掲載予定期間：2026/5/28（木）～2026/8/26（水）更新日：2026/6/4（木）

ソフトブレーン株式会社

【リモート可】フロントエンドエンジニア★自社SaaS・新規開発中心★モダンなフロント技術を活かせる◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【リモート可】フロントエンドエンジニア★自社SaaS・新規開発中心★モダンなフロント技術を活かせる◎

【自社SaaS／5,500社導入のCRM／上流～改善まで一貫して関われる環境】
国内トップクラスのCRM「eセールスマネージャー」を開発・提供する当社にて、フロントエンドエンジニアとしてプロダクトの進化を牽引いただきます。AI活用やUX強化、新規プロダクト開発などスケールフェーズにあるため、設計から改善まで広く関与可能です

＜こんな方におすすめ＞
・受託ではなく自社プロダクトで価値を生み出したい方
・仕様検討や設計など上流工程にも関わりたい方
・UI/UXにこだわり、ユーザー体験を改善したい方
・エンジニアとして技術だけでなくプロダクト志向を高めたい方
・スピード感のある環境で裁量を持って開発したい方

■詳細
・Web／モバイルアプリのUI/UX設計・開発（Vue.js／React Native等）
・新機能開発における画面設計、プロトタイプ作成
・ユーザビリティ向上のためのパフォーマンス改善・アクセシビリティ対応
・PdM、デザイナーと連携した仕様策定・技術選定

■開発スタイル
・スクラム開発を採用し、チームで開発を推進
・コードレビュー／設計レビューによる品質担保
・顧客の声を反映した継続的な改善サイクル
・CI/CDや開発環境の整備にも主体的に関与可能

■技術環境
・フロント：Vue.js、React Native、JavaScript
・バックエンド：Java、Python（Spring Boot等）
・インフラ／ツール：Docker、Terraform、GitHub、DataDog など
※特徴
・自社プロダクトのため意思決定が速く、裁量が大きい
・新規開発が中心で、プロダクトの成長に直接貢献できる
・顧客フィードバックをもとに改善まで携われるため、プロダクト志向を活かせる環境

■魅力
5,500社以上に導入される自社CRMの中核開発に携わりながら、UX改善・新機能開発・技術選定まで幅広い裁量を持てる点が最大の魅力です。新規開発中心のフェーズのため、自らのアイデアを反映しやすく、プロダクト成長に直接貢献できます。また顧客の声をダイレクトに受け取り改善に活かせるため、ユーザー価値を実感しながら開発できる環境です

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記、いずれかに該当する方
・Webシステム開発プロジェクトでの実装経験（4年以上）
・VueやReactなどモダンなフロント技術に関する基礎知識および利用経験

■歓迎条件
・設計フェーズのご経験
・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識と経験
・プロジェクトマネジメントに関する知識と経験

＜語学補足＞
N1相当以上の日本語力

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
試用期間終了後からはスライドワークやリモートワークの利用が可能です。
ただし、円滑な開発のためには部内のコミュニケーションが大事だと考えていますので、週３回は出社していただきます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■スライドワーク制：前後1時間の範囲で30分単位の変更が可能

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中はスライドワーク不可・リモート不可

給与

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～7,500,012円
固定残業手当/月：125,000円～208,333円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途、業績賞与支給　年1回（毎年3月）
※昇給年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）
※ストックオプションなどの株式報酬制度（再上場に向けたインセンティブプラン）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入制度
・資格取得奨励制度
・eラーニング・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）

＜その他補足＞
・定期健康診断（年1回）
・長期障害所得補償制度
・結婚／出産祝金制度
・産休／育休制度
・育児／介護時短制度
・長時間残業抑制システム導入
・退職金制度
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度（10年）
・社用携帯貸与（iPhone）
・社内親睦会費補助

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇（12/31～1/3　有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます）
・夏期休暇（7～9月中に3日間）
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・記念日休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
私たちは、すべての顧客接点業務を変革へ導くITソリューション『esm（eセールスマネージャー）シリーズ』を提供しています。近年はCRM/SFAツールを主軸としながらマルチプロダクト戦略を展開。マーケティングツールやノーコード開発アプリケーション、AIサービスなど多岐にわたるプロダクトをリリースし、“すべての顧客接点を科学すること”を目指しています。

■特徴：
“使い勝手No.1のCRM/SFA”をコンセプトに、先進のデバイスを捉えたサービスを提供。現在、営業におけるプロセスマネジメントの概念は徐々に広まってきており、当社の営業課題を解決するパッケージソフト/クラウドサービス「eセールスマネージャー」を導入した企業は5,500社を超えています。
所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9F
設立: 1992年6月
従業員数: 200名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: http://www.softbrain.co.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015184369