ソフィア総合研究所株式会社
【田町】社内SE(情シス中核ポジション)◆ヘルプデスク+インフラでスキル拡張できる環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証上場G・大手取引多数の安定基盤/情シス中核ポジション/幅広いIT経験活かせる/大手不動産グループの情報システム部門にて、インフラ運用からヘルプデスク、セキュリティ対策まで一貫して対応/ユーザーに近い立場/年休125日/働き方◎】
■概要:
不動産グループ全体を支える情報システム部門の一員として、社内インフラの運用・保守及びヘルプデスク業務を担当いただきます。PCやNW機器の導入・管理に加え、セキュリティ対策やインシデント対応など幅広い業務に携わることが可能。
■業務内容:
【インフラ構築・運用・保守】
・IT機器(PCやプリンター、サーバー、ネットワーク、ストレージなど)の購入、設定・設置。
・PC・モバイル端末のキッティング、利用環境等の設定。
・FW機器の設定・構築、ネットワークの設定やOffice製品などのソフトウェアの事前インストール作業。
【サポートデスク、ヘルプデスク】
・OA機器によるシステムトラブル、インシデント発生時の一次対応、本格対応窓口。
具体例
・IT機器(PC/サーバー/NW機器等)の選定・導入・設置
・PC/iPhone/iPadのキッティング・利用環境設定
・ネットワーク設定およびレイアウト変更対応
・FortiOSの設定/脆弱性対応/パッチ適用
・ヘルプデスク(問い合わせ・インシデント一次対応)
・入退社対応(アカウント発行・端末準備)
・セキュリティ対策(Emotetチェック、ログ監視等)
・メールセキュリティ(SPF/DKIM/DMARC対応)
・不正アクセス監視(L2Blocker運用)
■働き方
・年間休日125日(土日祝休)
・残業平均10h程とワークライフバランスを意識した働き方が可能。
※本ポジションは原則として出社勤務となります
■当社の特徴:
当社はクライアント企業のIT領域を支援するエンジニアリングパートナーとして、安定した案件基盤と長期就業を前提とした環境を提供。特に大手企業の情報システム部門案件を多数保有しており、現場に深く入り込むことで実践的なスキルを習得できる点が特徴です。無理な案件アサインは行わず、エンジニア一人ひとりのスキルや志向に合わせたキャリア形成を重視しています。安定性と成長機会を両立させたい方に最適な環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかの経験
・社内SEまたは情報システム部門での実務経験(3年以上)
・PCキッティング、ネットワーク設定、ヘルプデスクの実務経験
・インフラ運用・保守(サーバー/NW/セキュリティいずれか)の経験
■歓迎条件:
・FortiGate/FortiOSなどFW機器の設定・運用経験
・セキュリティ対策(Emotet対応、ログ監視、SPF/DKIM/DMARCなど)の実務経験
・L2Blocker等のネットワーク監視・不正アクセス対策ツールの利用経験
勤務地
顧客先(東京都田町)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
転居を伴うような転勤は予定しておりません。
腰を据えて長期就業することができる環境です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
状況により増減はありますが、月の残業時間は10時間ほどです。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
440万円~540万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,524,000円~4,129,200円
固定残業手当/月:73,000円~105,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
366,666円~450,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安の金額であり、前職給与、経験・知識を考慮の上、決定します。
■給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
ご希望があれば、スキル向上のための研修プログラムを実施。社内でキャリアコンサルタントも配置している。
<その他補足>
■各種社会保険完備
■資格手当
■役付手当
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■私服勤務可
■保養所あり
■PC支給
■慶弔見舞金制度
■社員紹介奨励金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前・産後休暇、有給休暇(有給消化率ほぼ100%。有休取得推進日なども設けています)、長期・連続休暇、慶弔休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
≪JASDAQ上場企業100%出資子会社/案件の大部分がクライアントとの直接取引・プライム案件/名だたる大手企業の「戦略的パートナー」としてプロジェクトを推進≫
創業以来、ECや動画配信のプラットフォーム提供をメインに、様々なクライアントの収益向上を支援してきました。インフラの構築から決済サービスの提供、サーバ等のハードウェアの販売、また自社にデータセンターを保有し、保守運用までワンストップで一貫したサービスを提供できるのが強みであり、他社との差別化ポイントになっております。そのため、殆どの顧客がシステムの構築だけではなくその後の保守運用まで継続して取引させてもらっており、高い評価を得ています。
現在では、大手企業との協業により、大型プロジェクトを多数直取引で受注しており、社会的に大きな影響力を持つ企業様のパートナーとして、強力な信頼関係を築いています。下請けではなく、対等なポジションで大手企業とビジネスを動かしていけることが大きな特徴です。
近年はDXやIoTなど、ITを取り巻く状況の変化を好機と捉え、VRなど最先端の技術開発や自社内開発にも力を入れています。上場企業の強固な経営基盤を持ちながらも、新しいことに積極的にチャレンジしていく風土があります。
■事業内容:サイトの設計開発から運用保守までサポートが可能です。
・ECサイトの設計開発、運用保守/Webサービスの企画、設計開発、運用保守
・動画コンテンツ配信システムの設計開発、運用保守/各種ネットワークシステムの設計、構築、運用保守
・データセンター、クラウド環境の設計、構築、運用保守/物流支援&業務改善/アウトソーシングサービス事業
・センシング技術や最先端デバイスを活用したサービスおよび製品の企画、設計開発、製造
・各種決済代行/データ分析ツールの導入支援およびコンサルティング/情報機器販売、その他
■当社のサービス・ソリューション:
(1)ソフィアのシステムソリューション…EC構築、受託開発、【Tableau】BIツール導入・運用コンサルティング、決済代行
(2)ソフィアのインフラソリューション…インフラ構築、自動監視、クラウド導入支援・運用、動画配信プラットフォーム、ハウジング
(3)その他のITソリューション…見守りサービス、VR・AR、閉域網接続、PCI DSS準拠支援- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-15-1 スズエベイディアム5F- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 64名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49百万円
- 売上高
11,384百万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
https://sri.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
