掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/1(月)

株式会社不二興産

【大阪】不動産管理(PM)/土日祝休/年間休日126日/新設部門の立ち上げ/高還元インセンティブ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】不動産管理(PM)/土日祝休/年間休日126日/新設部門の立ち上げ/高還元インセンティブ

【大阪支店新設PM部門/0→1の組織立ち上げ/DX推進で業界常識を刷新・裁量大きく挑戦できる環境】
■業務概要
当社大阪支店における不動産管理(プロパティマネジメント)部門の立ち上げメンバーとして、組織の基盤構築から実務まで幅広くご担当いただきます。名古屋・東京で培った「不動産再生・バリューアップモデル」を、大阪エリアで本格展開する核となるポジションです。営業部門と連携し管理受託営業から実際のPM実務、組織運営にまで携わることができます。

■業務詳細
・管理体制の構築:大阪エリアにおける管理物件の選定、効率的な管理フロー策定(DXツール活用)や勝てる組織作りを担います。
・管理受託営業:オーナー様へのアプローチ、新規管理契約獲得を推進します。
・バリューアップ提案:物件ごとに最適な修繕・リノベーション企画、収益性向上策を立案・提案します。
・PM実務:リーシング戦略の立案・実行、収支管理、現場確認・トラブル対応まで一貫して担当します。

■扱うサービス
不動産再生・バリューアップ事業/不動産クラウドファンディング/コンサルティング/マンスリー事業等、幅広いサービスを展開しています。

■組織構成
大阪支店の新設部門で、立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感のある環境です。営業部門や本社メンバーとの連携も活発です。

■業務の魅力
「0→1」の組織創りに主体的に関わり、DXを活用した業界革新やキャリアの幅を広げることができます。成果はインセンティブ等で正当に評価されます。

■教育体制
各種研修制度やOJT、資格取得支援が充実。未経験領域も着実に学べます。

■就業環境
年間休日126日/完全週休2日/残業抑制/福利厚生充実/柔軟な働き方を推進しています。

■想定されるキャリアパス
部門責任者・支店長など、組織成長と共に多彩なキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力
DX推進・挑戦的なビジョン・成果主義・IPO準備中など、唯一無二の成長環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
賃貸管理の実務経験、または賃貸仲介・売買仲介の経験
普通自動車運転免許(AT限定可)
成長と挑戦を楽しめるマインド、強い目的意識
■歓迎条件
宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者のいずれかの資格
投資用不動産の管理経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル 6階
勤務地最寄駅:地下鉄線/本町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20時間~42時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
月給には固定残業代42時間分を含み、超過分は別途支給されます。

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~324,000円
固定残業手当/月:86,000円~106,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。不動産管理部のインセンティブは平均140万円となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助月額35,000円
寮社宅:借上社宅制度/規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度あり。資格取得支援やインセンティブ制度も充実しています。

<その他補足>
iPhone貸与・教育研修制度あり・社員旅行年1回・401K(確定拠出年金)・社員紹介制度・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給・宅配物の職場受け取り・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年間休日126日、夏季・年末年始は2025年度9日間ずつ

会社概要

事業概要

【事業内容】
■収益不動産再生事業
(不動産の買取・再生・再販をワンストップで対応。既存建物の有効活用でSDGSにも貢献中)
■不動産クラウドファンディング事業(Sols)
(不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用)
■オーナーサポート事業
(不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポートしています)
■不動産貸付業
(当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を貸しています)
■不動産コンサルティング業
(不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティングをしています)
■マンスリー事業(2024年11月スタート)

【オフィス一覧】
本社:愛知県名古屋市西区南川町227
東京支店:東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11F
大阪支店:大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F
東京営業所:東京都千代田区神田須田町2-2-3 ITC神田須田町ビル6F

【加盟団体】
(公社)不動産保証協会、(公社)全日本不動産協会、(公財)日本賃貸住宅管理協会

【CSR活動】
社会貢献事業を推進し、ボランティア寄付活動などのCSR活動にも注力しています。
(財)CIESF、NPO法人ファンタジスタ、(福)名肢会、サンホープ名古屋、(財)みちのく未来基金、
(財)ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン、認定NPO法人フローレンス

【事業の特徴】
同社は創業以来、一貫して不動産の再生に取り組んできました。中古不動産市場は情報が不十分であるがゆえに、購入者の安心感が欠如しているのが現状です。また日本は本格的な人口減少時代に突入し、不動産所有者の不安も日々高まるばかりです。同社は不動産を買う方、保有する方、売る方の安心できる生活の提供を第一義と考えています。信用信頼というかけがえのない大きな喜びを同社と関わる人々と共有するため、また顧客のより良いくらしとよりよい社会を実現するため、日々考え挑戦し続けています。

所在地

〒452-0814
愛知県名古屋市西区南川町227

設立
2000年8月
従業員数
52名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

6,239百万円

平均年齢
40.7歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015205911

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