日東電工株式会社

【大阪】製品開発（次世代半導体向け機能材料・インダクタ等）※東証プライム上場／Nitto

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【Nitto／東証プライム上場／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数／フレックス制】
■業務内容：
同社は、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。同社にて、インダクタ または受動部品の専門家として、製品設計・開発をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・業界における品質保証・規格要求の社内展開
・製品（要素技術）の開発プロセス構築・実行支援
・顧客要求・業界特有の商習慣の社内翻訳と営業・開発の技術支援
・開発、品質、製造、調達、営業などの部門と連携した横断的なプロジェクト推進

■担当製品：
・次世代半導体向け機能材料
半導体は機能向上のため微細化が進行しており、当社の強みである多孔化技術を活用した提案を推進しています。

■業務の魅力：
本開発品の製品化が実現すれば半導体業界に大きなインパクトを残すことは必至のテーマになります。実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。

■将来的なキャリアパス：
3～5年後には、関連領域での専門性を活かした開発テーマリード、新規事業の方向性検討、新市場に向けた技術戦略立案への参画を期待しています。

■配属予定組織について：
・配属予定組織は、新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門です。磁性体材料を用いた半導体向け製品の開発を行っており、早期の量産化実現を目指しています。
・全体的に若い世代が多く、中途入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。
・また担当をお任せした仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。もちろん担当者に押し付けるのではなく、チーム内で都度相談し進めていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インダクタの開発、設計経験を有する方

■歓迎条件：
・新規製品立ち上げ経験　※仕様策定、品質関連の知見
・日常会話レベルの英語力

＜勤務地詳細1＞
茨木事業所
住所：大阪府茨木市下穂積1-1-2
勤務地最寄駅：茨木駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙）
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 33F
勤務地最寄駅：茨木駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
製品立ち上げ中のため、月平均30～40時間となります。
※通常時は月平均20～30時間となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項無し

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給（車通勤の場合距離に応じた定額制）
家族手当：扶養義務のある子供1人につき1万円
寮社宅：福利厚生その他欄に詳細有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修、専門研修、海外研修など多数


＜その他補足＞
■確定拠出年金
■企業年金
■社員持株会
■寮・社宅…独身寮～35歳／一部会社負担有り、既婚社宅～44歳／一部会社負担有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：
・時間単位年休有
・初年度：4～9月入社の方16日、10～3月入社の方8日
・2年目以降：就業規則に則り、年次有給休暇を付与（16日～／年）