名阪急配株式会社

未経験◎【春日井】配送管理スタッフ※配車、進捗管理◆住宅手当、家族手当あり◆地域密着

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【未経験から配車のプロへ／物流現場を支える司令塔／チームで協力し安定した輸送を実現】

■業務概要
当社物流センターにて、輸送現場の司令塔として配車や進捗管理を担当します。ドライバーや現場スタッフと密に連携し、物流全体が円滑に進むよう管理・調整を行います。段階的な業務習得が可能で、未経験から配車管理のプロを目指せるポジションです。

■業務詳細
・配送計画に基づく進捗状況の確認と調整
・ドライバーへの指示出しや運行状況の管理
・効率的な配送ルートの作成と見直し
・シフト管理や人員配置の最適化
・遅延やトラブル発生時の迅速な対応（ルート変更等）
・配送効率向上や業務改善策の提案
入社後は現場で基本的な業務フローを学び、作業内容や流れを理解した後、徐々に管理業務へステップアップしていただきます。チームで協力しながら成長できる環境です。

■業務の魅力
現場を支える司令塔として、安定した物流を守る責任とやりがいを実感できます。調整力やマネジメント力を磨きながら着実に成長できる職場です。

■教育体制
未経験者も安心してスタートできるよう、段階的なOJTや基礎研修を用意。現場経験を積みながら管理業務へと成長できます。

■就業環境
週休2日制や各種休暇制度、希望休の申請も可能。残業も少なく働きやすい環境です。社会保険や資格支援、退職金制度など福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
現場で経験を積んだ後は、サブセンター長やセンター長など、マネジメント職へのキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
当社は全国規模の物流ネットワークを強みに、安定経営を続ける健康経営優良法人です。未経験から管理職へステップアップした実績も多数あり、長く安心して働ける環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎～
■必須要件
・中型自動車免許をお持ちの方
※2007年6月1日以前に普通自動車免許を取得された方も対象です。

■優遇条件
・大型免許をお持ちの方
・大型ドライバーの経験がある方
・PCの基本操作
（入力や簡単な資料作成など）

■歓迎条件
・物流業界での実務経験
・シフト管理や人員配置の経験
・マネジメント経験のある方

前向きに業務へ取り組める方・周囲と連携しながら行動できる方のご応募お待ちしております！

＜必要資格＞
必要条件：中型自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
春日井第2センター
住所：愛知県 春日井市東山町2345番地1946
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2064時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
5:00～14:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：トラブル発生時等に残業の可能性あり
■希望休あり（事前申告必須）

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
基本的には１回目の更新時に正社員雇用となります

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限30,000円
家族手当：配偶者月2,000円、子一人につき月1,000円
住宅手当：月3,000円（世帯主に限る）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：60歳定年退職金制度（勤続4年以上）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（運行管理・衛生管理・安全管理者・フォークリフト・危険物など）
■研修支援制度

＜その他補足＞
■深夜手当／休日手当
■資格手当…運行管理者2,000円など／センターで選任されると付与上限5,000円
■役職手当…グループリーダー5,000円／サブセンター長100,000円／センター長120,000円
■制服貸与
■健康診断
■ストレスチェック実施
■永年勤続表彰
■優秀社員表彰
■GLTD制度完備（長期就業不能時の所得補償制度）
■労災上乗せ保険

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■有給休暇、慶弔休暇、介護休暇（取得実績あり）、看護休暇、育児休暇、産前産後休暇※取得実績あり