株式会社CHCPコーポレートソリューションズ
【大阪】業績管理・経理※マネージャー◆専門性と裁量を活かして組織横断◆年休120日以上/年収700~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【成長中グループの経営を支える業績管理・経理マネジメント/専門性と裁量を活かして組織横断プロジェクトにも挑戦できるポジションです】
■業務概要
当社コーポレートマネジメント部において、数千名規模・数十社から成るグループ全体の業績管理や経理業務を担います。主に大阪支社に隣接するパートナー法人(訪問看護事業法人)の業績管理マネージャーとして、業績管理チームのマネジメントや各種プロジェクト推進を担当。グループ拡大に合わせて業績管理の専門性を高め、経営管理・財務の領域で幅広い経験が得られる環境です。
■業務詳細
・業績管理チームによる月次ルーティン業務の運営・進捗管理
・各部門の業績データ(損益/KPI等)の取り纏め・分析、チームマネジメント
・パートナー法人の取締役会や各種会議体での業績報告資料の作成・報告
・年次予算の集計・とりまとめ業務
・将来的には月次決算や支払関連業務におけるチーム統括・業務改善推進
・業務効率化のための組織横断プロジェクト参画
■組織構成
コーポレートマネジメント部23名(大阪支社8名在籍)、うち業績管理は大阪3名・東京4名体制
■業務の魅力
グループ成長期のダイナミックな業務運営やプロジェクト推進に携われ、経営層への業績報告・分析まで幅広いスキルが身につきます。チームマネジメントや業務効率化にも裁量を持って取り組めます。
■就業環境
年間休日休暇120日以上。服装自由・人間ドック補助・お薬代補助あり。オフィスは大阪駅・北新地駅・西梅田駅から徒歩圏内で通勤も便利です。
■想定されるキャリアパス
経理・業績管理マネージャーとして経験を積み、将来的にはグループ全体の経営管理や、横断プロジェクトリーダーなど更なるキャリアアップも可能。
■企業の特徴/魅力
当社はグループ全体の事業成長・業務効率化を推進し、バックオフィスのプロフェッショナルとして専門性を高められる環境です。多様な事業会社を支え社会貢献性の高い業務に携わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・社内経営層、投資家、債権者向けの業績報告業務、または株式会社での月次・年次決算の実務・統括業務経験
・チームマネジメント経験
■歓迎条件
・Excelを用いた財務分析・表計算の実務経験(xlookup、sumif関数の使用経験)
・簿記知識(日商簿記2級以上)
・監査対応、税理士対応
勤務地
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館4F
勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件面に変更無し
給与
700万円~900万円
<賃金形態>
月給制
想定月給には固定残業代45時間分を含みます。
<賃金内訳>
月額(基本給):326,576円~419,883円
固定残業手当/月:256,758円~330,117円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
583,334円~750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は想定年収であり、スキルやご経験に応じて変動する可能性があります。賞与・昇給あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
人間ドック受診補助制度やお薬代補助など福利厚生が充実
<その他補足>
人間ドック受診補助制度・服装自由・お薬代補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間休日休暇120日以上。夏期・年末年始・育児・産前産後・介護・慶弔休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
【グループ会社等の業務支援等】
当社はグループ法人およびパートナー法人のバックオフィス業務(総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等)を担う企業です。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1- 設立
- 2023年4月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 企業URL
https://www.chcp.jp/
応募方法
応募方法
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