小浦石油株式会社
【大阪なんば】総務部長(人事/労務/総務)◆明治35年創業／多角的な事業展開＆ワークライフバランス◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
総務部長として経営に近いポジションで、グループ会社全体の総務管理(人事・労務・総務)をお任せいたします。
【具体的には】
■経営層の決定に基づいた、現場の実態に即した社内ルールの策定と調整
■総務部が担当する以下業務のマネジメント
労務：就業規則・福利厚生見直し等
法務：コンプライアンス、紛争対応
総務：社内行事の運営、社内調整業務
人事：人事制度（等級・評価・処遇等）、採用業務（面接実務等）、異動
※比重としては労務がメイン
※組織構成：総務部社員7名、派遣2名、顧問1名（男女比半々程度）
【ミッション】
経営層の決定や方針を深く理解し、
現場の状況に合わせて正しく翻訳・調整しながら、
円滑な合意形成と実務への落とし込みを支える役割です。
経営層の1を100にしていただく、非常に重要なポジションです。
【魅力】
創業120年以上の歴史ある企業にて、
今後の更なる成長を支えるやりがいがあります。
経営層の「最良の理解者」として強固な信頼関係を築き、
組織の要として手腕を発揮できる環境です。
■ 優れたワークライフバランスと、高い裁量
現任者・前任者ともに時間外労働は極めて少なく、
有給休暇の取得も円滑に進む環境です。
プライベートの時間を十分に確保しながら、
組織のキーパーソンとしてメリハリを持って手腕を発揮できる環境が整っています。
■ 業界経験は不問。人物と調整力を重視した採用です。
祖業である燃料油事業をはじめ、
車検整備や車販・ファミリーマートの運営などの店舗事業、
さらにはグループ会社における環境事業まで、
多角的なビジネスポートフォリオを展開する当社ですが、
本ポジションにおいて入社時の業界知識は必要ありません。
まずは面接を通じて、当社の社風や組織の雰囲気を直に感じていただければ幸いです。
＜OURAグループについて＞
明治の創業以来、約120年もの長きにわたり歴史を紡いできたOURAグループ。
未曾有の社会情勢や経済環境の変化に直面した際にも、
その揺るぎない事業基盤と安定性を実証してきました。
長年培われた堅実な経営環境のもと、腰を据えて職務に専念していただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】以下いずれも必須
・労務のご経験(目安：5年以上)
・管理部門でのマネジメント経験
・経営層や他部門と連携した経験
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／なんば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
・大阪メトロ四つ橋線・千日前線「なんば駅」徒歩10分
・大阪メトロ堺筋線「恵美須町駅」徒歩4分
・南海電鉄難波線・高野線「なんば駅」徒歩5分
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
管理監督者のため、残業手当は支給対象外。別途役職手当有（月7万円）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
昇給年1回（4月※勤務実績等に応じて実施）
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
給与
700万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,500円～390,500円
その他固定手当/月：70,000円
＜月給＞
430,500円～460,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
・賞与：年2回（昨年度実績：3ヵ月分）
・各種手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載）
※管理監督者のため、残業手当は支給対象外。別途役職手当（月7万円）を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※非課税限度内
家族手当：扶養手当あり、詳細福利厚生補足に記載
住宅手当：扶養手当支給対象者に限る、詳細福利厚生補足に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金/確定拠出年金
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし
＜その他補足＞
共済会/リロクラブ/慶弔見舞金/出産育児支援制度/社員割引
扶養手当：税法上の扶養親族に限る※詳細規定有
・配偶者扶養：配偶者1万6000円/月、子2名まで各5500円/月
・配偶者扶養対象外の場合：子1人目6,500円/月、2人目5,500円/月
・配偶者がいない場合：子1人目11,000円/月、2人目5,500円/月
・その他扶養：1名につき2000円/月
※16歳～22歳の子1人につき5,000円加算
住宅手当：賃貸2万円、持ち家1万円※扶養手当支給対象者に限る
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
夏季3日/年末年始5日/年次有休/産休育休/慶弔休暇/特別休暇
※年次有休は10月1日～3月31日入社：翌年4月に10日付与/4月1日～9月30日入社：同年10月に10日付与
その後4月1日に加算
会社概要
- 事業概要
創業120年以上の歴史を持つOURAグループ！現在は総合サービス産業として、祖業の燃料油販売だけでなく、生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張しています。
■詳細：
明治創業の長い歴史と実績がある当社。
大阪を拠点に、コスモ石油の特約店としてサービスステーションを展開し、業界屈指の販売実績を誇ります。
現在では石油販売にとどまらず、
ファミリーマート・シェアラウンジ・TSUTAYAの運営、自動車整備、保険、飲食、韓国コスメ、水処理設備のメンテナンスなど多角的な事業を展開。
地域密着型の「生活提案企業」として、お客様視点に立った差別化と付加価値提供に力を入れています。
■特徴：
人と地域に、まっすぐ向き合う。
創業以来一貫して「誠意と信頼」をモットーに、お客様・取引先・地域社会との関係づくりを大切にしてきました。
私たちが目指すのは、 “より良い”ではなく、 “MORE BETTER（もっと、より良く）” 。
期待を超える満足をお届けすることを使命とし、
変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。
企業活動の原動力は「人(社員)」です。
社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。
私たちはこのような企業を目指します。
ぜひ面接で、当社の雰囲気や働く人たちの魅力を感じてみてください。- 所在地
〒556-0004
大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9- 設立
- 1954年11月
- 従業員数
- 987名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 売上高
37,386百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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