マクサス・コーポレートアドバイザリー株式会社
【京橋/未経験歓迎】管理部門スタッフ/経費精算・採用サポートなど◆総務、人事、経理を広く経験可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎◎バックオフィスを幅広く経験可/残業月平均20h程/年休120日】
管理部門スタッフとして、総務・人事・経理・秘書業務など、幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。ご入社直後は備品管理・電話対応などの庶務からご対応いただきます。
■業務詳細:
<すぐにお任せ>
・電話・来客対応
・備品管理、各種発注業務
・契約書管理、ファイリング
<慣れたらお任せ>
・面接調整、候補者管理など採用業務のサポート
・入退社手続き、勤怠管理等の労務関連業務
・経費精算、請求書作成、会計ソフト入力(決算などは外部へ委託しております)
・スケジュール調整等の秘書業務
・その他、管理部門に関わる各種業務
業務範囲は多岐にわたりますが、チームで協力しながら進めていただきます。また、顧問税理士や社労士からのアドバイスも受けられる環境のため、確実な知識とスキルが身に付きます。
\未経験入社の方より/
未経験でもいろいろ任せてもらえ、社員の人柄がよく人間関係のストレスがない環境です!総務・人事・経理・秘書業務など、バックオフィス全般に携わることができるため、管理部門としてのスキルアップを目指したい方におすすめです。
■組織構成:
管理部3名(全員女性)
完全な縦割りではなく、チームワークを大切にしながら業務を進めています。
■同社について:
M&A・事業承継支援を主軸に安定したニーズが見込まれる事業を展開しています。中小企業の後継者問題を背景に市場は拡大傾向にあり、今後も継続的な成長が期待される分野です。また、専門性の高いサービスにより顧客からの信頼も厚く、景気変動の影響を受けにくい堅実な事業基盤が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須要件:
・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール対応等)
・社内外の方と円滑にコミュニケーションを取れる方
・幅広い業務に柔軟に対応いただける方
■歓迎要件:
・管理部門(総務・人事・経理等)での実務経験
・日商簿記3級以上をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 19階
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
週1回のリモート勤務が可能ですが、入社直後~業務に慣れるまでは原則出社を予定しております。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業は月20h程を想定しております。(繁忙期は月30h程)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
430万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~259,000円
固定残業手当/月:65,000円~81,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円~340,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルにより決定します。
■賞与:年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■公認会計士協会・税理士会・日本証券アナリスト協会の会費全額支給
<その他補足>
■定期健康診断(年1回:会社負担)
■インフルエンザ予防接種(年1回:会社負担)
■ビル内に喫煙可能場所あり(2025年夏に移転したばかりの綺麗なオフィスビルです。)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇
■有給休暇:入社日により初年度の付与日数が異なります
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 同社はM&Aアドバイザーとして、中規模(ミドルサイズ)案件を中心に、M&Aアドバイザー業務、企業価値評価(バリュエーション)、優先株式(種類株式)・新株予約権の価値算定、財務・税務デューデリジェンス業務、事業再生アドバイザリー業務、事業承継コンサルティング等、M&Aの戦略立案から実行まで総合的なアドバイスを行っています。
■特徴: 企業理念として「M&Aアドバイザーとしてミドルサイズ案件を中心に最高の技能とサービスを提供する」を掲げており、下記3つを強みとしています。
(1)FA機能と財務DD機能をワンストップで提供することにより、クライアントの負担を軽減することができ、柔軟かつスピード感をもった対応が可能です。
(2)完全独立系であり、かつ利害相反の可能性がある仲介業務(双方代理)は行わず、クライアントのための助言業務に徹することができます。
(3)代表をはじめとして、これまで数多くの案件を手掛けてきた高い専門性を持ったメンバーが集まっています。
■主な実績:創業以来、国内の独立系M&Aアドバイザリーファームではトップレベルの実績。設立1年目から着実に実績を積み上げており、国内M&Aランキング(リーグテーブル)では、創業以来10年連続で上位にランキングされ、その中でも独立系ファームでは2位の実績を誇ります。
具体的な実績についてはHPに記載しております。(https://maxus.co.jp/case-results)
■代表取締役社長について:
森山 保:公認会計士、米国公認会計士。東京大学経済学部在学中に公認会計士2次試験に合格。EY新日本有限責任監査法人、野村證券などを経て、2013年に当社を創業。M&A業界での経験は約20年あり、成約案件数は数百件に及び、国内でもトップレベルの経験を持つ。日本経済新聞社主催のM&Aセミナーで講師を務め、M&A関連書籍を発行するなどノウハウが豊富にある。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋1-7-1- 設立
- 2013年4月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 33歳
- 企業URL
https://maxus.co.jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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