株式会社フェイスネットワーク

【渋谷区】総務人事（採用・給与）／東証スタンダード上場企業での幅広い人事・労務業務

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【東証スタンダード上場／年間休日125日／都心好立地・転勤なし／人事総務の全般業務で会社成長に貢献できるポジションです】

■業務概要
当社の総務人事部にて、採用や給与計算、社会保険手続き、労働時間管理、年末調整、就業規則の改正、社員教育や研修計画の策定・実施、評価・昇給・異動の決定、労務問題の対応など、人事労務全般業務を幅広く担当していただきます。ご入社後はまず労働時間管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整等の実務からスタートし、徐々に採用や規則改正まで段階的に業務範囲を広げます。

■業務詳細
・給与計算業務（給与奉行システム使用経験者歓迎）
・社会保険、労働保険等の電子申請業務
・社員の労働時間や勤怠管理、年末調整業務
・就業規則等の社内規程類の改正・管理
・新卒・中途採用業務（求人票作成、面接日程調整、面接対応）
・社員教育・研修計画の企画・実施
・人事評価、昇格・昇給・異動の決定
・労働問題への対応や職場環境の改善
部門強化のため、実務経験を活かしながら、幅広くチャレンジできる環境です。

■組織構成
総務人事部は13名体制（30～40代中心、男女比ほぼ半々）で、給与・人事・総務・情報システムの各担当が連携し業務を推進します。

■業務の魅力
ワンストップで事業を展開する成長企業の人事総務として、会社運営の根幹に関われます。80％以上が中途入社でなじみやすく、実績重視の早期キャリアアップも可能です。福利厚生や就業環境も充実しており、残業は平均20時間、働きやすい職場です。

■教育体制
OJTを中心に丁寧なサポートあり。業務習熟度に応じて担当範囲を広げていきます。

■就業環境
年間休日125日、完全週休2日制。社員食堂・カフェ完備、福利厚生充実。残業代は全額支給。ワークライフバランス重視の社風です。

■想定されるキャリアパス
人事総務のスペシャリスト、リーダー、部門マネジメントなど、意欲次第で幅広い成長とキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
城南3区を中心とした不動産投資事業を展開し、設計・施工・販売・管理まで自社で完結するワンストップ体制。グッドデザイン賞受賞物件も多数。デザイン性・資産価値の高い独自ブランドを持ち、安定した成長基盤があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記を全て満たす方
・人事業務の実務経験5年以上（業界不問）
・給与計算業務3年以上
・PC基本操作
・社会保険等の電子申請
■歓迎条件
・給与奉行システムの使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
敷地内全面禁煙・転勤なし

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20h、残業代全額支給、上長と相談の上勤務時間を【8時～17時】、【8時半～17時半】に変更可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
家族手当：5千円/人
住宅手当：自社管理物件入居時5万円
寮社宅：借上げ社宅制度有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
65歳
70歳まで再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得祝金、社員教育・研修計画あり

＜その他補足＞
健康食事手当・健康促進手当・資格手当・資格取得祝金・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）・従業員持株会・社員食堂・ベネフィット・ワン・部活動（会社補助あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日、年末年始・慶弔・産前産後・介護休暇あり