株式会社フォーラムエンジニアリング
【虎ノ門】経営企画・経営管理◆売上好調/残業月平均3~5H/働きやすい環境/中期経営計画の策定に挑戦
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【売上好調・自己資本比率60%以上の安定企業で、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップ/社員数約5,000名を抱える技術系人材ビジネスのリーディングカンパニー/時差出勤制度有/転勤無し】
■業務概要:
TOB実施により26年5月に上場廃止、新中期経営計画を開始し、再上場に向けたバリューアップを図っていく変革期の中、経営企画やFP&A経験者にとって、価値を発揮出来る環境と考えております。業務を通じて、ご自身のキャリアを高めることができます。
■業務詳細:
・中期経営計画の策定:中計を策定する責任者のフォロー業務。
・単年度連結総合予算の策定:中計をベースに、事業責任者や営業企画、管理部門、海外子会社と協力しながら蓋然性を構築し、単年度予算を作成する。
・PEファンド対応:予算の経営会議/取締役会の事前説明。KPIトラッキングデータの提出と質疑。その他窓口対応。
・予実管理、業績予測の作成:予実データの作成、分析、発信。コストセンターとのコントロールミーティングと予測値の作成。海外子会社とのコントロールミーティングと予測値の作成。
・経営管理システムの運用:ログラスによる拠点や部門別損益の管理。
・IFRS移行対応:移行に向けた諸業務。
・上場準備:再上場に向けた準備。
・情報収集・分析・管理:マーケット分析、競合分析等。
・他部署のサポート等:予算策定のサポート、予算外対応等。
※ご経験に合わせてお任せする業務が変わります。
■働き方
残業時間は月平均3-5時間程度。シフト勤務制度が利用可能で、柔軟に働くことができます。
■当社について
・当社は技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーです。技術力を必要とする大手企業を中心に自社エンジニアによる人材ソリューションを提供しています。取引先は優良中堅企業から大手企業まで幅広く、且つ業界も自動車、家電製品、精密機器、産業設備・建設設備等幅広く対応しています。
・少子高齢化による労働人口数減少により、技術者派遣の需要は引き続き高まりつつあります。一人一人の志向やスキルに合わせたマッチングが業界の課題ともなっており、そのような課題に対し新たにAIとスキル別段階に分けた「コグナビ」という新しいサービスをリリースしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
■経営企画、経営管理、FP&Aのいずれかもしくは合算で5年以上の経験。
■経営管理プロセスにおける、計画と統制を実務として担当してきた経験。
■業務を推進する上での円滑なコミュニケーション能力
■Excel(関数)/Powerpoint
【歓迎要件】
■IFRSの理解がある方
■マネジメント経験のある方
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均3-5時間■その他福利厚生欄に補足
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
465万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~318,000円
固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
310,000円~378,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安です。選考プロセスを経て正式決定いたします。
※月30Hを超える残業があった場合は別途残業代を支給いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(在籍3年以上で権利発生)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■自社健康保険組合・財形貯蓄制度
■水曜日:ノー残業デー
■勤務時間:シフト勤務制度あり
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔、特別休暇
■有給休暇は入社時に付与します。
会社概要
- 事業概要
■創業約45年、約5000名の社員を擁する当社。技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーである当社は、技術力を必要とする大手企業を中心に自社エンジニアによる人材ソリューションを提供しています。取引先は優良中堅企業から大手企業まで社以上。自動車、家電製品、精密機器、産業設備・建設設備等の機械、電気・電子、組込みソフト分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など、幅広いプロジェクトでエンジニアが活躍しています。
■少子高齢化による労働人口数減少により、技術者派遣の需要は引き続き高まりつつあります。一人一人の志向やスキルに合わせたマッチングが業界の課題ともなっており、同社はそのような課題に対し新たにAIとスキル別段階に分けた「コグナビ」という新しいサービスをリリースしています。
【事業内容】 ※「コグナビ」とは…就職支援から始まり、転職、派遣、研修と、エンジニアの人生をサポートするサービスです!
(1)コグナビ派遣
お客様の求める技術スキルや実務経験が豊富な技術者を、必要なときに、必要な人数、派遣いたします。
優れた人材の確保と人員構成のフレキシブル化の実現をサポートいたします。
(2)コグナビ新卒
理工系学生専門の就職支援サービスです。10月より、365日開催している、メーカーのみ掲載の”オンライン就職フェア”サイトをオープン!
最新技術や製品に特化した内容で、メーカーでエンジニアを目指すきっかけ作りをお手伝いします。
(3)コグナビインディア
インドにて子会社を設立インドマーケットにあわせた学生支援サービスをご提供しています。
その他に、大学で企業のエンジニア研修を実施する『コグナビカレッジ』等のサービスも展開しています。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15F- 設立
- 1981年4月
- 従業員数
- 4,967名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 117百万円
- 売上高
34,688百万円
- 経常利益
- 4,284百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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