株式会社Sun Growing
【大阪】COO/ECやHR等の複数事業を牽引する執行役員候補◆創業8年目のベンチャー企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社ブランド開発やECモールの運用サポートなどを事業展開/創業8期目を迎えるベンチャー企業/COO候補】
■業務内容:
マーケティング知見を武器にECやHR等の複数事業を牽引する執行役員候補として、施策単位ではなく、戦略立案から実行まで事業全体を一気通貫で担当いただきます。経営層と近い距離で、高い視座で意思決定に携わっていただきます。
■具体的な業務内容:
・事業戦略およびKPI設計と実行
・マーケティング戦略の企画、運用、改善
・プロジェクト推進とチームマネジメント
・PL視点での判断、改善
※経験や志向に応じて裁量ある役割設計を行っていただきます。施策単位ではなく事業単位で成果を追える点が魅力で、自分の意思決定がそのまま数字として返ってきます。
■当ポジションの特徴:
・経営と同じ視点で事業を動かす経験が積める環境です。代表や・役員との距離が近く、戦略の背景や次の展開を同じ視座で議論しながら意思決定に関われます。
・成果次第でCxOや幹部へ直結するキャリアパスがあります。年次や肩書きに縛られないスピード感ある成長が可能で、結果を出し続けることで事業を動かす手応えを実感できます。
■働きやすさ:
立場や年次に関係なく事業を前に進める意見が尊重される環境です。マーケティング、戦略、PLまで横断的に関われ、経営と近い距離で意思決定に参加可能。成果に応じてリモート勤務、時短勤務も相談できます。
■当社の特徴:
当社は創業8期目を迎えるベンチャー企業です。事業成長に伴い、経営体制の強化が重要なフェーズを迎えています。当社がやっているのは、新しい景色に進み続けるために、事業をつくり続けることです。最低でも2032年に売上100億円規模の企業を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業責任者や幹部としてグロースした経験
・複数事業を横断的に携わり、課題発見→改善策の実行ができる方
・CEOの感覚的判断を理解し、組織や事業に落とし込める柔軟性
■歓迎条件:
・新規事業の立ち上げ~グロースの経験
・KPI設計や事業数値管理の仕組み構築経験
・組織設計や評価制度設計に関与した経験
・複数名のマネージャーをマネジメントした経験
・不確実な環境下で意思決定し、事業を前進させた経験
・複数領域や複数事業に関わってきた経験
勤務地
支社
住所:大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均25時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
900万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):750,000円~1,080,000円
<月給>
750,000円~1,080,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・Brand Growth(自社ブランド開発)
・EC Marketing Solution(ECモール運用サポート/SNS運用代行・コンサルティング/TikTokShop運用代行・コンサルティング/EC特化クリエイティブ制作)
・Human Resource(中途人材紹介・Wantedly運用代行・コンサルティング)
■当社について:
当社は創業8期目を迎えるベンチャー企業です。事業成長に伴い、経営体制の強化が重要なフェーズを迎えています。当社がやっているのは、新しい景色に進み続けるために、事業をつくり続けることです。最低でも2032年に売上100億円規模の企業を目指しています。- 所在地
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満6-8-2 ヤノシゲビル305- 設立
- 2019年6月
- 従業員数
- 2名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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