株式会社エンジニアのミカタ

中途採用担当◆2030年にIPOを目指すSES企業／平均年齢30歳／20-30代活躍中◎

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【募集背景】
当社はベンチャーキャピタルや個人投資家などから数億円の資金調達を実施して SES事業に取り組んでおり、 2026年12月までに月次200名の採
用体制を作るために事業を進めていますが、達成にはさらなる成長が必要になります。そのために今回当社と一丸となり月次採用目標を達成して
いきながら2030年の上場に向けて一緒に働ける方を募集いたします。

【業務内容】
・エンジニア採用に向け面接の実施、入社いただけるようクロージング
・エンジニア採用における母集団形成戦略の企画・推進
・経営層へのファクトに基づいた課題報告および施策提案

■当社について
◇ITアウトソーシング/コンサルティング事業を展開
現在550名超のエンジニアが稼動しており、月次10％の成長が継続しています。
2024年3.6億円→2025年9.7億円→2026年40億円（見込み）→2027年110億円（計画）と急成長中です。
2025年度に2社のM&Aを実施済みです。

◇2030年時価総額2,000億を実現
毎年2,400名の入社体制の構築と毎年2社のM&Aにより2030年派遣エンジニア1万人売上高800億純利益60億を実現します。
2026年1月の単月内定承諾者数は170名となり、追加の資金調達で確実に月次200名入社体制が構築できる状況にあります。
当社の累計資金調達額は10億円であり、年内に50億の追加エクイティーファイナンスを計画しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須(MUST)】
・採用/営業いずれかの領域で成果を創出されたご経験を有する方
・新宿オフィスへの出社が可能な方

【歓迎(WANT)】
<以下、いずれかの職種における就業経験>
・起業経験
・M&A仲介経験
・コンサルタント経験
・ファンドまたは VC経験

＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：共同社宅あり
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■書籍購入手当

＜その他補足＞
■副業OK（届け出も不要です）
■独立支援制度
■リファラル手当（紹介した人が入社した場合、20万円を支給）
■各種手当あり（役職手当 最大5万円・資格手当など）
■共同社宅あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■出産・育児休暇
■有給休暇
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇　※ 5日以上の連続休暇も取得可能です。