株式会社早稲田大学プロパティマネジメント
【早稲田】学生マンション・学生寮などの施設管理業務◆早稲田大学100%出資企業/年間休日130日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【早稲田大学100%出資企業で施設管理部門のマネジメント／賞与3.6ヶ月分実績／年間休日130日以上】
■業務内容
ファシリティ運用部にて、大学関連施設や商業施設の運営管理業務を担当します。部内設備業務の取りまとめ役として、施設全体を俯瞰しながら各種施策を推進していただきます。
具体的には、建物の中長期修繕計画の見直しや工事計画の立案、見積書取得から施工管理までを担当。各物件の小修繕対応や設備に関する課題抽出も行います。また、商業施設・テナントビルの管理業務として、テナントとの調整や運営支援にも携わります。
加えて、官公庁への各種届出や法定点検に関する書類提出などの行政対応も重要な役割です。協力会社、テナント、社内部門と連携しながら、コスト・品質・安全面を考慮して判断し、複数案件を並行管理していただきます。建築・設備・不動産管理の知見を活かし、継続的な施設運営と資産価値維持を支えるポジションです。
■業務の魅力
設備管理業務だけでなく、修繕計画策定や工事計画、テナント管理まで一貫して携われる環境です。物件責任者やPM・FMとして培った経験を活かし、施設運営全体の視点で意思決定に関与できます。短期的な対応だけでなく、中長期視点で施設価値向上に取り組める点も特徴です。
■働く環境
配属先はファシリティ運用部です。大学関連施設に加え、商業施設・テナントビルの運営管理も手掛けており、建築・設備・不動産管理を横断した専門性を発揮できます。
■働き方
・早稲田大学グループの安定基盤のもとで活躍可能
・公共性の高い施設運営に携われる環境
・長期的な視点で施設価値向上に取り組める
■キャリアパス
施設運営の中核人材として、修繕計画・工事管理・テナント管理を幅広く担いながら専門性を深められます。施設全体を統括する立場として経験を重ね、より高いレベルで運営マネジメントを推進していくことが期待されます。
■企業魅力
株式会社早稲田大学プロパティマネジメントは、早稲田大学グループホールディングス100％出資の企業です。大学関連事業や不動産事業を展開し、早稲田大学の教育・研究環境を支える施設運営を担っています。安定した事業基盤のもと、社会的意義の高い事業に携われることが大きな特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・建築・設備全般に関する実務経験が 5 年以上ある方
・物件責任者経験がある方
・プロパティ、アセットマネージャーとしてテナント管理、収益管理の経験がある方
・建物中長期修繕計画の策定、施工管理経験のある方
・Microsoft Word・Excel・PowerPoint：ビジネスレベル
※Excel に関しては、一般的な関数理解必須
■歓迎条件：
下記資格があると望ましい
・第一種電気工事士
・建築物環境衛生管理技術者
・建築施工管理技士１級
＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築物環境衛生管理技術者
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西早稲田1-9-12 大隈スクエアビル4F
勤務地最寄駅：東西線／早稲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月の平均残業時間は10～15時間程度です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～280,000円
その他固定手当/月：14,000円
＜月給＞
264,000円～294,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：職務手当50,000円
■給与改定：年1回（4月／定期昇給制度を導入。年齢に応じて月給が上がる）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3.6か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：1万4千円／月
社会保険：早稲田大学健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度・65歳以降限定継続雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
◆出張手当
◆役職手当
◆家族手当(配偶者：1万円／月 第一子：5000円／月 第二子以降：4000円／月）
◆住宅手当(1万4000円／月）
◆慶弔見舞手当制度
◆退職金制度
◆定期健康診断（30 歳以上は人間ドック）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日
※休日出勤の場合、振休取得対応／早稲田大学暦で祝日出勤の場合平日休み
GW、夏季／年末年始（各5日）、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数による）、産・育休、介護休業、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
主に下記3つの事業を行っています。
(1)早稲田大学への施設案件の立案及び実施。(2)学生への住宅物件の紹介を含むサービスの提供。(3)その他不動産業を主とする大学関連事業
■沿革：
1968年：株式会社早稲田大学事業部印刷所として本籍を新宿区に置く。
1991年：本社および工場を豊島区に移転し、新宿区内に営業事務所を新たに設置。
1992年：社名を株式会社ワセダ・ユー・ピーに変更。企画室を設置し、新規事業の立上げを行う。
1993年：本社事務所・営業事務所を新宿区西早稲田に統合移転。
1998年：社名を株式会社早稲田大学事業部に変更。
2002年：学生住宅センターを開設。
2004年：株式会社早稲田大学事業部を存続会社とし、事業別に4会社に分社。（株式会社早稲田大学事業部、株式会社早稲田大学メディアミックス、株式会社早稲田総研、株式会社早稲田大学ファシリティマネジメント）4社の持株会社となるダブリュ・ジー・ホールディングス株式会社（早稲田大学100％出資）が設立される。ダブリュ・ジー・ホールディングス株式会社は2008年3月1日付で早稲田大学グループホールディングス株式会社に社名変更。
2008年：組織改正を行い、企画営業グループ・総務経理グループ・駒沢事業所の2グループ1事業所体制とする。
2011年：株式会社早稲田大学事業部と株式会社早稲田大学ファシリティマネジメントが合併し、株式会社早稲田大学プロパティマネジメントに社名変更しました。- 所在地
〒169-0051
東京都新宿区西早稲田1-9-12 大隈スクエアビル4F- 設立
- 1968年12月
- 従業員数
- 47名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 36百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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