コスモエコパワー株式会社
【東京/管理職候補】陸上風力発電のプロジェクトマネージャー(発注者側)※再エネ/風力発電のパイオニア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【管理職候補/プライム上場のコスモエネルギーG/リモート併用&フレックス制で働き方◎/年間休日123日/土日祝休み/残業月20h程/基本夜勤無し】
■職務概要:
新規風力発電所建設案件のプロジェクトマネージャーおよび管理職(候補)として管理業務をご担当頂きます。
※あくまでも事業者(発注者)となりますので、工事が計画通りに行われているか監理をする立場になります。
基本的には1人1案件を担当し、多くても2案件程度の予定です。
■職務詳細
・全体工程管理
・予算管理
・品質管理
・現場調整
・関連会社との協議、調整
プロジェクトマネージャーとして、案件の管理業務をお任せしますが、ゆくゆくはピープルマネジメントを行って頂くことも期待しています。
■業務の流れ
建設現場着工~運転開始、安全管理審査、O&M部門への引継ぎ迄予算管理、現場立会、工場検査、インターフェイス調整、使用前自主検査など
現場に常駐するわけではなく、出張ベースでの対応がメインとなります。
■今後のキャリアについて
将来的には、設計、O&M、洋上風力など他ポジションにもチャレンジできる可能性もあります。
■働き方
基本は本社勤務で、月に2回程出張がございます。案件によりますが、期間としては1~3日/回程です。
※工事最終フェースは1ヵ月程度現場にいることもございます。(風力発電の建設工事は数年を要します。)
残業平均は20時間程度ですが、繁忙期は30~40時間となることもあります。
夜勤は基本なく、稀に休日出勤が発生いたします。(重要な工程での立会、地元説明会など。基本的には代休を取得頂きます)
■同社、業界について:
(1)再生可能エネルギーの市場に関して:
カーボンニュートラルに向けた、国策の「風力発電事業」における洋上風力発電事業への後押しがある中、政府の導入目標の上方見直しを行いました。
(2)コスモエコパワーの強みに関して:
陸上風力発電事業者のパイオニアとして培った技術や経験をみとして、開発、建設、運営、メンテナンスをグループ内で実施する事、そして利用可能率(90%以上)と高いレベルで事業運営をおこなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大型プラント等の建設(土木、電気工事、設備施工含)関連業務経験(目安3年以上)
・普通自動車免許(実際に運転できる方)
・PCスキル(OFFICE等基本ソフト)
■過去ご入社された方
電力会社、電気メーカー、ゼネコン、鉄道会社、サブコンなど施工管理のご経験者が過去ご入社されています。
■歓迎条件:
・電気主任技術者
・電気工事士
・施工管理技士
勤務地
本社
住所:東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング15F
勤務地最寄駅:JR山手・りんかい線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
出張はございますが、当面転勤は発生いたしません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間は20時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も同条件
給与
827万円~1,288万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):448,000円~682,000円
<月給>
448,000円~682,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動
・残業代:全額支給
※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT
■資格手当
■英語オンライン講座
■資格取得支援制度
<その他補足>
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■管理職手当
■福利厚生パッケージサービス(宿泊費の補助、テーマパーク割引等)
■カフェテリアプラン
休日・休暇
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土・日※土日出勤の際は振替休日または代休取得)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、その他会社の定めた臨時休日
■有給休暇:入社年度は入社月により2日~15日付与
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
日本で最初に発足された風力発電専門企業です。全国23地域に181基、約300,000kWの発電容量を誇ります。2010年3月にコスモエネルギー(旧コスモ石油)グループの一員となり、同社の新規事業戦略の中核を担っています。
■事業内容:
(1)風力発電による売電事業
(2)合弁形態を含む風力発電事業の経営並びに経営指導
(3)風向、風速、騒音等に関するデータの収集、処理、分析、解析、精査及び受託業務
(4)風力発電所のオペレーション業務及び受託業務、風力発電機械設備の保守、補修業務及び受託業務
■ビジョン: 再生可能エネルギーの普及促進に貢献する事により、持続可能な循環型共生社会を実現する
■特徴:資源保全、環境保護、CO2削減がグローバルテーマとなった現代、無限の資源である風力を活かしたクリーンエネルギー「風力発電」は、日本各地の新エネルギービジョン策定プロジェクトの進展に伴って、最も有効な手段として脚光を浴びています。日本の電力消費量は年々増加の一途をたどり、生産の高品質化、情報機器の発達、地域都市開発、各種インフラ整備などを背景に、今後も更に増加するものと予想されます。エネルギー自給率が僅か4%であり、石油・石炭・天然ガス等のエネルギー資源を海外に頼ってきた日本の場合、CO2排出への抜本的、永続的な規制が挙げられます。すでに、1997年、COP3(気候変動枠組み条約第3回締約国際会議)において「京都議定書」を採択し、CO2等の温室効果ガス排出量の1990年レベルでの安定化に合意した国々では、太陽光発電や風力発電、さらには燃料電池、バイオマスなどの開発が積極的に進められており、再生可能エネルギー開発は飛躍的に進歩しつつあります。- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング15F- 設立
- 1997年7月
- 従業員数
- 262名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 7,164百万円
応募方法
応募方法
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