株式会社阿部蒲鉾店

【仙台市／転勤無し】人事総務◆労務・給与計算メイン／残業月10ｈ程・土日祝休◆制度改善にも挑戦可！

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【月残業平均10ｈ・土日祝休み／家族手当、住宅手当あり／安定した組織力の構築を目指し、幅広い人事・総務業務を担いながら、日々の運用に加えて仕組みづくりや改善にも関われるポジションです】

■業務概要
当社の管理課人事総務チームに所属し、従業員の労務管理・人事業務・採用業務を中心にご担当いただきます。定型業務の対応にとどまらず、現場の状況や社員の声を踏まえながら、業務フローや制度の見直し・改善にも挑戦していただけるポジションです。現場の運営を円滑にし、組織力の強化や社員の働きやすい環境づくりをミッションとし、今後の組織成長を支えるコアメンバーとして、3～5年以内にリーダー職としてのご活躍も期待しています。

■業務詳細
・従業員の入退社手続き、社会保険・労働保険の届出、勤怠実績の管理、健康診断の手配など労務管理全般
・給与・賞与、社会保険料の計算、および年末調整業務
・アルバイトや派遣社員を中心とした採用業務全般（求人票作成・面接日程調整・派遣会社対応等）
・福利厚生施策の検討や運用、社員の声を活かした制度改善
・社内外の各種届出や書類対応、会計事務所や税務署との調整補助
・管理課内の他メンバーと連携しながら業務分担・協力体制の構築

■扱うサービス
社会保険・給与計算ソフト、勤怠管理システム等を活用し、業務効率化を推進しています。

■組織構成
人事総務担当2名（採用担当・人事労務担当）、経理3名（課長・スタッフ）、会計事務所と連携。

■業務の魅力
実務を通じて組織運営の根幹に関わる経験を積むことができ、将来的なリーダー職へのステップアップも可能です。

■教育体制
OJTや現場でのサポートを通じて業務を習得でき、主体的に新しい提案や改善にもチャレンジできます。

■就業環境
土日休み・年間休日113日、月平均残業10時間程度とワークライフバランスを重視した環境です。

■想定されるキャリアパス
人事総務部門のリーダー職、マネジメント職へのキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
安定した経営基盤を持ち、福利厚生拡充など働きやすい環境づくりを重視しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
人事労務の実務経験をお持ちの方（給与・賞与、社会保険料の計算、年末調整の経験等）

■歓迎条件
既存のやり方に捉われず、柔軟に考え提案できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区中央2-3-18
勤務地最寄駅：JR仙石線／あおば通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間程度。年度末・年始は増加傾向あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限4万円
家族手当：配偶者：月額2万円、親又は子：月額5千円
住宅手当：月額上限1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金と確定拠出年金の併用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し

＜その他補足＞
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■確定拠出年金マッチング拠出制度
■労働組合
■再雇用制度あり（70歳まで）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

年間休日113日、土日休み、祝日は出勤となります。