株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
ラグジュアリーホテルの法人営業|アンダーズ東京・ホテル虎ノ門ヒルズ担当/英語活用/基本土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【アシスタントマネージャーポジション/森ビルG/英語力を生かして国内外のマーケットを担当/斬新で革新的なホテルコンセプトの下生まれた客室やスタジオ(宴会場)で、他ホテルとは一線を画す提案が可能】
★日本建築の美意識と実用性を兼ねた新タイプのラグジュアリーホテルの売上最大化を目指す/既存先中心の営業(一部新規あり)★
■職務概要
ハイアット系列のアンダーズ東京とホテル虎ノ門ヒルズの営業をお任せします。
■主な業務内容
・宿泊営業(FIT&団体)および宴会営業
・主にコーポレートアカウントおよび海外MICEビジネスに対する新規開拓と既存アカウントの維持・強化
<業務の流れ>
お問い合わせ→見積もり提出→交渉→契約書締結→イベントプランニングへ引継ぎの流れにて、ご宴席当日のご挨拶、請求書送付時のお礼などが一連の流れとなります。
日々の営業活動をきっかけにお客様から、グループや宴会に関する問い合わせをいただき始まるパターンが中心となっております。
<営業先>
法人企業やAGT(インバウンド、国内両マーケットが対象 )
<営業手法>
アプローチ手法:対面(訪問)、対面(館内接客)、Web、電話など
商談件数:平均6社~8社程度(一概に1日何件にアポを取るなどの設定はございません)
■組織構成:
営業部長2名、営業次長2名、セールスマネージャー2名、アシスタントマネージャー2名、セールスエグゼクティブ1名、コーディネーター2名が在籍しております。
■評価指標:
・グループと宴会予算の達成度
・その他、勤務態度、個人目標、チーム全体での予算達成度などが評価の指標となります。
■施設の特徴
アンダーズ 東京は、2014年に開業、銀座や六本木よりほど近いビジネス・レジャーの中心にあるランドマーク「虎ノ門ヒルズ」の高層階に位置する“日本初”のラグジュアリーライフスタイルホテルです。ホテルの形式にとらわれない、お客様それぞれが自分らしいスタイルでお過ごしいただけるよう、常にクリエイティブで温かいサービスでお迎えいたします。
ホテル虎ノ門ヒルズは「アンバウンド コレクション by Hyatt」の国内2軒目となるホテルです。
日本建築の美意識と実用性を兼ねた新タイプのラグジュアリーホテルになっております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方
・日本語ネイティブレベル、ビジネス英語中級以上
■歓迎要件:
・ホテル業界での営業経験をお持ちの方
<語学力>
歓迎条件:英語中級
勤務地
アンダーズ 東京
住所:東京都港区虎ノ門1-23-4
勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※部署平均残業時間:15時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
年次有給休暇:試用期間終了後付与(半日取得も可能)
フレキシブル休暇:試用期間中も取得可能(半日取得も可能)
給与
566万円~836万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円~410,500円
その他固定手当/月:33,000円
<月給>
301,000円~443,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル、経験により優遇
■その他固定手当:役職手当15,000円/食事手当 8,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※2024年度賞与実績:5か月分、2025年度5.5か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が支給対象
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■看護休暇、介護休暇
■積立休暇制度
■深夜手当等各種手当
■早朝出勤手当、深夜退勤手当
■制服・靴貸与
■社員食堂での食事代会社補助あり
■退職金制度
■社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等)
■定期健康診断
■産業医医療相談
■自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引
■海外のハイアットホテル無料宿泊(年間12泊まで※入社後90日以上経過後)
■国内ハイアットホテル優待宿泊
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
月10日休
※基本土日祝休みですが、お客様対応により出勤の可能性あり(代休取得で対応)
フレキシブル休暇:年6日(入社月による)、年次有給休暇:半日取得も可能、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
2001年9月に設立した同社は、森ビル株式会社の100%出資子会社として以下の事業を行っています。
・ホテルの経営
・会員制施設の運営
・その他、関連する一切の事業及びサービス
■業績補足:
外資系ホテル4か所「グランド ハイアット 東京」「アンダーズ 東京」「ホテル虎ノ門ヒルズ」「ジャヌ東京」の経営、その他会員制レストラン事業、スパフィットネス事業、レジデンス事業などを行っています。
■運営施設:
【ホテル事業】
グランド ハイアット 東京、アンダーズ 東京、ホテル虎ノ門ヒルズ、ジャヌ東京
【会員制クラブ事業】
アークヒルズクラブ、六本木ヒルズクラブ
【ウェルネス事業】
ヒルズスパ
【レジデンスフロント事業】
アークタワーズ、アークヒルズ仙石山レジデンス、麻布台ヒルズレジデンス、愛宕グリーンヒルズフォレストタワー、
虎ノ門ヒルズレジデンス、アマンレジデンス東京、元麻布ヒルズ、虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー、六本木ヒルズレジデンス- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー10階- 設立
- 2001年9月
- 従業員数
- 2,100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 490百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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