不可欠な最先端部材のサプライヤーとしての役割も負っており、世界各国・各地域の発展形態ごとに、そのニーズに応じた供給責任を担っています。「トータル・ケーブル・テクノロジー」を提供する会社としてグローバルに成長しています。
■事業内容：
(1)ワイヤロープ、ワイヤ、スチールコード、カーボンファイバーコンポジットケーブル（CFCC）の製造および販売
(2)落石防護網や高速道路の付属品落下防止システムなどの法面・道路安全施設、及びアクリル遮音壁などの環境対策製品
(3)橋梁・吊橋構造物などの設計・施工
■特徴：
東京製綱は、130年以上前に日本で初めてロープの製造を始め、様々なロープ製品を供給し、多数製品でトップシェアを誇ります。世界最長の吊橋である明石海峡大橋やレインボーブリッジ、東京スカイツリー、台北101など、国内外の様々なランドマークにも納入実績がございます。土木分野では、法面・道路安全製品や橋梁用ケーブル、建築用ケーブルなど多岐にわたる製品を設計・施工まで手がけています。中でも橋梁用ケーブルでは強度・耐食・耐疲労性などの特性において最高水準が求められるため、世界でも製造できる企業は限られており、当社製品は国内のほとんどの大型橋梁に使用されています。現在では海外での大型プロジェクトに事業を展開し、トルコのイズミット湾横断橋やベトナムのニャッタン橋で使用されている橋梁用ケーブルを手がけ、また国際大会の会場周辺道路には、当社製の落石防護ネット等の安全施設が採用され、景観保持と安全確保を両立した技術力に対し、高い評価を頂いています。
■企業風土：
(1)新市場の創出に積極的です。ロープから派生した土木関連製品においても多岐にわたる製品を開発、納入しています。近年ではワイヤロープを高速道路の中央分離帯にも設置する動きが進み、今後も需要が見込まれます。
(2)年次に関わらず意見を主張でき、穏やかな方が多く風通しの良い職場です。- 所在地
〒135-0034
東京都江東区永代2-37-28- 設立
- 1887年3月
- 従業員数
- 1,450名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,000百万円
- 売上高
62,867百万円
- 経常利益
- 3,875百万円
- 平均年齢
- 42.7歳
応募方法
応募方法
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