株式会社ＩＴ働楽研究所

【神田】セキュリティエンジニア◆上場ITグループ／AI・クラウド・暗号技術に携われる／年休123日

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～上場ITグループの安定基盤で、セキュリティエンジニアとしてキャリアアップ～

●日立グループや官公庁など大手優良企業との取引基盤を持つ独立系SI
●アプリ・クラウド・暗号・認証・AIなど幅広いセキュリティ領域に携われる
●チーム常駐・OJTあり。経験に応じて段階的に業務を習得可能
●年休123日／残業月平均20時間程度／住宅手当等福利厚生も充実

■業務内容
セキュリティを考慮したシステム設計・開発・診断・研究開発業務をお任せします。
安全性の高いシステム構築やセキュリティ課題の解決を支援するポジションです。
対象となるのは、企業向け業務支援アプリ、クラウドサービス、生成AIを活用したアプリケーション、暗号・認証技術を用いたシステムなど。
開発経験をベースに、今後セキュリティエンジニアとして専門性を高めたい方に適した環境です。

■ポジションの魅力
セキュリティ領域は、クラウド活用、AI利用、DX推進が進む中で重要性が高まっています。
同社では、単なる監視や運用だけではなく、アプリ開発、クラウド、暗号、認証、AI、診断、研究開発まで幅広いテーマに関われる点が魅力です。

■組織構成：
部署全体＝15名
└管理職＝4名
└一般社員（メンバークラス）＝11名
年齢構成：20代7名／30代2名／40代・50代＝6名
雰囲気＝柔らかいお人柄の方が多く、報連相も頻繁にながら協調性をもって働いていこうといった組織風土となっております。

■入社後の流れ
入社後はOJT形式で、同社の業務やプロジェクトの進め方を学んでいただきます。基本的にはチームで業務に入るため、周囲に相談しながらキャッチアップできます。
ご経験に応じて、まずは開発・調査・診断補助から担当し、徐々にセキュリティ設計、改善提案、顧客対応、リーダー業務へと業務範囲を広げていただきます。

■企業・環境の魅力
同社グループは、情報インフラ、ソフトウェア開発、DX推進、ERP、ヘルスケアIT、グローバル事業など幅広く展開しています。
大手企業や官公庁との取引基盤があり、安定した環境で先端技術に挑戦できます。働楽研究塾やITスキル研修など、
継続的に学べる制度も整っており、セキュリティエンジニアとして長期的に成長できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下のいずれかの開発言語の実務での利用経験（目安3年以上）
　（開発言語）JavaScript、Java、Kotlin、Python、C++　など

■歓迎要件：
・AWS/Azure/GCPのいずれかのCognitiveサービスを利用したアプリ開発経験者
・AWS Certified Solutions Architect - Associate 相当のクラウドサービスの知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田2-14-10 東正ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■tukiheikinn 残業時間は20H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の採用条件に変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■30,000円／月を限度
住宅手当：別途規程あり
社会保険：総合福祉団体定期保険（入社二年経過後）
退職金制度：■確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■働楽研究塾／実践講座、秋期研修、導入教育、フォローアップ研修、業務成果発表会、技術／経営改善発表会、役職者研修、管理能力養成研修、管理職リーダシップ研修、経営幹部研修、eラーニング等

＜その他補足＞
■資格取得奨励金：69,000円～470,000円
■死亡・重度障害時の弔意金、見舞金支給制度（独自制度）：勤続2年以上の方には高度障害や見舞金などの特別保険を全額負担いたします。
■その他：保養所全国10ヶ所、伊豆・山梨・新潟など
■iPhone貸与
■引越し補助金（別途規程あり）、ほか（各種規定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給消化率　80％以上
特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇、母体健康管理休暇、公民権休暇、裁判員休暇、勤務先休日休暇