株式会社ＦＵＴＵＲＥＭＩＮＤ

【秋葉原】経理※医療法人他多角的な事業を展開／土日祝休／フレックス／年休123日／転勤無

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【医療法人社団則由会が運営するクリニック事業や宿泊施設などを支援・運営するグループ会社／フレックスタイム制／年休123日／転勤無／土日祝／自由診療薬の社割購入・インフルエンザ予防接種会社負担など福利厚生充実】
■業務概要
当社はAGAヘアクリニックやピースクリニックの自由・保険診療を中心に、宿泊や産業医事業など多角的な事業を展開しています。本ポジションでは、月次・四半期・年次の経理業務を安定的に運用しつつ、事業ごと・拠点ごとの数値管理や管理会計の仕組み強化、経営層への提言も行い、数字を通じて経営と現場をつなぐ役割を担います。
■業務詳細
・日次／週次の経理業務（入出金・請求書や領収書、経費精算の確認、売上や未収金等の管理、証憑類や管理表の整合性チェック、関係部署との連携）
・月次決算（スケジュール管理、仕訳入力、各種費用集計、未収未払や部門別PL等の作成補助、税理士等外部との連携）
・四半期・年次決算（業績整理、税務申告用資料準備、固定資産や契約・棚卸確認、決算後の振り返り資料作成）
・管理会計（事業・拠点別数値管理、各種費用やKPIと会計数値の接続、会議用資料作成補助、予実差異確認、業務フロー改善）
・業務改善（Googleスプレッドシートや会計ソフト等SaaSを用いた効率化、証憑管理・支払・承認フローの標準化、数字の見える化推進）
成長途上の組織でルールや仕組みを自ら整える裁量があり、経営層に提案しやすい環境です
■扱うサービス
会計・給与・勤怠・経費精算システム、Googleスプレッドシート等のITツールを活用
■組織構成
経理は現在２名にて対応しており、他税理士や社労士、現場責任者と連携し業務を推進いただきます。ご入社いただく方にはコーポレート部長の下、経理の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■就業環境
月平均残業20時間前後、完全週休2日、年休123日、フレックスタイム制の運用とオン・オフメリハリをつけて就業が可能な環境です。また、リフレッシュ休暇・各種特別休暇、自由診療薬の社割購入・インフルエンザ予防接種会社負担など福利厚生充実しています。
■企業の魅力：
当社はメディカルサービス法人として、医療法人社団則由会が運営するクリニック事業や宿泊施設などを支援・運営するグループ会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・決算業務経験をお持ちの方
・予実管理、差異分析のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・医療法人やクリニックの業務経験
・複数拠点や事業の経理管理経験
・部門別PL、管理会計、KPI管理の実務経験
・会計ソフトや各種システムの利用経験
・日商簿記2級以上または同等の知識

＜勤務地詳細＞
AGAヘアクリニック秋葉原本院
住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■ 自由診療薬の社割購入
■ Uberや外食料が役員支払で好きなモノを食べれるのランチミーティングもアリ
■ 昇給年2回（6月・12月）
■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 交通費支給（月10万円まで）
■ 香典・弔意金
■ 健康診断（年1回会社負担で受診）、インフルエンザ予防接種（年1回会社負担で受診）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

リフレッシュ休暇5日（初年度は比例付与）、年末年始4日、子の看護休暇は時間単位取得可