ケースワイズコンサルティング株式会社

【インフラエンジニア】Microsoft製品を活用／スキルアップできるプロジェクトに参画◎／土日祝休

---

□■ITコンサルからシステム開発まで一気通貫でサービスを提供／ITを駆使した課題解決力を強みに業務拡大中／「コンサルタント養成トレーニング」をはじめとするスキルアップ支援制度充実■□

クラウドシフトの加速により、Microsoft製品（Azure / Microsoft 365 / Power Platform）を活用した案件が急増しています。当社では既存顧客からの継続依頼に加え、新規プロジェクトの引き合いも増加しており、エンジニアのリソースが不足している状況です。
また、「エンジニアのキャリアを最優先にした案件アサイン」を方針としており、スキルアップにつながるプロジェクトへの参画を重視しています。

■業務概要：
クライアント企業様のMicrosoft製品・サービスを中心としたプロジェクトに参画し、設計・構築・運用業務を担当していただきます。本人の希望・スキル・キャリアプランを考慮してプロジェクトを決定します。

■担当工程：
◇Microsoft Azureを用いたクラウド設計、構築、運用
◇Microsoft 365（Exchange / SharePoint / Teams）の導入、運用支援
◇Active Directory / Entra ID/ Intuneの設計、管理
◇Windows Server環境の構築、運用
◇Power Platformによる業務改善
◇顧客先での技術支援、トラブルシューティング
※スキル・志向に応じて案件・工程を決定します。

■エンジニアファーストの取り組み：
◇案件選択制
エンジニアの希望をもとに案件を提示し、本人の合意のもとで参画先を決定します。
◇単価UPで給与UP
案件単価をベースに昇給を決定し、スキルアップに応じて収入アップが可能です。
◇待機時給与100％保証
待機期間が発生した場合も給与は全額支給されます。
◇キャリア支援
定期的なキャリア面談を実施し、スキルアップにつながる案件を優先的に提案します。

■就業環境：
・社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。
・社内のカフェテリアや福利厚生の充実を実施し、会社の成長を共に楽しんでいく雰囲気があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・ Windows環境でのインフラ実務経験（3年以上）
　ADユーザー/グループ管理、GPO設定・運用
・ AD連携/EntraID、Intuneの設計・構築経験
・ Microsoft 365の設計、構築、運用経験
　Exchange Online移行、SharePoint/Teamsの設計・展開

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都港区西新橋一丁目15-5 内幸町ケイズビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■リモートワーク：プロジェクトによる

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援制度：代表をはじめ、社員間でレクチャーし合う「コンサルタント養成トレーニング」を基礎知識編、思考編、スキル編に分けて実施
■資格支援制度

＜その他補足＞
■健康診断受診費補助
■スポレク制度
■カフェテリア
■休日勤務手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、バースデー休暇