掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/1(月)

マクサス・コーポレートアドバイザリー株式会社

【京橋/未経験歓迎】管理部門スタッフ/経費精算・採用サポートなど◆総務、人事、経理を広く経験可能

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京橋/未経験歓迎】管理部門スタッフ/経費精算・採用サポートなど◆総務、人事、経理を広く経験可能

【未経験歓迎◎バックオフィスを幅広く経験可/残業月平均20h程/年休120日】

管理部門スタッフとして、総務・人事・経理・秘書業務など、幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。ご入社直後は備品管理・電話対応などの庶務からご対応いただきます。

■業務詳細:
<すぐにお任せ>
・電話・来客対応
・備品管理、各種発注業務
・契約書管理、ファイリング

<慣れたらお任せ>
・面接調整、候補者管理など採用業務のサポート
・入退社手続き、勤怠管理等の労務関連業務
・経費精算、請求書作成、会計ソフト入力(決算などは外部へ委託しております)
・スケジュール調整等の秘書業務
・その他、管理部門に関わる各種業務

業務範囲は多岐にわたりますが、チームで協力しながら進めていただきます。また、顧問税理士や社労士からのアドバイスも受けられる環境のため、確実な知識とスキルが身に付きます。

\未経験入社の方より/
未経験でもいろいろ任せてもらえ、社員の人柄がよく人間関係のストレスがない環境です!総務・人事・経理・秘書業務など、バックオフィス全般に携わることができるため、管理部門としてのスキルアップを目指したい方におすすめです。

■組織構成:
管理部3名(全員女性)
完全な縦割りではなく、チームワークを大切にしながら業務を進めています。

■同社について:
M&A・事業承継支援を主軸に安定したニーズが見込まれる事業を展開しています。中小企業の後継者問題を背景に市場は拡大傾向にあり、今後も継続的な成長が期待される分野です。また、専門性の高いサービスにより顧客からの信頼も厚く、景気変動の影響を受けにくい堅実な事業基盤が強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須要件:
・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール対応等)
・社内外の方と円滑にコミュニケーションを取れる方
・幅広い業務に柔軟に対応いただける方

■歓迎要件:
・管理部門(総務・人事・経理等)での実務経験
・日商簿記3級以上をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 19階
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
週1回のリモート勤務が可能ですが、入社直後~業務に慣れるまでは原則出社を予定しております。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業は月20h程を想定しております。(繁忙期は月30h程)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
430万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~259,000円
固定残業手当/月:65,000円~81,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~340,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルにより決定します。
■賞与:年2回支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■公認会計士協会・税理士会・日本証券アナリスト協会の会費全額支給

<その他補足>
■定期健康診断(年1回:会社負担)
■インフルエンザ予防接種(年1回:会社負担)
■ビル内に喫煙可能場所あり(2025年夏に移転したばかりの綺麗なオフィスビルです。)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇
■有給休暇:入社日により初年度の付与日数が異なります

会社概要

事業概要

■事業内容: 同社はM&Aアドバイザーとして、中規模(ミドルサイズ)案件を中心に、M&Aアドバイザー業務、企業価値評価(バリュエーション)、優先株式(種類株式)・新株予約権の価値算定、財務・税務デューデリジェンス業務、事業再生アドバイザリー業務、事業承継コンサルティング等、M&Aの戦略立案から実行まで総合的なアドバイスを行っています。
■特徴: 企業理念として「M&Aアドバイザーとしてミドルサイズ案件を中心に最高の技能とサービスを提供する」を掲げており、下記3つを強みとしています。
(1)FA機能と財務DD機能をワンストップで提供することにより、クライアントの負担を軽減することができ、柔軟かつスピード感をもった対応が可能です。
(2)完全独立系であり、かつ利害相反の可能性がある仲介業務(双方代理)は行わず、クライアントのための助言業務に徹することができます。
(3)代表をはじめとして、これまで数多くの案件を手掛けてきた高い専門性を持ったメンバーが集まっています。
■主な実績:創業以来、国内の独立系M&Aアドバイザリーファームではトップレベルの実績。設立1年目から着実に実績を積み上げており、国内M&Aランキング(リーグテーブル)では、創業以来10年連続で上位にランキングされ、その中でも独立系ファームでは2位の実績を誇ります。
具体的な実績についてはHPに記載しております。(https://maxus.co.jp/case-results)
■代表取締役社長について:
森山 保:公認会計士、米国公認会計士。東京大学経済学部在学中に公認会計士2次試験に合格。EY新日本有限責任監査法人、野村證券などを経て、2013年に当社を創業。M&A業界での経験は約20年あり、成約案件数は数百件に及び、国内でもトップレベルの経験を持つ。日本経済新聞社主催のM&Aセミナーで講師を務め、M&A関連書籍を発行するなどノウハウが豊富にある。

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋1-7-1

設立
2013年4月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015205904

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