掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/7/29(水)

株式会社三菱総合研究所

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医療・介護DXコンサルティング◆調査研究・社会実装/安定の顧客基盤/在宅勤務可

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仕事内容

医療・介護DXコンサルティング◆調査研究・社会実装/安定の顧客基盤/在宅勤務可

■□三菱グループ・国内屈指の総合シンクタンク・コンサルティング企業/安定した顧客基盤・腰を据えて長期で働ける環境/福利厚生・休暇制度充実/在宅勤務可□■

■職務概要
以下の業務を担当いただきます。
【業務:官公庁・自治体における医療・介護分野向けDXコンサルティング】
厚生労働省等を主な顧客として、医療・介護分野向けDX推進に関する情報システムの企画・構想、要件定義支援、開発・運用工程管理、医療・介護サービスの現場への普及支援等を行います。

[業務の具体例]
・全国医療情報プラットフォームに関する情報システムの企画・構想、事業計画の立案支援、情報システム開発に係る要件定義支援、開発・運用工程管理(PMO)業務
・医療・疾病予防・介護・障害分野を中心とした政策・制度の運用に必要となる情報システムの開発・運用工程管理(PMO)、医療・介護サービスの現場への普及支援業務

■当社について
・総合シンクタンクとして、1970年の創業以来、企業経営、社会インフラ整備、教育、医療・福祉、環境、資源・エネルギー、安全防災、先端科学技術、DX・ITなどのさまざまな領域において、常に時代の羅針盤たる役割を担ってきました。
・研究員一人ひとりが各分野の専門性を発揮することはもとより、分野を越えて互いに連携する総合力で政策や戦略の立案に取り組んできました。同時に、産官学の間に立ってそれぞれの強みを組み合わせることで、課題解決や価値創造を実現しています。創業来のシンクタンクとしての強みを生かしつつ、社会実装に踏み込むことにより、社会課題を解決し、お客様の発展や社会変革に貢献することで、当社の持続的成長を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下の経験・スキルをお持ちの方
[経験]
コンサルティング会社やSI会社、官公庁、医療系事業会社等にて、基幹系、ミッションクリティカル、規模の大きい情報システムの企画・開発・工程管理の業務経験
[スキル]
(1)基本的なDX/ICT関連技術・システム開発運用に関する技術・知見
(2)プロジェクトマネジメント、システム開発に関する基礎的な知見
(3)医療・疾病予防・介護・障害分野を中心とした政策・制度に関する関心(知見があれば尚可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-10-3
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線・銀座線線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間15分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15
<その他就業時間補足>
所属部署・資格によりフレックス・タイム制適用となる場合があります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件等に変動はありません。

給与

<予定年収>
480万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,900円~325,400円

<月給>
304,741円~495,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社基準により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、選択制社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度、能力開発支援制度、ローテーション・プログラム制度、他

<その他補足>
確定拠出型年金制度、選択制ライフプラン制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、カフェテリアプラン、医務室、ファミリーイベント、ベビーシッター費用補助、クラブ活動、各種相談窓口の設置、産前産後休業、育児勤務(時短勤務)、育児休職、介護休職、キャリアデザイン休職、リモートワーク勤務、社内FA制度、兼業・副業制度、再雇用制度(配偶者転勤・留学等社外転出・定年)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季連続休暇、創業記念日(9/1)、有給休暇(初年度10日)、ストック休暇、看護休暇、永年勤続休暇、スキルアップ休暇、慶弔休暇(結婚、忌引、配偶者の出産) 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)シンクタンク・コンサルティングサービス
(2)ITサービス

■事業の特徴:
当社グループは、「社会課題解決企業」として、常に社会課題を起点として活動しています。
当社グループが持つ4つの機能ー研究・提言、分析・構想、設計・実証、社会実装ーをつなぎ、社会やお客様の課題を解決していくことで、最終的にあるべき未来社会の実現を目指しています。

総合シンクタンクを中核とする当社の強みである「分析・構想」と「設計・実証」機能に磨きをかけるとともに、「研究・提言」と「社会実装」を一層強化し、社会課題から未来社会の実現まで、一貫した価値創造プロセスを通じて結び付けていきます。

■設立背景:
三菱創業100 周年の記念事業として設立され、わが国における民間シンクタンクの先駆けとして、創業以来、社会課題解決を通じた豊かな未来社会の実現に取り組んできました。総合シンクタンクとしての多様な専門性や独立性、金融向けITサービスの長年の蓄積に加え、多様な連携・共創パートナーの知見やノウハウを結集し、社会とお客様の複雑で多様な課題に向き合い、その解決を通じた価値の提供に努めています。

■参考資料:
https://www.mri.co.jp/company/recruit/_/images/pdf/CompanyProfile.pdf

所在地

〒100-8141
東京都千代田区永田町2-10-3

設立
1970年5月
従業員数
1,217名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,336百万円
売上高

121,458百万円

経常利益
9,734百万円
平均年齢
40.4歳

応募方法

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求人コード 3015189547

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