株式会社丸運テクノサポート
【倉敷市/未経験歓迎◎】工場内緑地整備・環境保全◆資格取得支援・教育◎/年休122日・土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ENEOSグループの製油所構内にて緑地整備を担う/未経験・第二新卒歓迎/安定した環境で安全・環境保全に貢献】
■業務概要
当社は岡山県倉敷市のENEOS製油所構内において、工場敷地内の緑地整備業務全般を担当しています。工場法令に基づき一定の緑地面積を確保することが義務付けられているため、その維持管理を通じて安全と環境保全に貢献いただきます。未経験や第二新卒の方も段階的なOJTを通じて安心して習得できる環境です。
■業務詳細
主な業務は、工場構内の草刈りや除草剤の散布、芝刈り、低木の剪定、落ち葉清掃などの緑地管理作業となります。安全管理マニュアルに則り、周囲との連携や注意を払いながら作業を進めます。作業は緑化チーム4名、協力会社約7名と連携しチームワークを重視して行います。入社後は簡単な作業から始め、先輩社員によるOJTや手厚いサポートを受けて着実に成長できます。資格取得支援制度も充実しており、危険物取扱者資格等の取得も目指せます。
■扱うサービス
当社はENEOSグループの一員として、エネルギーインフラを支える製油所構内作業を受託し、緑地保全を通じて環境美化に貢献しています。
■業務の魅力
残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。対人ストレスが少なく、集中して作業に取り組めます。賞与実績3.7ヶ月分、各種手当・福利厚生も充実しています。
■教育体制
先輩社員によるOJTを中心に業務習得をサポートし、資格取得も支援します。
■就業環境
完全週休二日制(土日祝)、年間休日122日、有給・各種休暇制度も充実。従業員専用駐車場や昼食補助も完備しています。
■想定されるキャリアパス
経験を積み、将来的には緑地管理リーダーや構内作業全般へのステップアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
安定したENEOSグループの一員として、エネルギー供給の根幹を支える社会貢献度の高い仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
環境整備や安全管理に興味をお持ちの方、手に職をつけ安定した就業環境をご希望の方ぜひご応募ください!
■歓迎条件
危険物取扱者の資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:危険物取扱者甲種
勤務地
本社
住所:岡山県倉敷市潮通2-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
給与
300万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~235,000円
<月給>
200,000円~235,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:昨年度実績3.7ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリン代別途支給
家族手当:扶養手当6,000円~
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、OJTによる教育、先輩社員のサポートあり
<その他補足>
出産・育児支援制度、資格取得支援制度、昼食補助、慶弔給付金や貸付金、シックリーブ休暇、年末年始休暇、結婚休暇(7日)、出産看護休暇(3日)、各種休暇制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、シックリーブ休暇、結婚休暇、出産看護休暇等あり
■有給休暇補足 (初年度より20日付与※入社月により変動あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
石油製品の陸上出荷(ガソリン・航空機燃料油・軽油・潤滑油・LPG・アスファルトなど)
潤滑油の製造(調合・充填・出荷)
廃水処理設備の運転
その他、製油所構内における諸作業
■特徴:
<休暇制度の活用で豊かなオフを>
夏季休暇、冬季休暇、結婚休暇など、当社ではさまざまな休暇制度を導入しています。
なかでも、配偶者出産休暇は男性従業員の利用例が多数。
分割取得が可能なので、出産や退院、出生届の提出など、多くの従業員が家族の大切な節目に立ち会っています。
有給休暇取得率が高いのもポイント。現場単位で業務に調整をつける風土が、有給休暇の活用を後押しします。
<資格取得によるスキルアップを奨励>
危険物取扱者(乙種第4類)は、全従業員に必須の資格。受験料はもちろん、会場への交通費、講習費も支給して、早期取得をうながしています。
フォークリフトの運転資格、高圧ガス製造保安責任者、自主保全士といった業務に必要な資格も、同様にバックアップ。
保有資格の難易度に応じた資格手当も支給されるので、積極的に知識・技術を磨けます。
<成果重視の人事考課制度を導入>
当社の人事評価は年功序列ではなく、普段の仕事ぶりに一番の重点を置いています。より公正で納得感のある評価を行う目的で、
年度初めには必ず所属部門の上長による個人面談を実施。そこで当期の個別目標を設定し、期末に達成度をすり合わせることで、
翌年度の職能給を決定しています。昇給や昇格、賞与の支給額も、職能給に基づき確定します。
<社員旅行などのレクリェーション活動を実施>
丸運グループ共済会では、従業員が持ち寄った会員費をもとに、慶弔給付金や貸付金の支給を行うほか、
社員の交流を目的としたレクリエーションにも補助金を拠出しています。
毎年秋に実施される日帰りの社員旅行では、関西、四国、山陰などを訪問。従業員やそのご家族の親睦を図っています。
■免許・許可・認定等:
貨物自動車運送事業
貨物利用運送事業
産業廃棄物収集運搬業(岡山県、広島県、兵庫県)
特別管理産業廃棄物収集運搬業(岡山県、広島県)
一般建設業(とび・土工事業)
労働者派遣事業
安全性優良事業所認定(Gマーク)
グリーン経営認証登録事業所- 所在地
〒712-8054
岡山県倉敷市潮通2-1- 設立
- 2002年6月
- 従業員数
- 110名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
899百万円
- 平均年齢
- 43.4歳
応募方法
応募方法
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