掲載予定期間：2026/6/1（月）～2026/8/30（日）更新日：2026/6/1（月）

ＳＯＬＩＺＥ　ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社

【茨城】建機・産業機械・自動車部品の設計・開発／リーダー候補◆研修充実◆年間休日121日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【茨城】建機・産業機械・自動車部品の設計・開発／リーダー候補◆研修充実◆年間休日121日

【自動車部品、重機部品開発経験をお持ちの方へ／「デジタルものづくり」のパイオニア企業／グループの中核企業】

◆募集背景
重機メーカーおよび自動車部品メーカー向けに、新規顧客開拓領域の拡大を進めています。
顧客ニーズを的確に捉えた技術起点の提案を強化し、「依頼に基づいた設計」に留まらない価値提供を目指しています。
こうした背景から、顧客の構想段階や要件検討フェーズから参画し、機械設計領域において技術提案・仕様検討を担っていただけるエンジニアを募集します。

◆業務内容
当社のお客様（重機メーカー/自動車部品メーカー）の製品開発領域で、
建設機・産業機械・自動車部品の設計・開発業務に従事していただきます。

＜担当業務＞
・顧客技術者との仕様検討（要求整理・仕様すり合わせ）
・構想設計から詳細設計までの一連の設計業務
・3Dモデリングおよび2D図面作成
・試作・評価・検証業務
※仕様検討から評価まで、開発プロセス全体を担当いただきます

＜使用CAD＞
CATIA V5 / NX / Creo / SolidWorks など

◆入社後について
・階層別研修
技術者一人ひとりの成長を支援するため、技術研修に加え、リーダー・マネジメント・エキスパート向け研修など、スキルやキャリア段階に応じた多様なプログラムを用意しています。受講形式も、オンデマンドや地区別勉強会など、目的に応じて柔軟に受講可能です。

・キャリアパス
本ポジションでは、まずは機械設計エンジニアとして経験を積んでいただき、将来的には数名規模のチームリーダーとして、技術・人の両面からプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。

また、志向や適性に応じて、以下のような多様なキャリアパスも選択可能です。（一例です）
・技術を極める：技術スペシャリスト、コンサルタント
・マネジメント：配属先リーダー、地区リーダー
・キャリアチェンジ：他製品・他技術領域への異動、受託開発エンジニア
・その他：研修講師、営業、人事などの間接部門

変更の範囲：会社の定める業務の範囲

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車部品、重機部品開発経験（目安：5年以上）

■歓迎条件：
・チームリードの経験がある方
・育成経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
顧客先（茨城県ひたちなか市）
住所：茨城県ひたちなか市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（茨城県土浦市）
住所：茨城県土浦市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

＜勤務地補足＞
茨城県ひたちなか市または土浦市の顧客先に常駐いただきます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※研修期間中は原則9：00～18：00で休憩1時間
※配属後はお客様先の勤務時間に準じます。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変化なし

給与

＜予定年収＞
520万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～388,000円

＜月給＞
300,000円～388,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には、月間20時間分の時間外勤務手当を含みます。
・賞与：年2回あり（8月、翌年2月）
・昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程による
住宅手当：社内規程による
寮社宅：研修時、配属時、単身赴任時など
社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
退職金制度：企業型確定拠出年金制度会社拠出金有

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ支援制度（資格取得支援など）

＜その他補足＞
・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、住宅手当など※社内規定により支給
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・会員制福利厚生サービス（Benefit Station）
・慶弔時の休暇、慶弔金
・社員持株会（奨励金あり）
・スキルアップ支援制度（資格取得支援など）
・社内表彰、インセンティブ制度
・ジョブチャレンジ（社内公募）制度
・ホットライン窓口
・ベネフィットワン加入
・健康保険組合保養所
・定期健康診断　など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業

会社概要

事業概要: ■事業内容：
製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング
3Dプリント試作・最終製品製作
3Dプリンター装置導入
エンジニアリングに関するシステムの販売・構築

■ビジョン：世界をリードするデザインエンジニアリングファーム
ものづくりの未来を切り拓くリーダーでありたい。
私たちを突き動かすのは、ものづくりの最前線に立ち続けることへの強い意志です。
デザインとエンジニアリングの力を融合し、ものづくりのプロフェッショナルとしての誇りを胸に、お客さまの夢を具現化する使命を果たします。
SOLIZE PARTNERSは、ものづくりを通じて社会に豊かさをもたらすパートナーとして、たゆまぬ歩みを続けていきます。

■ミッション：デジタルものづくりを革新し続ける
1990年にデジタルものづくりを提唱し、以来、革新を続けてきたのが、私たちSOLIZEグループです。
お客さまの開発や設計、製造に寄り添い、ものつくりの進化を支える原動力となってきました。
そして今、地球環境の持続可能性という観点から、ものづくりを再設計する時代を迎えています。
本質的に美しいものづくりを実現し、人間社会の進化に貢献することが私たちの使命です。

■特徴（TOPICS）：
・30年前から3Dプリンターでものづくりに伴走
・約1,200人の技術者、独立企業だからこそできる提案力
・何度でも試す、そのプロセスこそが至高の価値を生み出す
・一部の工程でもすべての工程でも頼りにされる存在に
・技術に、ねばり強さをかけ合わせる
・歴史があるからこそ、どんな壁も、この組織は越えていける
・まだ形になっていないことをぜひ私たちに
所在地: 〒102-0075
東京都千代田区三番町6-3
設立: 2025年1月
上場市場名: 非上場
企業URL: https://partners.solize.com/

応募方法

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求人コード 3015206006