掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/1(月)

株式会社CSMソリューション

【SEIKOグループ】経理担当◆定着率95.5%/年休133日/設立49年の安定企業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【SEIKOグループ】経理担当◆定着率95.5%/年休133日/設立49年の安定企業

【純資産14億円の優良企業/セイコーソリューションズのグループ会社/勤続平均年数10年超で長期就業◎/定着率95.5%/リモートワーク、時短勤務、残業平均7Hでワークライフバランスも◎】

■業務内容
社内の経理業務のうち、経理・財務業務全般のご対応をお願いいたします。
【入社後すぐにお任せすること】
・日々の取引で発生する入出金管理や経費精算
・資金管理、債権管理などの財務業務全般
【ご経験に応じてお任せすること】
・決算報告書や事業報告書、資金繰り表等の財務関連報告資料の作成

■業務の特徴
・弊社の経理システムはJDL会計及び社内独自の経費精算システムや債権管理システムを活用しています。また、その他に電話対応や来客対応、社内庶務といった総務業務のお手伝いをお願いする可能性があります。

・経理課は社内の管理業務の一切を管轄するコーポレートマネジメント部の所属となり、配置的に人事・総務などの経理以外のメンバーとも業務内外で連携を取りながら取り組んで頂く形になります。また当社はSEIKOグループの企業となるため、必要に応じて当社単独だけでなくグループ内各社との連携を頂く業務の可能性もあります。

■組織:
管理部長-課長職-経理課員2名

■働き方:
社内の平均残業時間は7時間と少なく、賞与は最大10か月分支給、定着率95.5%を実現しています。効率よく仕事をすることを優先しているため、社内での作業中は服装自由です。また、自身の意見を自由に発言できる風通しの良さで、やりがいを感じながら業務を行うことができます。
在宅勤務については、入社後のキャッチアップ時は出社を基本に勤務いただき、慣れたタイミングで週2-3頻度で行っていただけます。
育休、産休の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。

■評価
日常業務中の行動数などにKPIの設定やノルマなどはなく、目標管理シートなどに従って評価されます。
半期に一度「個別目標管理シート」を上長との相談の中で作成し、半年間の行動目標やそれに向けての取り組み内容などを定めます。半期の終わりにそのフィードバックを再度行い、その成果や内容をもって賞与・昇給・昇進などに評価を反映します。上記のシートに加え、普段の生活態度や日常の業務、成果、成績なども評価対象になります。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
1年以上の経理/財務業務のご経験
(通期で財務業務を担当されたご経験をお持ちの方) 

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都江東区福住2-4-3
勤務地最寄駅:東西線/門前仲町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間7時間程度(2025年度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中条件の変更なし

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~312,500円

<月給>
250,000円~312,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
■年収構成:
400万円(基本給250,000円×12カ月+賞与4カ月分)
500万円(基本給312,500円×12カ月+賞与4カ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
社内またはグループ内のセミナー、研修多数利用可能

<その他補足>
カフェテリアプラン10万円分
産休育休
出生時育休制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~11日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数133日

・有給付与タイミングは入社3ヵ月時点
・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、飛び石休暇制度など
・産休育休など
・有給休暇は1時間~取得可能

会社概要

事業概要

■概要: 1977年の創業以来システムハウスとしてソフトウエア、ファームウエア、ハードウエアの各分野の特徴を活かしたトータルなサービスを提供しています。2020年4月にセイコーソリューションズ株式会社の完全子会社となり、今後益々のIoTサービス事業領域の成長を図ります。
2022年7月1日より、旧社名の株式会社コスモから株式会社CSMソリューションへ社名変更となりました。
■詳細:
(1)ソフトウェア受託開発事業:Windows、Linux、Unix等を用いた通信、制御系ミドルウェア開発、WEBやC/S技術を用いた基幹業務システム、eラーニングシステム、大規模文書管理システムの構築等。開発環境(C、C++、VC++、Java、VB.NET、Pro*C、PL/SQL等)
(2)ファームウェア受託開発事業:組み込みシステムのプロフェッショナル集団を持ち、自社開発のリアルタイムOSを核にx86/PPC/V8xx等から4ビットまでの組み込みシステムを開発しています。産業用機器からデジタル家電・AV機器などに関するシステムが中心です。
(3)ハードウェア受託開発事業:豊富な開発経験を通してノウハウを蓄積しており、デジタル回路に限らずアナログ回路・高周波回路を含めた幅広い分野のハードウェアを開発。FPGAの開発等、電子回路設計には多くの実績があり、HDLによるASIC設計にも積極的に取り組んでいます。1台の試作品から数千台の量産品まで、製品の迅速な提供と保守を行い、Linuxベースでの開発力強化にも注力しています。
■社風:
とにかく社員を大事にしています。社員が働きやすく仕事の効率を上げるため、服装自由、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、通勤手当ての支給、退職金制度、技術者認定試験の資格を取得の推奨。
■同社の強み:
他ソフトハウス企業と異なり、ハード、ファーム、ソフトの3事業体制で、クライアントのニーズに広範囲で対応可能。各事業連携したシステム開発を出来ることが大きな強みです。
■CSR活動:
社会貢献活動の一環として自然災害時の義援金活動を積極的に行っています。阪神淡路大震災・東日本大震災・熊本地震・西日本豪雨災害の際は義援金を寄付し、微力ではありますが被災地の復興を応援しています。

所在地

〒135-0032
東京都江東区福住2-4-3

設立
1977年7月
従業員数
255名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015202748

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