掲載予定期間：2026/6/1（月）～2026/8/30（日）更新日：2026/6/1（月）

ティーピーリンクジャパン株式会社

【秋葉原】人事担当◆英語を活かせる／残業20h／世界シェアトップクラスのネットワーク機器メーカー

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【秋葉原】人事担当◆英語を活かせる／残業20h／世界シェアトップクラスのネットワーク機器メーカー

～英語での社内コミュニケーション／組織拡大に合わせた増員募集／人事メイン担当／12年連続世界トップクラスシェアの製品あり～

■業務概要：
当社は米国本社・世界シェアトップクラスのネットワーク機器メーカーで、世界170ヵ国で利用されるネットワーク機器ブランドとして、日本市場での事業を拡大しています。
組織拡大により、管理部門を強化する運びとなったため、人事業務をメインでご担当いただける方を募集します。

■業務内容：
■会社全体の人事管理および従業員対応
■事業拡大に伴う各ポジションの採用活動全般
■採用計画の立案、採用チャネルの管理・拡充、新規チャネルの開拓
■タレントプールの構築および人材確保
■採用効果の分析、評価制度／KPIレビューのサポート

■組織構成
・社長直下の組織で、社長は英語を使用するため、社長とのコミュニケーションをとる際には英語でお話いただきます。

■就業環境
・残業時間は20h以内です。※個人のスキルにより変動あり

■TP-Linkについて
私たちは米国カリフォルニア州アーバインに本社を置くグローバル企業です。ネットワーク機器メーカーとして、個人向けネットワーク製品・スマートホーム製品・法人向けネットワーク製品・セキュリティ機器、さらにはソフトウェアやクラウドサービスの提供を通じた新たな価値創出を使命としています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中途採用・人事管理・人事評価のご経験をお持ちの方
・英語が流暢に話せる方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,700円～518,600円
その他固定手当/月：54,300円～81,400円

＜月給＞
400,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルに応じて、HR SpecialistまたはHR Managerのタイトルにてオファーを検討しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■バースデーイベント
■フルーツパーティー／毎週水曜
■定期食事会
■休憩室完備（冷蔵庫、レンジあり）
■ウォーターサーバーを無料で利用可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: TP-Linkグループは、世界170か国以上で12億人以上のユーザーにネットワーク機器およびスマートホーム製品を提供するグローバルネットワーク機器プロバイダーです（IDC調べ、2024年第3四半期時点）。本社は米国カリフォルニア州アーバインにあり、世界42拠点に現地法人を展開しています。

【ティーピーリンクジャパン株式会社概要】
社名：ティーピーリンクジャパン株式会社（英語名：TP-Link Japan Inc.）
所在地：東京都千代田区外神田三丁目12番8号住友不動産秋葉原ビル9階
コーポレートサイト：https://www.tp-link.com/jp/
所在地: 〒101-0021
東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9階
設立: 2015年10月
従業員数: 65名
上場市場名: 非上場
資本金: 209百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: https://www.tp-link.com/jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3015205805