株式会社ウィズテック

<リモート可>開発エンジニア（リードメンバー候補）案件選択制/モダン技術・AI推進/平均残業6.8H

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■業務内容：
◎あなたの希望を最優先◎
Web・オープン系開発を中心に、経験や希望に合ったプロジェクトをお任せします。
現在、AI・DX領域の強化と上流工程へのシフトを全社で推進しています！

■具体的には：
◎社員の8割以上がリモートワークを活用／フルリモート案件あり
◎3,000社以上との取引実績
◎元請け・二次請けなどの商流が浅い案件が中心
◎要件定義・設計など、上流工程から携われるプロジェクト多数
◎TypeScript・React・Next.jsなど、モダン技術を採用する案件も増加中

1万件以上の多彩なプロジェクトのなかから、あなたのスキルやキャリアビジョンに合った案件をご提案。
目指すキャリアにつながる経験を、一つひとつ積み重ねていけます。
※電子機器の組み込み開発や設備制御など、制御・組み込み系の案件は対象外です。

【言語・技術】Java／Python／TypeScript／PHP／JavaScript／React など
【工程】要件定義／基本設計／詳細設計／開発・製造／（テスト・運用保守） など

■業務の流れ：
まずは営業担当とのミーティングで、これまでの経験や得意なスキル、
今後挑戦したい分野、希望する働き方などを伺います。
その内容をもとに複数のプロジェクトをご提案し、
条件や業務内容を確認しながら、あなた自身に参画する案件を選んでいただきます。

■ポジションの魅力：
・「ホワイト企業認定PLATINUM」を取得している当社。心と身体を大切にしてエンジニアライフを楽しんでいただけるよう、高稼働な案件には一切配属いたしません。
・React／Python／TypeScript／Go／Kotlin／Swiftなど、モダン技術の習得をサポート
・AI開発プロジェクトへの参画機会あり
・「生成AI活用促進制度」により、年間最大3万6,000円まで利用費用を補助

■当社の魅力・特徴：
当社は「プロ級のAIオーケストレーター集団」を目指すべく、現役エンジニアの代表を筆頭に、AI駆動開発に取り組んでいます。
また、株式会社建設システムのグループ企業として共同開発プロジェクトにも取り組んでおり、「建設×AI」をはじめとする新たな領域に挑戦できる機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼転職歴・ブランクがある方も歓迎／
・プログラミング言語を使った実装と設計の実務経験5年以上（複数社で合計5年でもOK）
※Java, JavaScript, TypeScript, Python, PHP, C#, Rubyなど歓迎しております！

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀4丁目9-13 RBM八丁堀駅前ビル701号室
勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（千葉）
住所：千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（神奈川）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
※プロジェクト先の変更はありますが、転居を伴う転勤はありません。
※リモート率80%以上（残り20%は未経験入社のメンバー）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月6.8時間　※プロジェクト先により変動あり

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※6ヶ月後に正社員登用

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の処遇条件等は同一条件です。

契約の更新：有（勤怠不良等）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：最大月2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年から

＜定年＞
65歳
再雇用制度：有　1年ごとの再雇用で上限無し

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格合格祝金
■個別研修制度
■Wizアップ手当（研修を修了し、開発案件に参画した際に一時金を支給）
■約100種類の認定資格があり、合格時に受験費用やお祝金を支給 など

＜その他補足＞
■役職手当
■健康促進手当（1万円）
■結婚祝金（同性パートナーシップ制度による行政からの証明を受けた社員も含む）
■弔慰金
■出産祝金
■婦人科検診の費用補助
■Wizアニバーサリー（6年目と11年目に休暇と手当を支給）
■Wizコミュニティデー（オフライン開催の日は現場をお休み）
■ベネフィットステーション利用可
■社内禁煙
■本社フリードリンク
■定期健康診断
■私服勤務OK
■D＆I推進に関する取り組み
■任意参加のイベント（忘年会・BBQなど）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

時間単位年休（年間40時間）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、結婚休暇、生理休暇、介護休暇、特別休暇など