掲載予定期間：2026/6/11（木）～2026/9/9（水）更新日：2026/8/29（土）

株式会社プレサンス（オープンハウスグループ）

【大阪市】情報セキュリティ推進責任者候補◆565名規模のIT統制強化を担う◆年収1200万～

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪市】情報セキュリティ推進責任者候補◆565名規模のIT統制強化を担う◆年収1200万～

～上場グループ／年休120日／残業月20h／マンション供給全国トップの安定性／転勤当面なし・大阪本社勤務／賞与年2回～

■採用背景
マンションデベロッパーとして事業拡大を続けるなか、情報資産の保護やシステム統制の重要性は年々高まっています。現行環境の運用を引き継ぐだけではなく、「何がリスクか/どこに投資すべきか/うすればグループ全体のセキュリティレベルを高められるか」を主体的に考え、推進いただくことを期待しています。

■仕事内容
当社およびグループ会社の情報セキュリティ強化を推進する中核人材として、ITインフラの運用管理だけでなく、セキュリティリスクの洗い出しから改善施策の立案・実行までを担っていただきます。

～想定しているプロジェクト～
・セキュリティポリシーや運用ルールの整備
・クラウド、ネットワーク環境のセキュリティ強化
・IT統制やアカウント管理体制の改善
・各部門を巻き込んだセキュリティ推進

＜入社後に任せすること＞
既存システムや運用フローを把握いただきながら、情報セキュリティ上の課題を整理していただきます。

＜慣れてきたら＞
部門長と連携し、「守りのIT」から「事業成長を支えるIT統制」へ進化させるための施策立案・推進をお任せします。
経営層や事業部門との距離も近く、提案した内容をスピード感を持って実行しやすい環境です。

■業務の特徴
「問い合わせ対応が中心・運用保守だけを担当」ではありません。565名規模の企業グループにおいて、【AWS/Windowsサーバ/ネットワーク/EDR/業務システム】など複数環境を横断しながら、情報セキュリティの企画・改善・統制を主導するポジションです。

■組織体制
課長代理2名、主任2名の計4名└少数精鋭で、風通しが良い職場です◎

■当社の安定性<圧倒的な実績>
東証プライム上場G！
安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。
※マンション供給戸数　日本1位／近畿圏16年連続1位／東海圏14年連

■働き方
・残業20ｈ
・年休120日（土日）
・長期休暇年4回
・家賃補助あり
・転勤無し（キャリアアップによって打診することはございますが、基本的にご本人のご希望に沿います。）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・事業会社におけるシステム部門でのマネジメント経験（3年以上）
・ステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメント経験

■歓迎要件
・宅地建物取引士資格をお持ちの方歓迎

＼こんな方、ぜひご応募ください！／
■チームやプロジェクトなど周囲との協調性を図り、円滑なコミュニケーションを行える方
■トラブル時や緊急対応などスピード感をもって行動できる方
■何事もチャレンジ精神を持って、自ら実行できる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F
勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■最寄駅：
・地下鉄長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク駅直結
・JR東西線大阪城北詰駅徒歩5分
・JR環状線京橋駅徒歩10分

＜転勤＞
当面なし
※定期転勤制度はありません。但し、将来的にお願いする可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度
■休憩：12:00～14:00（60分交代制）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・雇用期間：定めなし
※総合職

＜試用期間＞
3ヶ月
・条件等変更なし

給与

＜予定年収＞
1,200万円～1,400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～600,000円

＜月給＞
500,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有（年1回）
■賞与：有（年2回7月・12月）
※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・上限40,000円／月
寮社宅：・社宅家賃補助（25,000円／月）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：・企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：
・宅地建物取引士：30,000円／月
■先輩・上司によるOJT
※日々の実務の中で経験を積み成長していただきます。

＜その他補足＞
■健康診断

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇：
※土、祝日は会社カレンダーによる
・GW
・夏期休暇
・年末年始
・有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーです。2013年に東証1部に上場し、全国分譲マンション供給ランキングにおいて5年連続"全国TOP３入り"、11年連続近畿圏第1位、9年連続東海・中京圏第1位にランクイン。今後も、近畿圏、東海圏、関東圏で事業拡大を図っており、次々と新しいマンションを分譲していきます。
■企画・開発～分譲・管理まで一貫したサポート:同社は一貫したサポート体制を整備し、常にお客様へのアフターフォローを心掛けています。お客様と末永いお付き合いをし、良好なパートナーとなること、お客様の「満足」なくしては私たちの「躍進」もないと考えているからです。データに基づく長期的な資産運用等のご提案、実際の運用にかかわる煩雑な手続きの代行とアドバイス、万一のトラブルへのいち早い対応など、不動産・資産運用のプロとして、今後も専門知識の向上と情報収集に努め、さらにお客様との信頼の輪を広げていきます。
■同社が選ばれる理由：本当にいいものは景気に関係なく売れ続けます。それは、お客様のニーズに応えることができる価値ある商品だからです。同社のマンションは、駅近・利便性の良さに加え、構造や設備、室内のデザインもハイクオリティ仕様であり、商品力に自信を持っています。また、不況で低金利の中「資産を有効活用したい」「都心のファミリーマンションを低価格で購入したい」というお客様のニーズはどんどん高まっています。お客様の生活を考え、本当に満足していただける資産運用やお住まいの提案を心掛けているため不況でも順調に業績を伸ばしています。
■自社ブランドマンションの紹介
プレサンスシリーズ：関西圏／東海圏／首都圏東京を中心に展開する都市型ワンルームマンション。駅近・利便性の良さ、室内のデザインもハイクオリティ。
プレサンスロジェシリーズ：「都心」「ネームバリュー」「駅チカ」をキーワードとした永住型ファミリーマンション。
所在地: 〒540-6027
大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F
設立: 1997年10月
従業員数: 565名
上場市場名: 非上場
資本金: 7,886百万円
売上高: 180,745百万円
平均年齢: 28.7歳
企業URL: https://www.pressance.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015199273