掲載予定期間：2026/6/1（月）～2026/8/30（日）更新日：2026/6/1（月）

ＳＯＬＩＺＥ　ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社

【神奈川】エンジニアリング営業／プレイングマネージャー◆リモートワーク可◆キャリアパス・研修充実◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【神奈川】エンジニアリング営業／プレイングマネージャー◆リモートワーク可◆キャリアパス・研修充実◆

■業務内容
自動車/自動車部品/家電等大手メーカーのお客様に対し、設計開発支援を軸にしたソリューション提案を行っていただきます。エンジニアリングサービスを通じて、「お客様の課題解決」に深く関わることができ、ものづくりの現場に変革をもたらす貢献度の高いポジションです。
当社所属エンジニアの活躍機会を営業担当者が創出することにより、エンジニアの経験値およびお客様への付加価値が向上するなど、業務を通じてエンジニアのキャリア形成に携わることができ、人との関わりを大切にしたい方におススメのお仕事です。

■具体的な業務内容
【お客様対応】
・顧客リサーチ～アポイント取得～ニーズヒアリング
・顧客の課題解決を目的としたソリューション提案～契約締結
・新規顧客の獲得、既存顧客の深耕
【社内対応】
・エンジニアとの打ち合わせ（案件決定前後）
・案件決定後のフォローアップ
・関連部門との調整業務
・メンバーのフォロー・管理

■特徴・魅力
・「お客様の時間を創る」ことを使命に、コストや工数の最適化を支援します。
・お客様やエンジニアと連携をとりながら、信頼関係を築いていく営業スタイルです。
・会社として最先端の技術領域に意欲的に挑戦し、国内外への積極的な支援を行っています。
・適正な評価制度のもと、結果はもちろんプロセスも評価の対象としています。

■SOLIZE PARTNERSの特色
日本で初めて3Dプリンターを活用したものづくりビジネスを展開し、30年以上にわたりこの分野をリードしてきたパイオニアです。
どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ、企業文化や開発体制の違いにも柔軟に対応でき、お客さまの考えやプロジェクトの進め方を尊重した支援が可能です。
3D CADをはじめとしたデジタルツールを使いこなすスキル、最良の製品開発パートナーとして、本質的な課題に踏み込む提案スキル。
「価値あるものづくり」を追求するお客さまと共に、エンジニアリングのさらなる可能性を切り拓き、デジタルものづくりを革新し続けます。

変更の範囲：会社の定める業務の範囲

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験3年以上
・下記いずれかのご経験がある方
（1）無形商材・ソリューション営業経験
（2）ものづくり業界での営業経験（ハードウェア・ソフトウェア問わず）
（3）人材・不動産・広告業界での営業経験

■歓迎条件：
・新規開拓経験
・小規模組織のマネジメント経験またはOJTなどのメンバー育成経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
大和工場
住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
・勤務地は希望を考慮して決定します。
・リモートワークの活用を行いながら、営業効率をあげることも可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・平均残業20時間／月程度でワークライフバランスもとりやすい環境です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣または請負（顧客先勤務／自社勤務）いずれかの案件配属となります。配属は入社後確定します。

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変化なし

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～450,000円

＜月給＞
330,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は、20時間/月分の残業手当を含む金額です
・賞与：年2回（8月、2月支給）
・昇給・昇格：年1回（2月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程による
住宅手当：社内規程による
寮社宅：研修時、配属時、単身赴任時など
社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
退職金制度：企業型確定拠出年金制度会社拠出金有

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ支援制度（資格取得支援など）

＜その他補足＞
・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当
・その他：出張や転勤時の補助あり
・平均有給取得日数：13.0日（連結・2024年実績）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・会員制福利厚生サービス（Benefit Station）
・慶弔時の休暇、慶弔金
・社員持株会（奨励金あり）
・スキルアップ支援制度（資格取得支援など）
・社内表彰、インセンティブ制度
・ジョブチャレンジ（社内公募）制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、慶弔休暇、子の看護休暇、母性管理休暇、産前/産後/育児休業、介護休暇/休業など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング
3Dプリント試作・最終製品製作
3Dプリンター装置導入
エンジニアリングに関するシステムの販売・構築

■ビジョン：世界をリードするデザインエンジニアリングファーム
ものづくりの未来を切り拓くリーダーでありたい。
私たちを突き動かすのは、ものづくりの最前線に立ち続けることへの強い意志です。
デザインとエンジニアリングの力を融合し、ものづくりのプロフェッショナルとしての誇りを胸に、お客さまの夢を具現化する使命を果たします。
SOLIZE PARTNERSは、ものづくりを通じて社会に豊かさをもたらすパートナーとして、たゆまぬ歩みを続けていきます。

■ミッション：デジタルものづくりを革新し続ける
1990年にデジタルものづくりを提唱し、以来、革新を続けてきたのが、私たちSOLIZEグループです。
お客さまの開発や設計、製造に寄り添い、ものつくりの進化を支える原動力となってきました。
そして今、地球環境の持続可能性という観点から、ものづくりを再設計する時代を迎えています。
本質的に美しいものづくりを実現し、人間社会の進化に貢献することが私たちの使命です。

■特徴（TOPICS）：
・30年前から3Dプリンターでものづくりに伴走
・約1,200人の技術者、独立企業だからこそできる提案力
・何度でも試す、そのプロセスこそが至高の価値を生み出す
・一部の工程でもすべての工程でも頼りにされる存在に
・技術に、ねばり強さをかけ合わせる
・歴史があるからこそ、どんな壁も、この組織は越えていける
・まだ形になっていないことをぜひ私たちに
所在地: 〒102-0075
東京都千代田区三番町6-3
設立: 2025年1月
上場市場名: 非上場
企業URL: https://partners.solize.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015205666