フジ相続税理士法人

【新宿】労務担当◇フレックスタイム制｜年休122日｜残業10～20H｜「相続×不動産」トップクラス

---

【相続・不動産に特化した業界トップクラスのコンサルティング事務所／フジ総合グループ／土日祝日休み／フレックスタイム制／幅広い業務に携われる】

■概要：
労務管理・給与計算チェック・社会保険関係をメインに担っていただくポジションです。
幅広い管理部業務を経験することができますので会社のコア人材として幅広くスキルを身につけていくことができます。

■具体的な業務内容：
・勤怠管理
・入退者オリエンテーションと手続き、契約書等の管理
・産休育休などの休暇・休業申請手続きや休職者対応
・401K・中退共等の福利厚生関係の加入退会手続き
・給与賞与及び社会保険の手続きやデータ作成*
・年末調整対応*
・就業規則等の管理
・労務相談窓口対応
・健康診断補助
・パート管理補助（面談同席等）
・衛生委員会運営補助
・採用補助
・社員研修補助
・その他総務業務（庶務雑務含む）
※給与計算は顧問社労士の先生に依頼しているため、連絡窓口となり初期対応や必要書類取得等を含む連携業務を行っていただきます。
※防災・BCPを中心としたリスク管理などの業務をお任せすることも想定しております。

■業務スケジュール例：
【月次】
（1）勤怠締めから給与支払いまでの手続き
月初に勤怠確認、中旬に勤怠データ完成させ社労士と連携し、20日頃に給与データ確定し給与仕訳作成する
（2）衛生委員会運営
月１回管理側として委員会の運営を行う
【年次】
（1）4月頃から就業規則見直しに着手し8月届出
（2）10月頃から年末調整の案内に着手し11月収集完了
【適宜】
入退者対応、休暇休職手続き、労務相談等は不定期に発生するためその都度の対応となります

■組織体制：
・人事労務チーム：労務主担当30代女性、人事主担当40代女性、派遣社員50代女性

■同社の強み：相続専門税理士・不動産鑑定士のタッグにより複雑な不動産相続案件にも対応可能で、実績豊富な相続専門税理士と土地評価に精通した不動産鑑定士によって導き出される「差がつく結果」が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件
・労務の実務経験1年以上（労務関連法規、給与計算、勤怠管理等の基礎を理解している方）

■歓迎要件
・中小規模の管理部門でのマルチな経験（特に人事歓迎）
・クラウド勤怠plus（勤怠）、マネーフォワード（給与計算）、オフィスステーション（人事情報管理）、チャットワーク使用経験

＜勤務地詳細＞
本部/東京事務所
住所：東京都新宿区新宿1-28-11　 小杉ビル6階
勤務地最寄駅：丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間10～20時間/月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：扶養手当あり（上限30,000円／月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※退職金共済、確定拠出年金／任意加入

＜定年＞
60歳
※再雇用あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内勉強会、階層別研修（社内）、各種研修（社外）、各種手当あり（上限5万円/月）

＜その他補足＞
■資格手当（最大50,000円／月）
■慶弔見舞金制度（社内規定あり）
■永年勤続表彰（社内規定あり）
■税理士登録費用全額負担
■保養所
■フリードリンク（お湯、水、珈琲、ティーパック等）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■フジ文庫（書籍購入補助制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（2日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、誕生日休暇、永年勤続リフレッシュ休暇