株式会社プラントピア

【パチンコ経験を活かす】編集＜未経験歓迎＞「パチマガスロマガモバイル」編集・ライター・取材等

---

□■「好き」を仕事に／パチンコ業界を盛り上げる◎／育成・教育もあるので、編集未経験からの挑戦歓迎／年間休日120日以上／平均残業月20時間■□

■概要：
パチンコパチスロ情報WEBサイト『パチマガスロマガモバイル』『パチマガスロマガFREE』を今以上にユーザーに支持され愛されるWebサイトにしていくため、新たなメンバーを募集することになりました。

■業務内容：
パチンコパチスロ情報WEBサイト『パチマガスロマガモバイル』『パチマガスロマガFREE』の編集をお任せします。

■具体的には：
・WEBサイト編集作業
・所属ライターの発掘や育成
・メーカー取材、実機撮影
・機種発表会や業界イベント等の取材
・メーカー関連施策の提案業務
・動画台本作成、番組撮影立ち合い

■業務の特徴：
◇まさに何でも屋のような存在です。職種的にはエディターからライター、マネージャー、撮影スタッフ、果ては代理店業に映像屋まで、あらゆる仕事をお任せします。
◇行動力も幅広く求められるので大変さもひとしおですが、撮影取材では誰より早く新台に触れることができたり、ロケでは有名演者と一緒に働くことができたりなど、パチンコパチスロが大好きな人にとっては、どれもこれもご褒美みたいな仕事です。

■当社事業の背景：
当社は、1987年の『パチンコ攻略マガジン（パチマガ）』、1990年の『パチスロ攻略マガジン（スロマガ）』創刊以降、30年以上に渡ってパチンコパチスロ関連メディアとして、業界トップクラスの認知度とシェアを誇っています。
現在は情報発信の舞台を「Web」に移し、『パチマガスロマガモバイル』『パチマガスロマガFREE』のほか、ホール情報サイト『パチマガスロマガじゃんじゃん』、YouTubeチャンネル『パチマガスロマガちゃんねる』を運営。
SP事業部では、パチンコパチスロメーカーの販促・プロモーションに関わる企画の立案、制作、運営を幅広く行っています。新機種展示会やイベントで配布される製品カタログやノベルティ、WEBで公開される新機種解説動画、ホールで手に取る遊技機のミニパンフレットなどを制作しています。
制作物やプロモーションを通じて、メーカーもエンドユーザーも笑顔になる、そしてこの業界全体が盛り上がる、それが我々の目標です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
・パチンコ・パチスロに関する深い知識（最新機種や業界トレンドを把握している方）
・基本的なPCスキル（PowerPoint／Excelでの資料作成）
※編集経験はなくても可

■歓迎条件：
・編集作業（パチンコパチスロに限らず）の経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区津久戸町4-6 第3都ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間／月※22時以後の残業は原則として認めません（上司の許可が必要）。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は給与等の条件は変更なし
試用期間中は労働契約書を締結し、試用期間終了時に査定を行い、条件を満たした場合は正社員、満たしていない場合は最大3ヶ月間試用期間の延長とする。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月30,000円）
家族手当：所得税法上の扶養家族に該当する扶養家族がいる場合
住宅手当：住民票に記載されている世帯主である者
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社3年後より退職金規定に添って支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■住宅手当：住民票に記載されている世帯主である方
■家族手当：所得税法上の扶養家族に該当する扶養家族がいる方
■管理手当：管理者となった場合にその度合いに応じて付ける
■皆勤手当：1万円（一賃金支払期間内に、無遅刻・ 無早退・無欠勤の場合、月ごとに支給）
■休日手当
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■健康診断（年1回／一般検診）
■業務総合評価：1年間の勤務内容の実績による評価に応じて付ける

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏期休暇（5日間※社員試用期間中は3日間）、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎、10年毎に休暇と報奨金あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇