日本電熱株式会社
【長野／安曇野市】機械設計◇プライム上場グループ◇年休123日／国内トップシェア／残業ほぼ無・転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～東京スカイツリーにも製品採用！／年休123日／残業ほぼなし／家族手当や住宅手当、育児休業制度（最長1年6ヶ月）など手当や制度も充実♪～
■働きやすさ
◎残業月数時間程度／年間休日123日（土日祝休み）
◎有給休暇：入社3ヶ月後に14日付与（平均取得13.5日）
◎家族手当（月18,000円）、住宅手当、育児休業制度（最長1年6ヶ月）
◎残業手当：普通残業・休日残業ともに35％割増
■「熱」をテーマにした熱制御制品を提供する当社
身近な暖房機器から、製品の製造プロセスにおける熱処理に利用する設備など幅広く製造販売しています。ヒーターの原点の「シーズヒータ」の日本初の国産化、東京スカイツリーに当社製品採用、工業用の電熱制御機器では国内トップシェアと業界を牽引しています。
■職務内容
当社にて、半導体製造装置向け製品の機械設計（設計・開発業務）をお任せいたします。
主に、ホットプレート（液晶・半導体熱板の加熱）やクーリングプレート（高寸法な熱冷却プレート）の設計をいただきます。
■職務詳細
・半導体製造装置向け製品の設計業務が中心です。
・大企業との違いは自分の設計を追いながら製品化できること。様々な産業を支える製品を手がけており、自分の力を発揮できる職場です。開発職との連携で新規開発も行います。
・産業用途で使用されるヒーター及び熱に関する幅広い「お客様の要望・悩み」をお聞きした上で受注へ結びつけた製品の具現化／顧客のニーズに合わせた受注生産です。
■入社後の流れ
・OJTにて業務に慣れていただきます。独り立ち後も先輩社員のサポート体制が整っているため安心です。
・習熟度合いを見ながら、いずれは客先への商品説明、施工会社、工事会社への同行訪問等を実施。そのため客先への出張も発生する場合があります。
■組織構成
安曇野本社の技術職は8名が在籍中。 グループ長、グループ長代理、メンバー6名(40代1名、20代5名)。
■魅力
★「熱とその制御」を核として、業界をリードする製品を展開。「省エネ・環境・新エネルギー」をキーワードに市場の動向に合わせ応えていく柔軟性が強みです。
★社内公募でやりたいことや社員の声やアイデアを形にするプロジェクトがあります。社風もフランクで相談もしやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・3DCADで作図の経験をお持ちの方
・設計経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・機械・電気系の知識がある方
勤務地
本社
住所：長野県安曇野市三郷温3788
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤はありませんが、ステップアップのために各支店での勤務が発生する場合があります。
勤務時間
8:25～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業はほぼ発生しません。（月に数時間程度）
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有（正社員登用試験有）ほとんどの方が1年程正社員登用されています。直近5年登用率80%
＜試用期間＞
3ヶ月
1年間は契約社員になります。
契約社員の時は、賞与がないため、年収は下記になります。
月額(基本給) :213,000-281,500円
年収：255-337万円
＼正社員登用率直近5年80％以上・正社員後賞与5か月(R7年度実績)で給与UPも叶います／※正社員登用後は年1回の定期昇給があります
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
300万円～500万円
＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～281,500円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
213,000円～281,500円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記正社員登用後の金額になります(試用期間欄参照)※
■賞与：正社員登用後に支給有※年2回、直近実績5ヶ月分
給与詳細は経験・スキル等を考慮の上決定します。
■モデル年収：年収430万円 入社3年目 正社員（大学卒 25歳/月給25.4万円＋賞与(2025年実績5ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づき支給※月25,000円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員登用後あり※勤続3年以上の方対象
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
■制度・設備：
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■正社員登用後のその他制度：賞与は年2回(夏/冬)/昇給あり(年1回)
通勤手当、役割手当、地域手当、家族手当、資格技能手当、営業手当、単身赴任手当、住宅手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始・GW・盆休、特別休暇（結婚休暇等）
有給付与 入社3ヶ月後から最大14日間
基本土日休み、祝日については会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
<産業機器事業>
シーズヒーター、カートリッジヒーター等各種産業用電熱機器及び関連制御機器製造販売
<ライフ機器製品事業>
家電機器製造販売
■取扱製品：
汎用ヒーター製品群（シーズヒーター、カートリッジヒーター、鋳込みヒーター、プラグヒーター、フランジヒーター、遠赤外線ヒーター）、熱媒循環温調装置、加熱反応釜、液晶・半導体熱板、リキッドアイス製氷機、組立製品（サーキュレーションヒーター、熱板・その他組立製品）蒸気発生装置、過熱水蒸気発生装置、環境関連製品（蒸煮・爆砕装置、アスベスト除去作業への蒸気利用、PCB処理プラント向け熱媒加熱、ボイラー等対応）を取り扱っています。同社では製品の製造販売に留まらず、顧客が使用している産業機器製品の、定期的なメンテナンスを実施しています。安全性・健全性を確保出来るよう、ニーズに応じたサービスを実施しています。
■同社の経営理念：
当社では「熱とその制御」の専門家として技術を生かし、継続的改善により様々な分野で顧客のニーズに応え、地球環境保全と社会貢献に努めることを経営理念として掲げています。
■特化分野：
・医療関連
・新エネルギー
・バイオマス
・食品関連
・環境改善関連- 所在地
〒399-8102
長野県安曇野市三郷温3788- 設立
- 1946年3月
- 従業員数
- 204名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
応募方法
応募方法
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