アイ・ビー・エス・ジャパン株式会社

【海老名】テクニカルセールス（未経験から技術キャリアへ）◆産業用IT×技術サポート／年休127日

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◆◇産業用IT機器の専門商社で、技術基礎から成長できるテクニカルセールスを募集／ポテンシャル層が活躍できる環境◇◆

■業務概要
当社は電力・交通・FA/PA・医療など、社会インフラを支える企業へ産業用ネットワーク機器を提供する専門商社です。
技術部門であるTS課は、製品知識を基盤に、顧客・営業・メーカーをつなぐ“技術のハブ”として重要な役割を担っています。
今回募集するポジションは、技術職としてのキャリアをこれから築きたい方を対象としたポテンシャル採用です。
ネットワークの基礎から学び、技術サポートや製品提案を通じて、将来的にはプリセールスとして活躍できるスキルを身につけていただきます。

【技術サポート（基礎業務）】
・マニュアルに基づく製品の初期トラブル対応
・ネットワーク機器の動作確認、設定サポート
・問い合わせ内容の整理、メーカーへのエスカレーション

【技術提案（段階的にステップアップ）】
・製品仕様の理解に基づく提案サポート
・営業担当と連携した顧客課題のヒアリング
・技術資料の作成、SOP（標準手順書）の作成

【キャリア形成】
・ネットワーク基礎研修、製品研修、OJTによる技術習得
・将来はプリセールスにも挑戦可能

■組織について
TS課は6名（課長は兼務）で構成され、30代～40代が中心のチームです。
技術問い合わせ対応や営業支援を担う部門で、今回のポジションはポテンシャル層を迎え入れ、長期的に育成する前提の採用です。

■このポジションの魅力
・未経験から技術職へ成長できる環境
・産業用ネットワークを習得
・メーカー調整や営業同行など幅広い経験
・将来はプリセールスや技術スペシャリストへ

■働きやすい環境
年休127日、時差出勤制度、ウェルビーイング休暇（15時退勤）など、働きやすい制度を整えています。
技術研修・資格支援・OJTなど、未経験でも成長できる環境です。転勤はありません。

■当社について
産業用ネットワーク機器を中心に、技術情報の提供やマーケティング、新商材の発掘を強みとする専門商社です。創業39年以上の実績があり、社会インフラを支える製品を扱う安定した事業基盤があります。社員のキャリア形成と働きやすさを大切にし、長期的に成長できる環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎／第二新卒歓迎～

■必須条件：
・新しい技術や知識を身に付けたい方
・何事にも責任感を持って取り組める方
・コミュニケーション能力が高い方

■歓迎条件：
・現状を把握し、自ら行動できる方
・法人顧客対応の経験をお持ちの方
・自分で調べ、理解し、吸収できる学習意欲の高い方

■あれば尚可：
・通信、ネットワーク関連の基礎知識をお持ちの方

＜語学補足＞
語学力（英語力）をお持ちの方は優遇いたします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県海老名市めぐみ町2番2号 ViNA GARDENS OFFICE（ビナガーデンズ オフィス）13階
勤務地最寄駅：小田急・相鉄・JR線／海老名駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10～20時間■業務に支障のない範囲で時差出勤可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更等は一切ありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：一律3万円支給（世帯主に支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用、70歳までの再々雇用有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTですが、製品研修、技術研修、海外研修等あり。
資格取得支援制度、教育支援制度あり。
入社後はしっかりとバックアップします。

＜その他補足＞
■時差出勤制度
■フレックスランチ制度（11時から14時の内の1時間を任意で取得可）
■ウェルビーイング休暇(月1回、15時退勤可能)
■勤務間インターバル制度（11時間）
■企業型選択制401k（任意加入）
■育児・介護休業制度
■体調不良休暇（年4日、※入社時期により付与日数の変動有り）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■GW休暇（8～9日間）、夏季休暇（8～9日間）、年末年始休暇（8～9日間）、慶弔休暇、産休育休（男女取得実績有）、介護休暇、コロナ特別休暇、ワクチン休暇
※年次有給休暇は入社3か月後付与