掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/5/28(木)

再春館システム株式会社

【大阪/リモート可】ソリューションアーキテクト/AI・上流◆プライム約7割/顧客伴走型SI/安定基盤

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/リモート可】ソリューションアーキテクト/AI・上流◆プライム約7割/顧客伴走型SI/安定基盤

◇◆技術の最終意思決定者/アーキ設計×技術レビューでPJをリード/年収700万円~/AIドリブン開発推進/再春館グループ◆◇
■職務内容:
業務システム開発プロジェクトにおいて、
技術面の意思決定・品質担保を担う、テクニカルエンジニア(アーキテクト)としてご活躍いただきます。
本ポジションは、単なる開発ではなく、
プリセールス・設計・開発の各フェーズにおいて、横断的に関与する技術責任者です。
■詳細:
◆プリセールス支援(提案)…
・提案内容の技術的評価・妥当性判断
・アーキテクチャ設計・技術選定
・必要に応じた提案書作成
◆プロジェクト遂行支援(開発)…
・設計(基本/詳細)のレビュー
・テスト・運用設計のレビュー
・技術面でのアドバイス・課題解決支援
◆AIを活用した開発手法の推進…
・ドキュメント駆動開発(DDD)の構築・推進
・Github Copilot/Cursorなどの活用
・コード生成・テスト自動化の最適化

■PJ事例:
・食品製造業向け在庫管理システム(提案~導入)
・倉庫管理システム構築(WMS)
・製造業向けRFP作成支援
・クレジット系システム改善
・薬局向け基幹システム刷新
・コールセンターシステム改善

■魅力:
・一気通貫の関与とキャリアアップ…
提案、要件定義、設計・レビュー、運用と全体管掌しながら顧客支援において、技術・ビジネス両方に関われます。
・安定×挑戦環境…
再春館製薬所グループの安定基盤・提案型SIへの変革フェーズで安定しながら裁量大きく働けます。
・「技術の意思決定」に関われる…
技術選定・アーキ設計、PJ横断で意思決定とエンジニアとしての“上流・最上位ポジション”です。
・AI×開発の最前線…
Copilot・Cloud Code・LLM活用、AIドリブン開発の実践で最新技術を“実務で使う”環境です。

■当社について:
再春館製薬所グループのIT企業として、通販・CRM領域で培ったノウハウを強みにシステムインテグレーションやDX支援を展開しています。
近年はSES中心からプライム案件中心の提案型SIへと転換中。
顧客課題に深く入り込み、要件定義から開発・運用まで一気通貫で伴走することで、ビジネス成果に直結するIT支援を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
AWSまたはWebシステムにおけるアーキテクチャ設計経験。

■歓迎条件:
製造業システム開発/AWSインフラ設計・構築/Node.jsなどWeb系開発/技術選定・レビュー経験/生成AI・AI開発に興味または経験

<求める人物像>
・技術領域を横断的に理解できる方
・技術の意思決定を担いたい方
・最新技術(AI・クラウド)を追い続けたい方
・技術をビジネス価値に変えたい方

勤務地

<勤務地詳細>
関西営業所
住所:大阪府大阪市西区江戸堀1‐8‐35 肥後橋IPビル8F
勤務地最寄駅:大阪地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
当面転勤の予定はありません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間以下■プロジェクト都合等により変動する場合があります■時短勤務制もあり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~500,000円

<月給>
400,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(上限50,000円)
家族手当:同社規定による
社会保険:各種社会保障完備
退職金制度:同社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度(社内研修)

<その他補足>
■社会保険完備
■退職金制度
■交通費(上限5万円)
■家族手当
■社内クラブ活動(マラソン部等)
■社員旅行(2019年は再春館グループ合同の四国・九州一周でした)
■副業OK(内容は個人事業主としての活動に限ります)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

<年間休日120日以上>
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■創業記念休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休
■介護休暇(取得実績あり)
■誕生月休暇

会社概要

事業概要

■概要
設立以来、大手メーカー、SIベンダーのパートナーとして上流工程から参画してまいりました。
2015年10月より、株式会社再春館製薬所の情報システム部門と融合し、ユーザ会社の情報システム部門としての業務も担っています。
再春館システムは、システム開発だけでなく、通販/ECを始めとする事業の改善や、納品後の運用・保守、インフラ構築や各種セキュリティ診断など、事業活動の中で取り扱うITに関することを幅広くカバーしています。
お客様の課題抽出~要求整理といった上位レイヤーの経験から、実際のデリバリーに至るまで幅広い業務にチャレンジ・経験を積むことができます。

■主な事業内容
1. 通販/CRM支援
2. システムインテグレーション
3. インフラ・セキュリティ
4. 海外事業
5. ビジネスアウトソーシング
6. eスポーツチーム運営

■社風
四半期に1度、経営層や事業部から事業の状況を伝える会議体を設け、社員に情報を共有しています。
また、役職者を役職名で呼ばず「◯◯さん」と呼んでいます。それは取締役も例外ではありません。こんな関係性だからこそ気軽に、新たなアイデアや、やりたいことを相談できたり、 自身のキャリアパスの未経験分野に対して「やりたい!」という意思を伝えることができています。

所在地

〒108-0074
東京都港区高輪4-10-58

設立
1985年2月
従業員数
153名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015184197

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